〜資格を活かす／土日祝休み、年休120日／出張ほぼなし、直行直帰OK／月残業平均20時間／手厚い資格取得支援あり／需要が伸びる専門エレベーターの分野で実績◎／助け合う風土〜 ■仕事内容： ・エレベーター、エスカレーターの更新工事に関する電気設備の施工管理 （通信、消防、配線などの電気工事） ・工事計画の作成、見積、協力会社やメーカーとの調整 ・現場対応（直行直帰OK） ※昇降機の据付工事そのものはメーカーが対応します。 ■働き方： ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎直行直近OK、基本的に出張なし （現場は都内、もしくは首都圏中心） ◎月残業平均20時間 ◎チームで助け合う文化 （休日・夜間出勤が必要な際は、対応可能なメンバーで調整） ◎育児への理解あり：子育て中の社員在籍。 （急なお休み・リモート対応にも柔軟です） ◎休暇制度も充実 （GWなどはメーカー準拠でしっかり取得可能） ※平均勤続年数は12年と長く、初期メンバーが多数活躍中。安心して長く働ける職場です。 ■当ポジションの魅力： ◎成長する分野で長期的に専門スキル向上 ◎メーカーと並走するパートナー的ポジションで裁量が大きい仕事 ン資格取得・キャリアアップを本気で応援する会社で、成長実感 ◎手厚い資格支援 ※資格勉強に必要な参考書や講座受講時の授業料、資格受験料の資格取得にかかわるすべての費?を負担 ■役割： 配線、通信、消防など周辺の電気工に加え、仮設や解体、仕上げ・搬出入など多岐にわたる?事をトータルで管理します。 メーカーのパートナーとして、据付以外のすべてを担うプロジェクトリーダーのような役割です。 ■取り扱う設備（例）： ・一般の人が入れない有名建築物の特殊なエレベーター ・大手企業のVIP専用エレベーター ・ホコリや静電気等をできる限りャットアウトする精密機器製造のためのクリーンルームのエレベーター ・重量あるものを運ぶための巨大なエレベーター ・屋上から何トンもの機材を搬入・設置する高層ビルのエレベーター ■組織構成： ・今回のポジションは新規立ち上げ部署への配属となります。 ・初期配属は1名体制となりますが、社内には電気経験者が3名在籍し、フォロー体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務