■仕事概要： 当社の理念とビジネスモデルを深く理解したうえで、Seiloo（セイルー）サイトのWEB運用業務を行っていただきます。当社が運営する家具・インテリア専門サイト「Seiloo（セイルー）」のコンテンツ運用を担う事業部にて、Webページ公開前の最終チェックから、コンテンツ管理・販促サポート・クライアント対応まで、幅広く事業部を支えるポジションをお任せします。 ■主な仕事の内容： ・公開前のWebページの入稿内容チェック、進行管理 ・コンテンツ掲載スケジュールの管理（関係各所との調整含む） ・メールマガジン配信など、販促業務のサポート ・クライアントおよびユーザーからの問い合わせ対応（電話／メール） ・月次請求に関するデータ集計／チェック業務（Excel使用） ・営業および制作スタッフの業務サポート、管理補佐 日々の業務では、Excelを用いたデータ管理や、クライアントとのメール・電話対応が発生するため、正確で丁寧な事務処理スキルが求められます。また、家具店・インテリアショップのセール情報やコンテンツを、タイムリーかつ的確に発信するためには、複数のチームとの連携や進行管理が欠かせません。そのため、社内外と円滑に調整を進められるコミュニケーション力も重要な資質となります。 画像編集やLP（ランディングページ）の制作経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 ■組織構成： 集客サポート事業部 9名（広告リーダー1名、広告担当者2名、営業リーダー1名、制作営業サポート1名、制作担当者3名、営業事務1名） ■勤務条件に関する備考： 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 当社の理念とビジネスモデルを深く理解したうえで、Seiloo（セイルー）サイトのWEB広告運用サポート業務を行っていただきます。リスティング広告等の運用サポート業務を通じて、効果的なマーケティング活動をし、クライアントとの信頼関係を築くことが重要な役割です。入社後は、運用リーダーの元、リスティング広告媒体特性の理解を深めて、基本的な運用サポート業務を中心に実務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： Google広告、Yahoo!広告など、主要なリスティング広告の運用サポート全般をお任せします。 主な業務としては下記となります。 ・各広告配信媒体への出稿業務 ・キーワード選定や広告文の作成・設定業務 ・広告配信後の効果検証／改善メンテナンス業務（KPI業務） ・クライアントへの対応 ・上記に付随するその他業務 広告運用サポート業務を通じて、媒体知識や業界理解を深め、プロモーションの土台を築いていただきます。 ■スキル・知識を深めた後にお任せする業務： 一定期間に経験を積み、業務に慣れてきた後は、より上流のマーケティング業務にも携わっていただきます。 ・市場／競合の調査や分析、それに基づくKPI設定 ・広告予算の最適な配分／管理 ・クライアントごとのマーケティング施策の企画立案 ・実施施策の効果測定および数値分析による改善提案 クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、分析力や戦略構築力を活かしながら、成果にコミットしていくポジションです。 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 ■組織構成： 集客サポート事業部 9名（広告リーダー1名、広告担当者2名、営業リーダー1名、制作営業サポート1名、制作担当者3名、営業事務1名） ■勤務条件に関する備考： 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社はインターネットを活用した集客事業・販売事業、人材派遣事業・他新規事業と幅広い事業を展開しており、そのためのWebサービスを多数運用しています。業務内容はサービスの価値を高めるため、ユーザーにとって使いやすいアプリケーションのUIの設計、デザイン、技術選定、パフォーマンス改善等をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・自社WEBサイト、ページ修正・実装における分析および検証結果による企画設計 ・自社WEBサイト新規立ち上げおよびリニューアルの企画設計 ・上記における制作サポート ・外注先開発・制作会社との連携 ・自社サービス追加提案 ・その他付随業務 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 ■組織構成： 事業開発室（デザインコーダー1名、エンジニア2名、デザイナー1名）、その他外注提携先複数社 ■魅力： 開発チームは事業部への支援体制を強化しており、初めての環境でも戸惑うことなくご参加いただけます。また新技術の導入など日々ビジネスの進化を提供しています。また将来、チームリーダーや幹部を目指す方は大歓迎です。 ■勤務条件に関する備考： 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 ■当社について： ・家具／インテリアなど生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 【「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援】 ・日本全国の家具／インテリアとと々を繋ぐビジネスを展開 ・創業20年／経済産業省推奨の東京都「経営営新計画」認定企業 ・近い将来、上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はインターネットを活用した集客事業・販売事業、人材派遣事業・他新規事業と幅広い事業を展開しており、そのためのWebサービスを多数運用しています。 ■業務概要： サービスの価値を高めるために、ユーザーにとって使いやすいアプリケーションのUIの設計、デザイン、技術選定、パフォーマンス改善等をご担当いただきます。開発チームは事業部への支援体制を強化しており、初めての環境でも戸惑うことなくご参加いただけます。また新技術の導入など日々ビジネスの進化を提供しています。 ■具体的な仕事内容： ・自社WEBサイト、ページ修正／実装 ・自社WEBサイト新規作成サポート ・画像制作／実装 ・外注先開発・制作会社との連携 ・自社WEBサービス提案 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 ■組織構成： 事業開発室（デザインコーダー1名、エンジニア2名、デザイナー1名）、その他外注提携先複数社 ■勤務条件に関する備考： 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 ■当社について： ・家具／インテリアなど生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 【「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援】 ・日本全国の家具／インテリアとと々を繋ぐビジネスを展開 ・創業20年／経済産業省推奨の東京都「経営営新計画」認定企業 ・近い将来、上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社の管理部にて、総務・人事労務業務サポートを担当していただきます。当部門はグループ組織運営の円滑化と働きやすい環境づくりをサポートする、幅広い業務に携わっていただきます。下記が業務内容ですが、毎日同じ業務を行うわけではなく、スポット的に遂行していただきます。 ■総務庶務の事例業務： ・郵便物の管理／配布 ・契約書／重要書類の発行／管理 ・備品の管理／発注 ・助成金／補助金に関する行政書類の作成補助 ・社内外行事の運営サポート ・職場環境の整備 ・ネットワーク業者の手配やオフィス環境の改善／維持管理 ■人事労務業務の事例業務： ・採用業務のサポート：求人票の作成、採用エージェントとの連絡、応募者対応など ・労務管理のサポート：勤怠データの集計、社労士との連絡、行政手続き、入退職者対応、社員研修や育成セミナーの運営支援 ■その他付随業務： 上記業務に関連する庶務業務全般 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 業務を通じて、単なる作業の遂行にとどまらず、「なぜこの仕事をするのか」を理解し、自ら考え、行動できる姿勢を大切にしています。最初は上司や先輩社員のサポートを受けながら、基本的な業務にじっくり取り組んでいただきますが、仕事を通じて徐々に視野を広げ、理念に沿った判断や行動ができる力を養っていってほしいと考えています。私たちの目指す方向に共感し、組織の成長を自分ごととして捉え、主体的に関わっていき、事業部を支える…そんな姿勢を重視し、共に成長できる仲間をお待ちしています。 ■組織構成： 管理部4名（管理部長1名、経理リーダー1名、総務人事リーダー1名、情報システム1名） ■勤務条件に関する備考： 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務