【SEO・サイト改善・CRM・データ分析等とWEB集客全体を俯瞰しながらスキルUP／ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎／豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容 新設される横断組織のデジタルマーケティング部に所属し、 ベネッセスタイルケア社に入り込んで、WEB集客の実務を担当いただきます。 （1） WEB集客施策の企画・運用（広告／SEO／サイト） ・運用型広告（Google／Yahoo!／Meta／LINE等）の運用・改善 ・クリエイティブや訴求内容の検証、数値改善のための調整 ・SEOやサイト改善（UI/UX、LPO、EFO）の企画・実行サポート （2） データを用いた改善・効果検証 ・GA4等を用いたアクセス解析、数値モニタリング ・施策ごとの成果整理、改善ポイントの抽出 ・上位者（リーダー）と連携した改善施策の立案 （3） デジタル×リアル連携の支援 ・Web反響（資料請求・見学予約等）の状況把握 ・施設・コールセンターと連携した改善施策の実行支援 ・「反響獲得」で終わらせず、成果につなげるための改善活動 （4） 領域ごとに異なる集客への対応 スタイルケアのデジタルマーケティングは、 領域ごとに求められる集客の考え方が異なります。 ・主力領域では、エリア・施設単位での集客最適化 ・その他領域では、限られた予算内での細かなチューニング ※こうした環境の中で、 数字を見ながら試行錯誤を重ね、マーケティングの引き出しを増やしていく役割 です。 ■業務の魅力 ・事業の最前線でWEB集客・デジタルマーケティングの実務を担う経験 ・WEB集客全体を俯瞰しながらスキルを広げられる環境 　⇒複数領域の集客に携われるため、マーケターとしての引き出しが増える ・数字と向き合いながら改善を積み重ねる“実践型マーケ”に挑戦できる ・リーダー・専門職としてステップアップできるキャリアパス ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、最後までやり切れる方 ・数字（CPA、CV、成約等）にコミットできる方 ・現場（施設・スタッフ）へのリスペクトを持ち、マーケティングに落とし込める方 　を求めています。

■業務内容： ◎ベネッセスタイルケアグループ全体の事業・DXを支える SOC／インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。 ◎運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。 将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ◎SOC／SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務 ・SIEMなどを用いたログ収集・相関分析・ユースケース設計 ・検知ルール・アラート品質・運用プロセスの継続的改善 ・外部SOCベンダーとの運用確立および改善指示 ◎インシデントレスポンス（IR）対応 ・セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握 ・社内関係者・外部パートナーとの連携による対応 ・再発防止策の実行、運用への反映 ◎脅威インテリジェンス活動 ・サイバー攻撃トレンド、脅威情報の収集・分析 ・SOC検知ルールや監視設計への反映 ・事業・システム特性を踏まえたリスク評価・対策優先度判断 ◎クライアントデバイスおよびクラウドを含むセキュリティアーキテクチャ設計 ・ID管理、ネットワーク、エンドポイントなどを考慮したセキュリティ設計 ・Azure／AWSなどクラウド環境を含めたログ可視化・監視設計 ・新規システム・サービス導入時のセキュリティ観点でのレビュー ◎グループ横断のセキュリティ体制構築 ・グループ各社・事業部と連携したセキュリティ施策の推進 ・中長期的なセキュリティロードマップ策定 ・将来的にはチームリード、若手育成への関与も期待 ■組織について： ◇CIO以下本部長1名となっており、組織としては立ち上がりフェーズです。 CIO直下の組織構造で経営メニューとしての優先度が高く、意思決定プロセスのスピードは高いです。 2014年に発生したベネッセコーポレーション（教育事業）でのインシデントを期に、IT投資・セキュリティ強化に関しては今日まで経営陣が最優先事項として取り組みを強化しておりましたが、2025年4月にベネッセスタイルケアグループ（介護事業）が立ち上がり、介護事業に最適化したセキュリティ体制構築をする運びとなりました。

■業務概要 ペット領域において、自社の1st Party Dataを活用したクライアント企業様（業界大手中心）のデジタルマーケティング支援の業務をお任せします。将来的にはセールスリーダーとしての活躍も期待しています。 ■業務詳細 ＜想定業務＞ 自社サービスのユーザー（飼い主）接点を活用した、クライアント企業（業界大手中心）のマーケティング支援 ・国内外の大手企業に所属するブランドマネージャーや、広告代理店のキープレイヤーと対面折衝、もしくは開拓。 ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・クライアント課題を踏まえ、自社1st Party Dataの活用を軸とした運用型広告やマーケティングプランの提案 ・データ活用やAI含むマーケティングのトレンドを捉え、新規マーケティングプランや商品を開発 ＜営業スタイル＞ およそ8（既存）：2（新規）の割合です。 基本は既存の大手クライアントを中心に予算を拡大しつつ、新規クライアントの開拓も実行頂きます。直接クライアント決裁者とコミュニケーションを取るケースもあれば、広告代理店との協業で提案活用を進めます。 ＜目標指標＞ ・KPIとしては年間、月次での売上目標の達成 ・目標達成に必要な提案件数や提案内容といった要素も評価に含みます ・当年の売上だけでなく翌年の売上づくりなども評価対象とし、詳細は担当リーダーと協議しつつ設定いただきます。 ■組織概要 Kids＆Family事業本部　ペッツ事業部 25名前後の組織となっており、セールス、広告運用、制作クリエイティブのチームがございます。 ※入社後の配属についてはご経験親和性を元に決定させていただきます。 中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方がおり、「Benesse＝よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、活動しています。また、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえて業務アサインを行います。担当している業務がペットやペットオーナーのためになっているという実感も持っているメンバーが多くいます。

■業務概要 ペット領域において、自社の1st Party Dataを活用したクライアント企業様（業界大手中心）のデジタルマーケティング支援の業務をお任せします。将来的にはセールスリーダーとしての活躍も期待しています。 ■業務詳細 ＜想定業務＞ 自社サービスのユーザー（飼い主）接点を活用した、クライアント企業（業界大手中心）のマーケティング支援 ・国内外の大手企業に所属するブランドマネージャーや、広告代理店のキープレイヤーとの商談、もしくは接点ルートの開拓 ・クライアント課題を踏まえ、自社1st Party Dataの活用を軸としたマーケティングプランの提案 ・AI含むマーケティングのトレンドを捉え、新規マーケティングプランや商品を開発 ・社内における部門横断でのプロジェクト総括（必要1st Party Dataデータの要件定義〜収集〜クライアント提案までの一気通貫業務） ＜営業スタイル＞ およそ8（既存）：2（新規）の割合です。基本は既存の大手クライアントを中心に予算を拡大しつつ、新規クライアントの開拓も実行頂きます。直接クライアント決裁者とコミュニケーションを取るケースもあれば、広告代理店との協業で提案活用を進めます。 ＜目標指標＞ ・KPIとしては年間、月次での売上目標の達成 ・目標達成に必要な提案件数や提案内容といった要素も評価に含みます ・当年の売上だけでなく翌年の売上づくりなども評価対象とし、詳細は担当リーダーと協議しつつ設定いただきます。 ■組織概要 ＜Kids＆Family事業本部　ペッツ事業部＞ 25名前後の組織となっており、セールス、広告運用、制作クリエイティブのチームがございます。 ※入社後の配属についてはご経験親和性を元に決定させていただきます。 中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方がおり、「Benesse＝よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、活動しています。また、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえて業務アサインを行います。担当している業務がペットやペットオーナーのためになっているという実感も持っているメンバーが多くいます。

【高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社にてCRM施策をリード／介護・保育領域の事業展開・社会貢献性◎／ベネッセグループの安定基盤で長期就業／高い有給取得率・フレックス活用可で柔軟な働き方が叶う】 ■業務概要： 介護事業・保育・学童事業等を提供する当社のデジタルマーケティング部に所属いただき、「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大へのコミットを期待します。 ■業務詳細： 「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。 ・「CRMマーケ」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ・「CRMマーケ」企画・施策推進 （基盤構築・基盤連携含む） ・各パートナーマネジメント（導入ツール企業、社内関連部門） ・事業部門との連携、共同企画の推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 ■組織・チーム状況： 現在、約15名の組織です。 ・部門長は、ベネッセグループのDX専門組織Digital Innovation Partnersでデジタルマーケティングの責任者を担当していたものが着任してます。 ・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方がおり、「Benesse＝よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインします。マーケティング活動の「上流〜下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。 ■キャリアパス： ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討いたします。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。

【当社の花形部署にて事業のDX化・新規プロダクト企画立案・既存サービスの刷新に関与可能！／高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社・社会貢献性◎／ベネッセグループの安定基盤／リモートワークやフレックス活用可】 ■業務概要： 介護事業・保育・学童事業等を提供する当社を中心に、ベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える介護DXサービス創出をミッションとする組織に所属し、マジ神AIや業務改善系のプロダクト等の既存プロダクトのロードマップ作製⇒KPI設定⇒各PJ・施策のディレクション（KPI達成のための施策検討・推進）、新プロダクトの企画作成、PJ立ち上げのための計画検討等をお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクトロードマップの策定: 　事業部門と連携し、事業目標を達成するためのプロダクトのロードマップ・KPIを策定します。 ・市場・競合分析 　法や規制の動向を常に把握し、市場機会を特定します。競合プロダクトの機能を分析し、当社の強みと弱みを明確にします。 ・ビジネス要件の定義 　プロダクトのビジネスモデル、収益貢献、LTV（顧客生涯価値）、ユーザー数といったビジネスKPIに責任を持ち、その達成に向けた要件を定義します。 ・プロダクト開発の推進 　デザイナーやエンジニアと密に連携し、開発の優先順位付けと進捗管理を行い、プロダクトのリリースを主導します。 ・外部パートナーとの連携 　サービサーやシステムベンダーなど、エコシステムを構築するための外部連携をリードします。 ※様々なフェーズ（0→1, 1→10, 10→100）のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。 ■業務の特徴： ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー（施設スタッフ・入居者）を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。

※SES・SIer出身者歓迎！事業サイドで規模感のある開発環境・前向きな投資環境でスキルアップ可能！※ 【介護・保育領域の基幹システム開発／システム企画から運用まで一貫して関与可能／ベネッセグループの安定基盤で長期就業◎／社内SEに閉じない豊富なキャリアパス有】 ■業務概要： 当社およびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細： ・事業を支えるIT技術（DX化）を活用した企画立案やプロジェクト推進 ・要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用 ・協力会社との連携（進捗管理、品質管理等）など ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX課支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。 <担当プロジェクト・プロダクト例> ・人事システム基盤開発・運用 ・顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用 ・事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発・運用 <開発環境> ・OS：Windows ・プログラミング言語：PHP,.NET ・クラウドインフラ：Azure ・データベース：MySQL/SQLDatabase,Oracle ・サードパーティ製品：Citrix、GrapeCity社ツール（ActiveReport等） ※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。 ■組織・チーム状況： 部長他30名が新規事業に向けたシステム開発や既存システムの保守・運用、インフラ・ネットワークなどを担当する課によって構成されています。 ■キャリアパス： 公募制度もあり、今後社内SEに閉じない豊富なキャリアパスがございます。企業としてもDXやAI化を急速に推進しており、幅広い領域における挑戦の機会が潤沢に存在する環境です。

【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎年間休日123日◎残業平均月20時間程度】 ■業務内容： ◎ベネッセスタイルケアグループ全体の事業・DXを支える SOC／インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。 ◎運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。 将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ◎SOC／SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務 ・SIEMなどを用いたログ収集・分析 ・検知ルール・アラートの運用、継続的改善 ・外部SOCベンダーとの連携、運用調整 ◎インシデントレスポンス（IR）対応 ・セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握 ・社内関係者・外部パートナーとの連携による対応 ・再発防止策の実行、運用への反映 ◎脅威インテリジェンス活動 ・サイバー攻撃トレンド、脅威情報の収集・分析 ・SOC運用・検知ルール改善へのフィードバック ・事業・システム特性を踏まえたリスク評価・対策優先度評価 ◎セキュリティ運用の改善 ・SOC／IR運用プロセスの改善 ・手順書・プレイブックの整備・更新 ■組織について： ◇CIO以下本部長1名となっており、組織としては立ち上がりフェーズです。 ◇CIO直下の組織構造で経営メニューとしての優先度が高く、意思決定プロセスのスピードは高いです。 ■キャリアパス： ◇担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。SOCに閉じず、セキュリティアーキテクトとしてのチャレンジ機会がございます。 ◇研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題等、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。 ◇部門長も30台前半、20代〜30台を中心とした社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。

【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎年間休日123日◎残業平均月20時間程度】 ■業務内容：（UIUX×事業成長×DX） （1）ユーザー理解・課題抽出 ・Web行動・CV導線分析（GA4 等） ・定量分析を起点とした課題仮説設計 ・必要に応じた定性調査・ユーザー理解 ・事業部（マーケ・現場）との協働による課題整理 （2）UX設計・UI改善（主戦場） ・UX方針・改善コンセプト設計 ・Figma／STUDIO を用いたモック・プロトタイプ作成 ・資料請求・見学予約・相談導線などのUIUX改善 ・CVR・体験品質の両立を意識した設計 （3）内製によるサイト構築・改善 ・内製体制でのサイト構築・改善推進 ・エンジニア・外部ベンダーとの協業 ・スピードと品質を両立した実装 （4）AIを活用した制作プロセスの進化（今後の重点テーマ） ・AIを活用したデザイン・制作プロセスの高度化 ・新しい顧客体験／業務体験の検討・実装 ・「UIUX×AI」の実践知をグループに展開 自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる・新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。 ■キャリアパス： ◇組織マネジメント、スペシャリストの双方のキャリアが検討可能です。 ◇年一回の全社公募制度があり、新たなキャリアを実現する機会があります。 ■このポジションの魅力： ・グループ横断DX組織の立ち上げフェーズ（2026年4月〜） ・月間数百万規模のユーザーが接触する介護・保育サービスのUIUX改善 ・Figma／STUDIO（例）を用いた内製開発×AI活用による制作プロセス変革 ・「CVR改善」だけでなく、介護・保育という人生に関わるUX設計 ・ホールディングスCIO直下だからこそ、事業・マーケ・ITを横断できる裁量 ■利用ツール（例）： ・Figma ・STUDIO ・Adobe Creative Cloud（Photoshop／Illustrator など） ・Google Analytics（GA4） ・各種ヒートマップ／ABテストツール　など

■業務内容： 担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定します。 ＜想定業務＞ ◇グループ横断のデータ基盤構築『GCP／BigQueryを中心にグループ横断のデータ基盤構築（他製品利用も含む）』 ） ・事業別に散在するデータの整理・設計 ・BigQuery を中心としたデータウェアハウスの構築・運用 ・ETL／ELT パイプラインの設計・整備（Cloud Run Functions、Cloud Composer／Dataflow など） ◇計測環境の標準化（デジタル・オフライン双方） ・GA4等を活用した行動データ取得の標準化 ・広告・CRM（Karte、Bdash等）・営業・施設運営データの統合 ・オフライン（コールセンター・来訪ログ等）とのデータ連携 ◇BIダッシュボードの開発（導入・整備・運用） ・LookerStudio／PowerBI／Tableau などでの可視化 ・事業KPI・マーケティング管理（入居率等）に必要な指標設計 ・営業・マーケ・役員向けのダッシュボード整備・運用 ・アドホック分析 ・既存のデータ基盤・BIの運用を見直し、グループ展開（横展開）できる形に作り替える／磨き込む ※業務ツールはMicrosoft 365を標準としつつ、分析基盤は最適なクラウド（例：BigQuery 等）を採用し、全体アーキテクチャを設計します ◇ベンダー・SIerの技術ディレクション ・要件定義、アーキテクチャレビュー、品質管理・スケジュール管理 ・コードレビュー・設計方針のガイド ◇データ活用プロジェクトの推進 ・マーケティング施策の分析（広告効果／流入構造） ・行動データを活かした改善提案 ・機械学習プロジェクトの下支え（データ整備・特徴量設計） ■このポジションの魅力： ◇グループ横断DX組織の立ち上げフェーズ（2026年4月〜） ◇CIO直下の組織で、データ基盤（計測・DWH・BI等）を統合設計できる裁量 ◇“AI Ready”なデータ基盤を設計・実装する中核ポジション ◇介護・保育・HR・食・相談サービスなど複数事業を横断するデータ活用基盤の構築 ◇全国360以上のリアル拠点×Webを統合する希少な環境の構築

■業務内容： 1）グループ全体のDX推進・プロダクト開発の推進 【環境調査・戦略検討】 ◇介護保険制度改正の動向やテクノロジーの進化、競合の動向、サービサー・メーカーのトレンドを常に把握し、グループ各社の強みを活かせる市場機会を特定 ◇自社内（介護施設・保育園等）の業務プロセスや既存システムを深く分析し、更なるデジタル化・改修の機会点・ボトルネックを抽出 【企画立案・経営層との合意】 ◇DXプロジェクトやプロダクト開発について、収益貢献度、LTV（顧客生涯価値）等のビジネスKPIに基づいた具体的な企画策定を実施。各事業会社の経営層や関連部署へ提案 【開発プロジェクトの遂行】 ◇ビジネス要件の定義：プロダクトのビジネスモデル、収益貢献、LTV（顧客生涯価値）、ユーザー数といったビジネスKPIに責任を持ち、その達成に向けた要件を定義 ◇プロダクトロードマップやプロジェクト計画を策定し、PdM、デザイナーやエンジニアと密に連携しながら、開発の優先順位付け等の意思決定や進捗管理を担当 【オンボード・社内グロース・運用保守】 ◇リリース後、事業会社・現場への説明や導入支援を通じ、デジタルツールが現場のオペレーションに深く根付くよう伴走する。事業会社・現場からのフィードバックを即座に収集・分析し、継続的な機能改善をリードする。 ◇障害や不具合が発生した場合、事業部との窓口機能を担い、担当者と連携しながら迅速なリカバリを目指す。 ◇開発したプロダクトについて、社内展開に留まらず、将来的なグループ外への外販サービスの可能性も追求する。 ※そのための戦略検討、アライアンス検討、GTMのリード等をお願いする可能性もございます。 2）新組織の組織開発 【組織設計】 ◇発足直後の新組織において、DX人財が最大限のパフォーマンスを発揮できるような業務フローの構築や評価の仕組み作りに参画する ※ご志向や組織の状況を踏まえて、組織のマネジメント業務を一部お願いする可能性もございます。 【採用・育成・ナレッジシェア等の組織力強化】 ◇今後の事業拡大を見据え、必要な人財の定義や採用活動にも参画し、組織の拡大に貢献する ◇プロジェクトを通じてメンバーのスキルアップを支援し、グループ横断で成功事例や知見が共有される文化を醸成する

【当社の花形部署にて介護施設のDX推進／介護業界の最前線で社会課題解決に貢献／クラウドインフラやAI技術を活用した環境でスキルアップ／リモートワーク・フレックス活用可◎】 ■業務概要： 介護施設のDX（ケアの品質向上や業務改善）、本社業務のDX推進・データ利活用、将来的には外部企業向けのビジネス創出をミッションとする組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細： ・要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用 ・協力会社との連携（進捗管理、品質管理等）など ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー（施設スタッフ・入居者）を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。 本ポジションは、上記組織ミッション達成のために、既存プロダクトのグロースから新規プロダクトの検討において、アプリケーション・バックエンドの開発保守等、仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。 <担当プロジェクト・プロダクト例> ・介護記録システム：サービスナビゲーションシステムの開発・運用 ・ケア品質向上のための「マジ神AI」ソリューションの開発・運用 ・施設の業務改善系のプロダクトの開発・運用ほか <開発環境> ・OS：Windows,Linux(Ubuntu) ・プログラミング言語: Python,Shell Script ・クラウドインフラ: Azure ・AI/機械学習: Azure Machine Learning,PyTorch(Transformers) ・ETL: Azure Functions,Azure Data Factory ・App: Azure App Service,Azure Container Apps

■業務内容：（AI×業務自動化×生成AI標準搭載×AI駆動型開発） <想定業務> （1）マーケ業務の間接業務自動化・生成AI標準搭載【主戦場】 ・Copilot Studio（Microsoft）を用いたAIエージェント／ワークフロー設計・実装 ・業務要求からの要件整理・プロトタイピング・本実装 ・チャットボット／ナレッジ検索AI／入力・チェック自動化AIの構築 ・Power Automate 等と組み合わせた業務フロー全体の自動化 「AIを入れる」ではなく 「AIが常に動いている状態」を業務に組み込む設計 （2）デジタルマーケティング業務全体のAI活用設計 ・コンテンツ制作・校正・登録・配信・改善のAI化 ・Claude Code／Google Antigravity 等の生成AIツールを活用した開発・運用効率化 ・Copilotベース＋外部AIの 最適な役割分担設計 ・セキュリティ・ガバナンスを考慮したツール選定・活用ルール設計 （3）AI導入プロジェクトのリード（PoCで終わらせない） ・業務ヒアリング・現行プロセス分析 ・AI適用領域の見立て・効果試算 ・PoC → 実運用 → 標準化 → 横展開 までの推進 ・グループ展開に向けた設計思想・実装パターンの蓄積 （4）AI駆動型CMSへのリプレイスプロジェクトのリード ・既存の データベース型CMSを、AI駆動型開発へシフト ・コンテンツ生成・編集・構造化・運用をAI前提で再設計 ・「人が触らなくても回るCMS」 を目指したアーキテクチャ設計 ・エンジニア・ベンダーと連携したプロジェクト推進 （5）プロダクト・ベンダー選定／技術検証 ・Microsoft製品（Copilot関連）の技術レビュー ・外部AIプロダクトのPoC・比較・評価 ・セキュリティ・運用要件を踏まえたアーキテクチャ検討 ■キャリアパス： ◇組織マネジメント、スペシャリストの双方のキャリアが検討可能です。 ◇年一回の全社公募制度があり、新たなキャリアを実現する機会があります。 ◇研修制度も充実。UdemyBusinessが学習し放題、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。

【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎日本の介護が直面する大きな課題に本質的な解決策を提示◎】 ■業務内容： 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長をドライブするPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクトの推進をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎事業戦略の具体化と計画策定 ・経営陣や事業責任者とディスカッションを重ね、中長期の事業計画を具体的なプロダクト戦略や実行計画に落とし込みます。 ・市場データや顧客の声、そして私たちの強みである現場の一次情報を基に、事業課題を特定し、解決策を立案します。 ◎プロジェクトの推進と実行管理 ・エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサポートなど、多様な専門性を持つステークホルダーと密に連携し、プロジェクトをリードします。 ・要件定義から開発、リリース、そしてリリース後の効果検証まで、一連のプロセス全体を俯瞰し、円滑なプロジェクト運営を実現します。 ◎業務プロセスの設計と改善 事業の成長に合わせて、既存の業務フローを分析し、課題を抽出。テクノロジーを活用した、より効率的で生産性の高いプロセスを設計・導入します。 ◎経営サポート 事業計画や予算の策定をサポートし、進捗をモニタリング。データに基づいた課題抽出や、次の打ち手の立案・実行を通じて、経営の意思決定を支えます。 ■事業・商材の強み： ◇圧倒的な「現場解像度」 30年以上の介護施設運営で培った、膨大な現場データとリアルな知見が、机上の空論ではない、本当に価値のあるサービス開発を可能にします。 ◇業界随一の「総合力」 人材のマッチングから、就業後の研修・定着支援、さらには介護食の提供まで。介護のサプライチェーン全体をカバーできるからこそ、本質的な課題解決が可能です。 ◇絶大な「ブランド信頼力」 長年、教育と介護の領域で真摯にお客様と向き合ってきた「ベネッセ」のブランドが、介護事業者様、求職者様双方との強固な信頼関係を築く上での大きな後押しとなります。 ■キャリアパス： 入社後（1〜2年） : まずはPMOとして介護HR事業全体の動きを深く理解し、複数のプロジェクトを成功に導くことで、事業推進の中核としてご活躍いただきます。

【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎年間休日123日◎残業平均月20時間程度】 ■業務内容： 自社で展開する介護HRサービス（単発バイトマッチングアプリ「キャリオス１DAY」、転職支援サイト「介護求人ナビ」等）の開発・運用全般を担っていただきます。 事業サイドのメンバーと密に連携しながら、企画段階から主体的に関わっていただきます。 ■具体的なミッション： テクノロジーの力で、介護業界における「働き手」と「働く場」の最適な出会いを創出し、一人ひとりが「よく生きる」を実感できる社会の実現に貢献すること。 ■業務詳細： 1. 課題発見・企画 事業責任者やマーケターと共に、求職者・介護事業者の課題を分析し、解決策となる新機能やサービス改善を企画します。 2. 要件定義・設計 企画内容を具体的なシステム要件に落とし込み、技術選定やアーキテクチャ設計を行います。スケーラビリティや保守性を見据えた最適な設計を追求します。 3. 開発・実装 アジャイル（スクラム）な開発スタイルで、サーバーサイド（API、ビジネスロジック）、フロントエンド（UI/UX）の実装を進めます。コードレビュー文化が根付いており、チームで品質を高め合います。 4. テスト・リリース: 自動テストの拡充やCI/CD環境の改善にも取り組み、迅速かつ安定したサービス提供を目指します。 5. 効果検証・改善: リリース後はデータを元に効果を分析し、次の改善サイクルに繋げます。 ■組織について： ◇多様なプロフェッショナルの集結 所属いただくプロダクト＆サービス統括本部は、Techカンパニー出身のエンジニアやPM、デジタルマーケターなど、多彩なバックグラウンドを持つ中途入社者が中心です。互いの専門性をリスペクトし、フラットに意見を交わす文化が根付いています。 ■開発環境： バックエンド: Java, Python, Go, Ruby, TypeScript フロントエンド: React, Vue.js, Angular, TypeScript インフラ: AWS, GCP, Azure コンテナ: Docker, Kubernetes ■キャリアパス： ◇スペシャリストパス ◇マネジメントパス ◇グループ内での挑戦

【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎年間休日123日◎残業平均月20時間程度】 ■業務内容： 高度な専門性を活かしながら様々な事業のDX推進（業務の構造改革）を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 ■想定業務： 求人メディア、就業体験プラットフォームで、候補者と企業の連絡遅延改善、データベース強化、AI活用、面談の自動調整などの様々な業務企画・改善をお任せします。 ◎求職者と求人募集会社とのコミュニケーション業務の課題分析 ◎課題解決に最適なソリューション立案・実行 ◎ソリューションの立案にあたっては、外部ツールの導入検討もしくは自社エンジニア部門との協業による独自開発を含む ◎関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。 ■組織について： ◇所属することになるプロダクト＆サービス統括本部では、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発を中途入社者を中心に現在取り組んでいます。 ※中途入社者は、事業会社（俗称としてTechカンパニーと言われる）の出身者が多く、かつ職職もデジタルマーケティング、プロダクト開発、PMOなど様々なバックグラウンドをもった方がおります。 ■キャリアパス： ◇組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。 ◇また、年一回の全社公募等の制度もあるため介護・保育に纏わる施設事業や、配食、 今後立ち上げる新規事業等で多角的な事業展開を推進しております。 まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々（0→1, 1→10, 10→100）なプロダクトがあり、 タイミングやご希望次第でキャリアを広げていただける機会があります。

【介護HR領域のモバイルアプリ開発／ベネッセグループの安定基盤で長期就業◎／豊富なキャリアパス有】 ■業務概要： 単発バイトマッチングアプリ「キャリオス１ＤＡＹ」（iOS/Android）の開発・改善をご担当いただきます。ユーザーが日常的に利用するサービスにおいて、快適な操作性と高い安定性を実現することがミッションです。 ■具体的な業務 ・新機能の要件定義、設計、技術選定（ネイティブまたはクロスプラットフォーム） ・iOS（Swift/SwiftUI）またはAndroid（Kotlin/Jetpack Compose）を用いたネイティブアプリケーションの開発 ・プッシュ通知、位置情報、カメラなどのモバイルデバイス特有の機能実装 ・バックエンドエンジニアと連携したAPI連携の実装 ・パフォーマンスチューニングやメモリ管理によるアプリの高速化と安定化 ・クラッシュレポートなどを活用した品質改善と継続的な保守 ※自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。 ■組織・チーム状況： ●プロダクト＆サービス統括本部の中途入社者は、事業会社（俗称としてTechカンパニーと言われる）の出身者が多く、かつ職種もデジタルマーケティング、プロダクト開発、PMOなど様々なバックグラウンドをもった方がおります。 ●20代〜30前後の社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。 ■キャリアパス： ・組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。 ・年一回の全社公募等の制度もあり、まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々（0→1, 1→10, 10→100）なプロダクトがあり、 タイミングやご希望次第でキャリアを広げて頂ける機会があります。 ・中長期的には、グループが解決すべき社会課題にも幅を広げて頂いたり、特定の事業・業務領域に腰を据えて頂くキャリアパスがあります。

【介護HR領域のフロントエンドエンジニア／ベネッセグループの安定基盤で長期就業◎／豊富なキャリアパス有】 ■業務概要： 自社で展開する転職支援サイトの「介護求人ナビ」「ナースケアＡｇｅｎｔ」の開発をご担当いただきます。デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、ユーザーにとって最高の体験を提供するプロダクトづくりを目指します。 ■具体的な業務 ・新機能に関する要件定義、技術選定、設計（フロントエンドアーキテクチャ） ・フレームワーク（例: React, Next.js）を用いたWebアプリケーション開発 ・デザイナーと連携したコンポーネント設計およびデザインシステムの構築 ※自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視 ■組織・チーム状況： ●プロダクト＆サービス統括本部の中途入社者は、事業会社の出身者が多く、かつ職種もデジタルマーケティング、プロダクト開発、PMOなど様々なバックグラウンドをもった方がおります。 ●経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。 ■キャリアパス： ・組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。 ・年一回の全社公募等の制度もあり、まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々（0→1, 1→10, 10→100）なプロダクトがあり、 タイミングやご希望次第でキャリアを広げて頂ける機会があります。 ・中長期的には、グループが解決すべき社会課題にも幅を広げて頂いたり、特定の事業・業務領域に腰を据えて頂くキャリアパスがあります。 ■求める人物像： ・ユーザーの視点に立ち、使い勝手の良いサイト構築をしたいと思っている方 ・新しいフロントエンド技術への学習意欲が高く、積極的に提案・導入できる方 ・可読性やメンテナンス性の高いコードを書くことにこだわりを持つ方 ・バックエンド、デザイナー、プロダクトマネージャーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで開発を進められる方

【介護HR領域のバックエンドエンジニア／ベネッセグループの安定基盤で長期就業◎／豊富なキャリアパス有】 ■業務概要： 介護施設のDX（ケアの品質向上や業務改善）、本社業務のDX推進・データ利活用、将来的には外部企業向けのビジネス創出をミッションとする組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細： ・サービスの根幹となるAPI（REST/GraphQL）の設計と実装 ・マッチングアルゴリズムやビジネスロジックの設計・開発 ・データベース（RDB/NoSQL）の設計、スキーマ管理、クエリの最適化 ・大規模トラフィックに耐えうるスケーラブルなシステムアーキテクチャの検討と実現 ・開発、ステージング、本番環境におけるデプロイ、監視、運用（DevOps） ・システムのセキュリティ要件を満たすための対策の実装 ※自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視 ■組織・チーム状況： ●プロダクト＆サービス統括本部の中途入社者は、事業会社の出身者が多く、かつ職種もデジタルマーケティング、プロダクト開発、PMOなど様々なバックグラウンドをもった方がおります。 ●経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。 ■キャリアパス： ・組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。 ・年一回の全社公募等の制度もあり、まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々（0→1, 1→10, 10→100）なプロダクトがあり、 タイミングやご希望次第でキャリアを広げて頂ける機会があります。 ・中長期的には、グループが解決すべき社会課題にも幅を広げて頂いたり、特定の事業・業務領域に腰を据えて頂くキャリアパスがあります。

【広告のみならずSEO・CRM・予算管理・KPI設計にも関与可／ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容 新設される横断組織のデジタルマーケティング部でベネッセスタイルケア社に入り込んで実務をリードいただきます。 （1） WEB集客戦略・KPI・予算マネジメント【主戦場】 ・入居介護事業を中心としたWEB集客全体の戦略設計 ・KGI（入居数・売上）から逆算したKPI設計・優先度設計 ・事業状況に応じた予算配分・投資判断 ・エリア／施設単位で成果を出すための集客設計 （2） WEB集客の統合運用（広告／SEO／サイト／CRM） ・運用型広告の戦略立案・代理店ディレクション 　※「丸投げ」ではなく、管理画面を見ながら改善をリード ・SEO、サイト改善（UI/UX、LPO、EFO）の企画・実行 ・CRM／MA、データ基盤と連携したナーチャリング設計 （3） デジタル×リアル連携による成果最大化 ・Web反響（資料請求・見学予約）から見学・成約までの歩留まり分析 ・施設、コールセンターとの連携による改善ループ構築 ・「反響獲得」で終わらせず、事業成果に直結する集客構造の設計 （4） 領域ごとに異なる難易度への対応 ベネッセスタイルケアのデジタルマーケティングは、 領域ごとに求められるマーケティングの粒度が大きく異なります。 ・主力領域では、エリア・施設単位での高度な最適化 ・その他領域では、限られた予算内での細かなチューニングと改善 「大きな投資をどう制御するか」と「小さな投資で成果を最大化するか」 両方を行き来しながら、全体最適を実現していただきます ■業務特性 グループ中核事業である ベネッセスタイルケア（入居介護事業）のWEB集客全体をリード し、集客最大化と効率最適化の両立を担っていただきます。 本ポジションで向き合うWEB集客は、一般的なマスマーケティングのセオリーがそのまま通用する環境ではありません。 ■高い入居率を前提とした事業構造 ■空室状況は日々変動し、集客対象となるエリア・施設が常に変わる ■「全国一律で大量に獲得する」施策では成果が出ない 状況に応じて配信対象・訴求・予算配分を高速に組み替えるマーケティング設計力が求められます。