【介護、保育・学童事業といった「人を軸」とした社会貢献性の高い事業展開／ベネッセグループの安定基盤・充実の福利厚生】 ■募集背景： 2025年1月発足のベネッセスタイルケアグループは、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 CHRO直下でグループ各社の事業目標を達成するための人事戦略の構築・推進を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します。 ■職務内容： ◎グループ横断DX／IT組織・人事体制構築 ◎グループ各社の人事制度設計・見直し支援 ◎グループ各社幹部のサクセションプラン策定・推進 ◎グループ全体のタレントマネジメント ◎グループ全体の要員政策・管理（人員＋コスト） ◎グループ全体のエンゲージメント向上施策の立案・運用 ◎経営戦略と連動した各社人材開発、組織開発の支援 ■こんな方を求めています： ◇経営戦略を理解し、それと一体になった人事戦略をスピーディーに推進することができる方 ◇事業会社に自ら足を運んで、現場の声、顧客の声に寄り添い・耳を傾けることを厭わないマインドを持っている方 ■当社について ◇ベネッセグループでは、不変の企業哲学「Benesse（=よく生きる）」の元、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通じてその方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 ◇2025年1月、中間持ち株会社である株式会社ベネッセスタイルケアグループを設立いたしました。今後はグループの事業会社と一丸となって、持続可能な介護・保育事業の推進、また、介護食提供サービス、介護HRサービスといった新しい取り組み、さらに働き手が不足する日本における介護・育児と仕事との両立支援サービス等、社会課題の解決に向けた取り組みを一層加速させてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務