■職務内容 〜未経験からの活躍実績多数！年休120日・残業15Hほど／大手×転勤なしで働き方◎／関西不動産大手「エスリードグループ」（7期連続売り残し在庫なし）〜 ＜どういった仕事内容か？＞ 当社の分譲マンションに住んでいる方への、「住まいのサポート・管理」をするポジションです。 分譲マンションの管理組合運営のサポートや、予算管理、建物や設備の維持・管理、入居者様からの問い合わせ対応などを行います。 金額の管理・交渉などもあるため、営業要素も一部発生しますが、ノルマはありません。未経験からでもしっかり活躍できます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・管理組合の運営サポート…管理組合主催で定期的に行われる総会・理事会の運営や進行、議事録などの書類作成を行って頂きます ・予算管理・会計報告書の作成…管理費等の出納、口座・帳簿管理、収支予算案・決算案素案の作成などをご担当頂きます ・設備のチェックや巡回…問題が発生していないかを確認するため、マンションの管理員とコミュニケーションを図っていただき、設備の交換工事の提案も、必要に応じて提案頂きます ※一人当たり担当件数：10棟、エリアは近畿一円となりますが、業務に慣れてきたら棟数を増やしていく形です ■未経験からサポート可能な育成制度： 入社当初は、書類作成などの事務業務を基礎から学んでいただきます。直属の上司や先輩が指導いたしますのでご安心ください！ 以下、中途入社者の一例です！様々な経歴の社員が活躍しており、中途入社者・未経験者も馴染みやすい雰囲気です！ ※過去入社者の一例： ・銀行窓口担当 ・旅行会社 ・商社営業　ほか ■働き方： 振替休日の取得も進んでおり、取得しやすい環境です。 土日に出勤にて対応する場合も、業務過多にならぬよう、1人1人の業務量を適切な量で配分していることで不可なく休むことができ、月平均残業時間も15時間と少ない水準で推移しております。 入社後も個人の能力に合わせた柔軟なOJT制度を導入しております。 ■組織構成： 現在5名（60代1名　50代1名　40代1名　30代1名　20代1名）在籍しております。社風としては、風通しがよく年次関係なく相談しやすい雰囲気のため、安心してご就業いただけます。 変更の範囲：本文参照