シーサイド病院内にある療養型病院の病棟、もしくは介護医療院での患者様のケア業務全般をお任せします。80歳以上のご高齢の患者様も多く、福岡県西区や糸島周辺にお住まいの方がほとんどです。 ＜具体的には…＞ ■食事、入浴、排泄などの介助 ■体調チェック、投薬 ■リハビリ ■レクリエーション ■ご家族へ情報共有、ご要望のヒアリング ■介護記録、委員会活動 など ＊60名の患者様に対し、3～4名の職員で介護にあたります。 ＊夜勤ありなし選べます。夜勤は月4回程度（介護医療院：介護職員2名、看護職員1名、医療療養病棟：介護職員2名、看護職員2名体制） ＊入職お祝い金あり！（規定による支給条件あり） ＊転居費用補助制度あり（規定による支給条件あり） ＊お仕事説明会毎月実施しています ＃変更範囲：変更なし ＜ある1日の流れ＞ ▼9：00　まずは申し送りから開始。その後は、オムツ・体位交換をします。 ▼10：00　機材の洗浄や消毒、経管栄養の準備、配茶などを行ないます。 ▼11：00　昼食の準備開始。また、車椅子の方の離床も行ないます。 ▼11：45　食事の配膳、食事介助、見守り。 ▼12：30～13：30　お昼休憩。 ▼13：30　オムツ・体位交換。 ▼15：00　機材の洗浄や消毒をし、吸引ビンなども洗います。 ▼16：00　体位交換。 ▼17：00　業務終了。送迎バスやマイカーなどで帰ります。 ＜本格的に学べる環境です＞ 常駐の医師や看護師と協力してケアを行ないます。医療的な処置で分からないことは、医師や看護師に気軽に質問できる環境。自分自身の勉強にもなりますよ。 当院には寝たきりの方が多く、中には寂しい思いをされている方もいらっしゃいます。ただ作業するのではなく、ちょっとしたお声がけや手を握るなどのスキンシップも大切にしています。

シーサイド病院が大切にしているのは、患者様だけでなく、職員一人ひとりの働きやすさです。実際に、下記のような環境を整えています。 ■》残業ほぼナシで、プライベートも大切に。 └——————————————————— JR「九大学研都市駅」から無料の送迎バスを運行しています。多くの職員がバスの時間に合わせて仕事を終えるため、残業はほとんどありません。仕事後の時間も有効に使える環境です。 ■》子育て世代も安心のサポート体制。 └———————————————— 病院敷地内に、ごはん・おやつ付きで1日250円で利用できる託児所を完備。お子さんの急な発熱時などのお休みにも柔軟に対応しており、産休・育休の取得・復職実績も多数あります。 【具体的な仕事内容】 療養型病院の病棟、もしくは介護医療院での看護業務全般をお任せします。80歳以上のご高齢の患者様も多く、福岡市西区や糸島周辺にお住まいの方がほとんどです。 ・バイタルサイン測定 ・入浴、食事、排泄の介助 ・喀痰吸引、褥瘡処置 ・採血、点滴、注射 ・与薬、経管栄養のケア ・巡視、看護記録（電子カルテ使用） など ＊夜勤ありなし選べます。夜勤は月4回程度（介護医療院：介護職員2名、看護職員1名、医療療養病棟：介護職員2名、看護職員2名体制） ＊先輩スタッフが近くにいるので安心して働く事ができます。 ＊入職お祝い金あり！（規定による支給条件あり） ＊転居費用補助制度あり（規定による支給条件あり） ＊お仕事説明会毎月実施しています ＃変更範囲：変更なし

母体が病院なので、安定した福利厚生です。 連携バッチリで緊急対応なども安心です。 ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 認知症高齢者グループホームにおける介護全般 ・食事作り、食事介助、外食引率、入浴介護 ・レクリエーション、介護記録、各種委員会活動等 ・就業場所はシーサイド病院（福岡市西区今津3810番地）内の「グループホームシーサイド」となります（職員18名） ・グループホームシーサイド：全室個室2ユニット（1ユニット9室…全18室）18名 【期間】 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 能力・勤務成績、法人の経営状況等による

病院併設の職員専用保育園における管理職候補として、 保育園の運営管理および保育士業務全般をお願いします。 ・保育所全体の運営管理 ・保育業務全般 （保育対象：生後４ヶ月から３歳児まで、土日祝は就学前まで、１日平均利用者数１０名） ・夜間保育（基本土曜に実施） ・職員のマネジメント・保護者対応 ・各種事務業務 ・関連部署との連携業務 ・緊急時には併設病院からの応援体制があります ＊転居費用補助制度、入職お祝い金あり（規程あり） ＃変更範囲：変更なし

産休・育休を取得する職員の代替職員の募集です。 博多湾を望む「シーサイド病院」にて、医師や看護師などを陰から支える 総務事務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ・勤怠・雇用管理および入退職手続き ・人事労務（採用、労災申請など） ・備品・消耗品などの購買業務や固定資産管理 ・健康診断・ストレスチェック等の安全衛生管理 ・電話対応、その他院内庶務業務 ※雇用期間：令和8年9月1日～令和10年3月31日（職員の復帰時期により雇用期間を延長する場合あり） 業務はチームで分担するため一人で抱え込むことはありません。これまでの経験や適性を考慮して担当を決定し、先輩職員が丁寧にお教えします。分からないことも相談しやすく、助け合えるアットホームな職場です。 ________________________________________ ◆病院で働く人を支えるやりがい 職員から相談や依頼を受け、「ありがとう」と感謝されることも多く、誰かの役に立っている手応えを感じられます。 ◆ 子育て中のスタッフが多く理解のある環境 子育て中のスタッフも多く、急な発熱や学校行事等の子育てならではの事情にも理解があります。「お互い様」の気持ちで協力し合える安心の環境です。 ◆時間単位の年次有給休暇が使える！ 「15時にあがって通院」など、時間単位で有休が取れるためご家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます。 ◆勤務日の食事は病院が提供！ 勤務日の食事は病院が用意します。物価高騰が続く中、食費を抑えられるのはうれしいポイント！ ________________________________________