〜粗利の10％を歩合給として還元/自分の営業スタイルで挑戦できる/成果をしっかり評価/業界・職種未経験も歓迎◎/仕入から売却まで一貫して携われる/土日祝休み/残業月平均20時間/転勤なし〜 ■成果を正当に評価するインセンティブ制度◎ 担当案件の粗利益の10％を歩合給として支給します。 成果に応じて収入アップが可能で、将来的には年収2,000万円以上も目指せる環境です。 「若いうちから稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 という方には非常にやりがいのある環境です。 ■業務内容： 不動産の仕入、企画・加工、および売却までの営業業務を一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・不動産の仕入営業…仲介業者様との強固な関係構築、物件情報の取得、仕入検討業務 ・加工、企画…仕入れた物件の価値を最大限高めるためのリプランニングや権利調整 ・売却営業…開発業者やハウスメーカー等への提案、売却業務全般 ■入社後の教育体制 ・環境について： 30代前半の上長が1名つき育成していきます。 ・一人立ち目安：1年程度 ・お任せすること：先輩社員に同行して入社後は仕入業務からスタート。仲介業者様との関係構築や物件情報の取得を担当していただきます。 将来的には、物件の取得から加工（権利調整など）、売却まで、一貫して担当できる不動産のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■評価制度 当社では一方的なノルマ設定は行っていません。 経験やスキルに応じて、代表との面談を通じて目標を設定します。 また、四半期ごとにキックオフMTGを実施し、目標設定、KPI設定、成果の振り返り をチーム全員で行っています。 ■配属先について： ・現状は代表と営業と事務の3名体制で運営しています。代表以外の2名は他業界の未経験からスタートしています。 ・Q毎にキックオフMTG（合宿など）を行うなど、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務