日発株式会社の平均年収はいくらですか？

日発株式会社の平均年収は、525万円〜949万円です。

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Q: 日発株式会社の平均年齢は何歳ですか？

日発株式会社の平均年齢は、35歳です。

概要
年収

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日発株式会社の求人一覧
2 件

【東京／杉並区】システム開発／インフラエンジニア◆大手企業との取引有／年休125日

日発株式会社

勤務地	東京都杉並区荻窪
最寄り駅	-
年収	350万円~899万円
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発） Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
応募対象	学歴不問

完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代

【安定した環境で成長できる！大手企業との取引実績多数のシステム開発・インフラエンジニア募集】 ■業務概要：ソフトウェアやスマートデバイスアプリ開発、インフラ構築におけるSES事業を展開する当社にて、開発・インフラエンジニアを募集します。今後は受託開発事業を拡大予定のため、業界経験者を歓迎いたします。 ■職務内容：ご経験に応じた案件（インフラ、汎用、組込み、Weｂ系の構築〜保守など）をお任せします。 ■組織構成：システム開発エンジニアが8割程、インフラエンジニアが3割程在籍しております。 ■働く環境の魅力： ◎年間休日は125日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートの時間も大切にできます。 ◎残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■会社について：当社は、ソフトウェアやスマートデバイスアプリ開発、インフラ構築におけるSES事業を中心に発展して参りました。2012年の創業以来、順調に成長を続けており、主要取引先には大手企業が名を連ねています。今後は受託開発事業をより拡大するため、更なる発展を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

【東京／杉並区】プロジェクト管理（PL／PM／PMO）◆大手企業と取引有／年休125日

日発株式会社

勤務地	東京都杉並区荻窪
最寄り駅	-
年収	700万円~999万円
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ, プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発） Webサービス・プロジェクトマネジャー
応募対象	学歴不問

完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上30代

【経験に合わせてPL／PM／PMOをお任せ／大手企業との安定取引／年間休日125日】 ■業務概要：日発株式会社では、ソフトウェアやスマートデバイスアプリ開発、インフラ構築におけるプロジェクトマネージャーを募集しています。クライアントは主に大手企業で、長期的な安定した業務が可能です。 ■職務内容：・プロジェクトの進行管理・お客様との打ち合わせ・メンバー、プロジェクトのマネジメント　など・お客様先での打ち合わせ等はございますが、基本的には社内での業務がメインになります。・勤務地：本社または一都三県のクライアント先です。 ■働く環境の魅力：年間休日は125日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートの時間も大切にできます。また、在宅勤務手当や昇給・賞与など、福利厚生も充実しています。残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■会社について：当社は、ソフトウェアやスマートデバイスアプリ開発、インフラ構築におけるSES事業を中心に発展して参りました。2012年の創業以来、順調に成長を続けており、主要取引先には大手企業が名を連ねています。今後は受託開発事業をより拡大し、更なる発展を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

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正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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日発株式会社の会社概要

会社名

日発株式会社

所在地

東京都杉並区荻窪5-26-13Daiwa荻窪ビル7F Daiwa荻窪ビル7F

事業内容

■事業内容：＜大手企業も含め直取引9割以上＞・コンピュータシステム及びソフトウェアの設計、開発、受託、販売・各種オンラインゲームの構築・運営及び関連商品の販売・各種サーバ、ネットワークの構築、運用、技術販売・Web及び携帯電話アプリケーションの開発、運用、販売 ■当社の紹介：日々発展する情報技術に伴い、日々発展する企業を目指します。当社の4つの強みを紹介いたします。 1.信頼性が高い当社は「何よりも信用」をモットーにしており、お客様に高品質なソリューションを提供することが、日発の経営理念の原点です。 2.動員力が強い当社は、数十名規模の名門校出身や大手企業経験の優秀なエンジニアを擁し、培ってきた経験や幅広い業務知識を元に自信を持って、個別コンサルティングからミッションクリティカルな大規模開発まで案件に応じた体制を柔軟に構築できます。 3.万全なセキュリティ対策当社は、さまざまな情報を取り扱う情報サービス企業の重要な社会的責務として、種々のセキュリティ対策を講じています。その一環として、個人情報の保護については、2016年にプライバシーマークの認証を取得しました。今後も、当社が社会からの信用とお客様からの信頼を獲得できるよう、一層の個人情報保護に努めます。 4.人材育成当社は、「人」を大切にすること、若い人材を真のシステムエンジニアに育成することは、日発の経営理念において最も重視する事柄の一つです。この考えを実践していくために、社内研修を組み合わせ、個々の現場に応じたスキルの実践と業務知識、ノウハウの習得を促すことで、一人ひとりの個性に応じた成長を図っています。 ■経営理念：・「何よりも信用」をモットーにする。・お客様に高品質なソリューションを提供し続ける。・社員全員が幸せになれる。・社会の発展／繁栄／共生に貢献し続ける。