未経験スタート現場サポートです。 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。将来営業も目指せます 職場管理からスタート コミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫！徐々にスキルを磨いていきましょう。 成長のステップ 作業服や備品の手配、寮の手配など、実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 応募資格: 社会人経験がある方 （特別な資格や経験は不要です） スキルアップを望む方 チームワークを大切にできる方 カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方将来営業をやりたい方 やりがい: ⏩ 現場の契約社員の悩みや不安を解決し、力になることができます。 職場に最初は馴染めない契約社員と話をしながら勇気づけあげたり、レベルアップを手伝ったりすることで契約社員の一人立ちをサポートできるので感謝される仕事です。 クライアントの生産の手助けをし、営業につながる、キャリアアップも目指せます！

当社は製造請負・派遣事業を中心に事業を拡大している企業です。今回、正社員として「人材オペレーター」を募集します。業界未経験からでも活躍できる環境を整えています。営業経験や管理職経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 主な業務内容は、営業所運営や部下の採用・育成・評価などの管理業務です。各部署と連携しながら事業計画の策定や進捗管理を行い、製造現場への人材派遣や請負事業の営業活動にも取り組んでいただきます。既存顧客への対応だけでなく、新規営業にも積極的にチャレンジしていただき、エリアでのシェア拡大を目指していきます。 また、プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながら、部下の育成やマネジメントにも注力していただきます。正社員としての責任ある立場で、管理職を目指したい方には最適な環境です。採用や教育、労務管理、安全衛生管理まで幅広く関わるため、多くの経験を積むことができます。 営業所の中心となって、拠点の運営管理を担い、将来的にはエリア全体の管理責任者として活躍する道もご用意しています。業界・職種未経験からでもしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

仕事内容 ・事業計画の作成・立案 ・部下育成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓になります。 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓迎です。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災派遣部門での各種マネジメント、新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生などになります。 事業計画を達成するにあたりそのエリアでの新規、既存でのシェア拡大、そこに到達するまでの部下採用、部下育成などのマネージャーの仕事となります。 当然に人事的な部下の評価にも関わっていきます。 クライアントの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活躍もできます。 当社は中小企業ですが、全国30近い営業所と自社製造工場を国内、海外に持ち、お客様からのさばききれないほどのオーダーを抱えております。事業拡大のために各支店での拠点長を募集しています。

未経験スタート現場サポートです。 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。将来営業も目指せます 職場管理からスタート コミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫！徐々にスキルを磨いていきましょう。 成長のステップ 作業服や備品の手配、寮の手配など、実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 応募資格: 社会人経験がある方 （特別な資格や経験は不要です） スキルアップを望む方 チームワークを大切にできる方 カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方将来営業をやりたい方 やりがい: ⏩ 現場の契約社員の悩みや不安を解決し、力になることができます。 職場に最初は馴染めない契約社員と話をしながら勇気づけあげたり、レベルアップを手伝ったりすることで契約社員の一人立ちをサポートできるので感謝される仕事です。 クライアントの生産の手助けをし、営業につながる、キャリアアップも目指せます！

【あなたの情熱がビジネスを革新する！】 法人営業×デジタル戦略 クライアントとの打ち合わせからアイデア提案、契約交渉まで、従来の枠にとらわれない営業スタイルで新たなマーケットを開拓。SNSやWebツールを活用したプロモーションで、若い感性を武器に顧客との信頼関係を構築します。 人材マッチング＆キャリアデザイン 単なる営業ではなく、未来の働き方を共に創るパートナーとして、採用業務やスタッフのフォロー、契約・勤怠管理を担当。あなたのコミュニケーション能力が、次世代のキャリア形成をサポートする重要な役割に！ チームで挑むプロジェクト改善 明るくアクティブなチームの中で、業務プロセスの改善や新規プロジェクトの企画にもチャレンジ。アイデアを形にするスピード感ある環境で、個人の成長とチームの達成感を実感できます。 【こんなチャレンジャーを求めています！】 ・好奇心旺盛で、新しいことに果敢に挑戦する方 ・営業経験がなくても、コミュニケーションやデジタルツールに自信がある方 ・自分のアイディアで環境を変えたい、意欲溢れる方 あなたのエネルギーと新しい視点で、私たちと一緒に未来のビジネスシーンを創り出しましょう！

当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新規営業は基本テルアポです。アポイントをとってから計画的にご訪問します。当社の会社案内をしながらお客様のニーズをくみ取り、提案をしていきます。派遣の営業からスタートしていき、徐々に請負の提案などができるようになっていただきます。当社の部品製品の営業もできるようになっていきます。 ・採用面では人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながらお仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の経験がなくても、あなたが自信をつけてあげることで未経験でも仕事をスタートさせていくこともできるし 研修や、教育を通じて知識や経験を少しづつ向上させていくのも仕事の一つです。 ・求職者の方が職場に配属されたらその後のケアーもお願いします。仕事のコツやカンなどはしばらく経験を積めばできるようになっていくので その環境に慣れていくように、人間関係を繋いでいくような仕事もしていきます。 未経験の方を育てながら、仕事につくことができて、長く勤務していただくことで、職場からも、求職者からも感謝されるような仕事です。

当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 拠点長と連携をとり事業を進めていくサポートから始めていただける方を募集しています。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容 ・拠点長と事業進捗の共有、作戦を立てて実行し部下にそれを伝え、時に一緒になって実行していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながらお仕事の案内や、新規営業先に当社の説明をして新たな仕事を受注していきます。 ・求職者の方が職場に配属されたらその後のケアーもお願いします。仕事のコツやカンなどはしばらく経験を積めばできるようになっていくので その環境に慣れていくように、人間関係を繋いでいくような仕事もしていきます。 未経験の方を育てながら、仕事につくことができて、長く勤務していただくことで、職場からも、求職者からも感謝されるような仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　近い将来拠点長を目指したい方、歓迎です。

未経験スタート現場サポートです。 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。将来営業も目指せます 職場管理からスタート コミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫！徐々にスキルを磨いていきましょう。 成長のステップ 作業服や備品の手配、寮の手配など、実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 応募資格: 社会人経験がある方 （特別な資格や経験は不要です） スキルアップを望む方 チームワークを大切にできる方 カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方将来営業をやりたい方 やりがい: ⏩ 現場の契約社員の悩みや不安を解決し、力になることができます。 職場に最初は馴染めない契約社員と話をしながら勇気づけあげたり、レベルアップを手伝ったりすることで契約社員の一人立ちをサポートできるので感謝される仕事です。 クライアントの生産の手助けをし、営業につながる、キャリアアップも目指せます！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎ホームページはこちら！ 神奈川 神奈川HP https://www.jws.co.jp/kanagawa/ 本体HP https://www.jws.co.jp/branch-list/ 神奈川 SNS https://www.tiktok.com/@jsfactory.kanagawa