〜★管理職経験者歓迎★管理職候補としてスキルアップ可/組織のコアメンバーとして活躍/年休126日/残業20H/土日祝休〜 ■業務内容： ・計装・制御機器の販売から設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手がける技術商社である当社にて以下、給与、社会保険手続業務をご担当頂きます。 ・グループ会社（35社）が多数のため、親会社の立ち位置でグループ会社との連携・サポート業務を行います。 ■業務詳細： ・給与計算等各種付随業務 ・社会保険等の手続き ・入社/退社の手続き ・年末調整等各種付随業務 【使用ソフト】 e-Gov：社会保険や労働保険、所得税、住民税に関する申請・届出 PSD労働社会保険 PCA給与DX ＜ミッション＞ ・将来的には管理職候補として、課員の業務のチェックやマネジメント業務もお任せいたします。 ・グループ会社含め全社で業務の電子化を進めているため、こちらを推進して頂ける方は歓迎です！ ■キャリアパス： ・昇給のスピード：実力により2〜3年で昇給の可能性有り ・年1回の昇給/平均１〜３％の昇給率 ・評価制度：評価シートを利用して半期に1回面談の上、評価を決めます。 ■経営状況： ・直近3期連続増収/創業より黒字経営を続けており、安定性◎ ■組織体制：4名（男性：2名（50代・40代）/女性：2名（30代・20代）） 自分の担当業務を集中して取り組む雰囲気ですが、職員同士のコミュニケーションは取りやすい環境です。 ■働き方： ・年間休日：126日/完全週休2日制：土日祝休み ・有給取得：取りやすい環境であり、年間平均7日程度消化 ・残業時間：月20H程度で定時で帰宅可能◎ ・職場環境：静かに黙々と集中して働きつつ、チームで支えあえる環境 ■当社の特徴： ・創業以来、「計測と制御を通して社会に貢献する」を基本理念とし、製造業の生産現場の生産性向上を支援する製品をお届けして参りました。 ・また、多様化／高速化するニーズに対応したシステムを提供するため技術力の強化にも努め、お客様の信頼に応えてまいりました。今後も生産現場における環境負荷や環境リスクの低減、資源循環利用等、時代の変化に的確に対応してお客様の「快適」と「最適」を追求し、「人と社会」に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務