当社ではホテルへリネンを貸与し、使用済みのリネンを回収して洗濯後に再度納品するリネンサプライ業を手掛けています。ホテルから届くリネン類を納期までに出荷するため、一連の洗濯工程の業務管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■洗濯工程の段取り └ホテルごとに出荷数や納品時間、配送ルートが決まっています。出荷時間に間に合うように、リネンを洗う順番などの洗濯工程を決めます。 ■パートスタッフの人員配置 └実際の仕分けや検品などの作業はパートスタッフがメインで行ないます。納期や作業量に応じて、工程ごとにパートスタッフの人員配置を決めます。 ■作業工程のチェック └洗濯機でリネンを洗ってプレスをかける作業工程が指示通りに行なわれているか、確認します。 ■在庫数の管理 └汚れの激しいものや傷みのあるものは交換するため、捨てた枚数や補充した枚数などをパソコンのシステム上で管理。ホテルに行き、棚卸しをすることもあります。 ■機械のメンテナンスや保全 └ときには、搬送用のコンベアにシーツが引っかかるといった軽微なトラブルが発生することも。もちろん、難しい修理は専門業者やメーカーに依頼できるので、ご安心ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎パートスタッフのシフトや休みの管理は基本的に総務で行ないます。 ◎洗濯工程の業務管理は2～3名で担当。担当するパートスタッフは40～50名程度です。 ◎障がい者雇用に積極的に取り組んでいるため、障がいのあるスタッフへの仕事の指導も行ないます。 ◎当社の平均勤続年数は10年以上。繁忙期以外は負担が少なく、先輩にも気軽に相談できる環境なので、長くお仕事を続けている方が多いです。 ◎繁忙期以外の残業は月15～20時間程度と少なめで、繁忙期は通常期の20～40時間程度です。

京阪神の大手ホテルや航空会社向けの、リネンサプライ事業を展開する当社。シーツ・枕カバー・タオル・ナプキンなどの出荷作業をはじめ、将来的には検品作業・在庫管理・発注業務などもお任せします。まずは出荷作業から始め、徐々にキャリアアップできます。 ＜最初は出荷作業から始めます＞ 扱うリネンの種類や流れを理解しながら、着実に業務を覚えていく事ができます ▼発注書を確認し、サイズや数量通りにリネンを専用ワゴンに積み込みます ▼リネンを積み込んだ専用ワゴンを出荷場所まで運び、出荷ワゴンに移し替え、完了！ ※年2回会社全体でホテルに赴き棚卸を実施します ＜慣れてきたら検品作業・在庫管理・発注業務なども担当＞ 出荷作業に慣れてきたら、管理業務にもチャレンジできます。業務全体を把握し、品質やコストの改善に貢献する役割を担います。 ▼返品されたリネンの返品原因をチェックし廃棄や再利用を判断 ▼破損・汚損・劣化などの原因を分析し生産部門へフィードバック ▼在庫状況をPCで管理し不足が予測される際は購買計画を立案 ▼工場長や役員へ購買を提案し承認後にメーカーへ発注 ◎段階的にスキルアップできます！ 入社後はまず出荷作業から始め、1～2ヶ月をかけて業務に慣れていきます。徐々に担当範囲が広がり、数十種類のリネンを扱えるようになると、管理業務への道も開けます ◎「作業者」から「司令塔」へ！ 作業全体の段取りを自分で組み立てたり、生産部門と交渉して優先作業を依頼したりと、現場の中心として動く実感が得られます 年齢に関係なく工場運営の中核を担えるチャンスがあります ■繁忙期以外は残業少なめ！ 繁忙期は1日1.5～2万枚を出荷していきますが、それ以外の時期は1日5000枚～10000枚を対応。残業も繁忙期以外は月10～20時間程度と少なめです。

当社ではホテルへリネン(タオルやシーツ)を貸与し、使用済みのリネンを回収して洗濯後に再度納品するリネンサプライ業を手掛けています。 クリーニング工場で設備管理や機械の保全・メンテナンスなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■工場内の専門機械の定期点検・保全・メンテナンス └リネンをクリーニングする洗濯機や仕上げする機械の定期点検・保全・メンテナンスを担当して頂きます。 ■機械トラブル発生時の対応 └機械にトラブルが発生した際に修理対応及び機械メーカーへの修理依頼をして頂きます。 ■工場内の備品の修繕 └工場内に設置してある備品の故障時の対応・修繕をして頂きます。 ＜仕事のポイント＞ ◎洗濯工程の管理者とも連携し、機械の点検スケジュールを作成し実施していきます。 ◎リネンを仕上げする機械は主にパートスタッフが使用する為、コミュニケーションを取りながら日々のトラブル等を把握し、保全を行います。 ◎障がい者雇用に積極的に取り組んでいるため、障がいのあるスタッフへの機械の使用方法の説明や指導も行ないます。