◇◆海外事業専任のエンジニアリングポジション／日本最大級ゲームメディア「Game8」運営◆◇ ■業務概要： 海外プロダクト「Game8」のローカライズやツール開発、コンテンツ改善などを推進していただきます。 開発側フロントとして、ステークホルダーが抱える課題や周辺情報を構造的に解き明かしながら、要件定義・UI／UX設計について推進していただきます。 既存事業で培ったメディア運営力を活かした海外展開、他領域でのメディア事業展開、既存事業で構築された顧客接点を活かした新しいソリューションの展開に力を入れております。 ■業務詳細： ・ディレクターの提案企画に対し開発者視点でのブラッシュアップ〜実装 ・ツールの開発 ・管理画面の開発 ・サイト全体のUI／UX改善の取り組み ・SEO改善 ■魅力： ＜要件定義から運用まで一貫して携わることができる＞ プロジェクトや事業の初期段階から参加し、要件定義や計画策定に深い関与が可能です。 運用フェーズでは、運用プロセスの改善や問題解決にもチームと共に取り組むことで事業戦略を理解しながら仕事をすることができます。 ＜日本にいながらもグローバルな環境下で活躍でき、事業拡大フェーズの中で幅広く経験を積むことができる＞ メディアとして培った高い技術力やイノベーションへの取り組みを生かし、国際的な市場で活躍することが可能です。 海外（主に北米圏）に向けた新たなサービスを展開するなど、グローバルなプロジェクトやチームでのリーダーシップを発揮できます。 世界のゲーム市場規模は日本の10倍以上となっており、今後も拡大していくであろう成長産業ですので、多くの経験を積むことが可能です。 ■開発環境： ・言語：Ruby、TypeScript、Python ・フレームワーク等：Ruby on Rails、Next.js ・データベース：MySQL ・キャッシュ等：memcached、Redis、varnish ・構成管理：Docker、Terraform ・インフラ：AWS、GCP ・CI／CD：CircleCI ・リポジトリ：GitHub ・ドキュメント：Notion、Confluence、Google Drive ・コミュニケーションツール：Slack、Discord 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲

◇◆新規サービス「Game8 Store」に上流から携わる／日本最大級ゲームメディア「Game8」運営◆◇ ■業務概要： 当社では、新規サービスの第一弾として「Game8 Store」を立ち上げました。メディア事業で培った運営ノウハウや顧客接点を活かしながら、今後もさまざまな新規サービスの展開を構想しています。 ステークホルダーと密に連携し、課題の構造化・要件定義・UI／UX設計などの上流工程から関与し、ユーザーにとって価値のある体験を形にしていくポジションです。 ■業務詳細： ・既存事業の機能改善やグロース ・新規サービスにおける課題設定からMVP構築、その後の開発 ・他部署との連携、調整 ■魅力： ＜要件定義から運用まで一貫して携わることができる＞ プロジェクトや事業の初期段階から参加し、要件定義や計画策定に深く関与するが可能です。 運用フェーズでは、運用プロセスの改善や問題解決にもチームと共に取り組むことで事業戦略を理解しながら仕事をすることができます。 ＜多様なコンテンツの創造が叶う＞ 様々な種類のコンテンツを創造することが可能です。 ファン層に新しい情報やエンターテインメントを提供し、プラットフォームの魅力を高めることができます。 ■配属先の特徴： 開発部は技術専門組織として機能し、プロダクトごとに事業部と開発部を横断して活動しています。 エンジニアの仕事は「コードを書くこと」だけにとどまらず、プロダクトや事業の成功に貢献することが重要であり、開発と事業を結びつけながらビジネスの課題解決を意識した開発を行っています。 アイデアの共有や新しい試みが積極的に行われるフラットでオープンな環境が特徴です。 ■開発環境： ・言語：Ruby、TypeScript、Python ・フレームワーク等：Ruby on Rails、Next.js ・データベース：MySQL ・キャッシュ等：memcached、Redis、varnish ・構成管理：Docker、Terraform ・インフラ：AWS、GCP ・CI／CD：CircleCI ・リポジトリ：GitHub ・ドキュメント：Notion、Confluence、Google Drive ・コミュニケーションツール：Slack、Discord 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲

◇◆日本最大級ゲームメディア「Game8」運営◆◇ ■業務概要： 自社メディア「Game8」のツール開発をお任せします。 既存事業や新規のサービスや施策など、それぞれ少人数（2〜3人）のチームごとに担当し、事業のスケールに貢献していただきます。新しいアイデアや技術の適用により、ゲーム市場において新たなビジネスモデルや市場の開拓が可能になり、ゲームユーザーの無くてはならない存在価値を創出することが可能です。 ■業務詳細： ・既存事業の機能改善やグロース ・新規サービスにおける課題設定からMVP構築、その後の開発 ・他部署との連携、調整 ■魅力： ＜国内有数のトラフィックを誇るWebサービスを運営に携わることができる＞ 高度な技術力とスケーラビリティが求められます。 この環境で働くことは、技術的な挑戦に対応することで成長の機会をお渡しできると考えています。ビジネスにおいて強力な存在感があり、強固なユーザーベースと広告主の注目を集め、ビジネスの成長と市場での影響力を拡大する機会を提供します。 ＜要件定義から運用まで一貫して携わることができる＞ プロジェクトや事業の初期段階から参加し、要件定義や計画策定に深く関与することが可能です。 運用フェーズでは、運用プロセスの改善や問題解決にもチームと共に取り組むことで事業戦略を理解しながら仕事をすることができます。 ゼロから仕様・設計を考えたりとビジネスサイドと距離が近く、お互いに意見を出し合いながら仕様の検討から議論し、プロダクトをリリースした後の数値検証まで一貫して関わることができます。 ■開発環境： ・言語：Ruby、TypeScript、Python ・フレームワーク等：Ruby on Rails、Next.js ・データベース：MySQL ・キャッシュ等：memcached、Redis、varnish ・構成管理：Docker、Terraform ・インフラ：AWS、GCP ・CI／CD：CircleCI ・リポジトリ：GitHub ・ドキュメント：Notion、Confluence、Google Drive ・コミュニケーションツール：Slack、Discord 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲

【ゲームのマーケティング支援をお任せ／面白いゲームを世の中に発信／週4リモート可能】 中小ゲーム会社を中心に作品のプロモーションに関わる営業を行っていただきます。過去に取引があった顧客を中心に様々なサービスをご提案いただきます。多数あるゲームの中から担当するゲームの認知度向上やユーザー数増加に向けて、顧客と伴走いただきます。 ■業務の面白さ： （1）提案の自由度が高い 顧客の課題に合わせて、ゲーム攻略wikiの作成プランの提案やYouTuberとのコラボ企画の実施、Game8への広告掲載等、自社が保有するソリューションを活用するだけでなく、時にはクライアントの要望・期待に応えるため、新しい施策やイベント企画などを提案することもあります。 ご自身の発想で自由な提案で、担当するゲームを世の中に発信することが出来ます。 （2）担当するゲームのリリース前からリリース後まで見届けられる 基本的には深耕営業で、顧客1社に深く入り込んでいく営業スタイルです。 クライアントの宣伝部やマーケティング部等からヒアリングを行い、解決すべきテーマが何なのか仮説を立てていきます。 ゲームのリリース前〜リリース後まで、当社で力になれる部分はクライアントと並走し、クライアントの成功体験を見届けることができます。 （3）ライターやディレクターとも連携が出来る 受注後は社内のライターやディレクターを含む制作チームと協働し、案件進行の取りまとめを行っていきます。 クライアントと全体のスケジュールを握ることはもちろんですが、追加の要望や意見を最大限取り入れられるよう関係各所とコミュニケーションを取る必要があり、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ■業務内容： ・継続的な業界動向と市場の分析 ・新規クライアントの獲得 ・既存クライアントの継続提案、フォロー、ナーチャリング ・マーケティング戦略立案、プロモーション戦略立案、ブランディング戦略立案 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、予算管理など） ■入社後のキャリアパス： まずは営業として一人前になっていただき、ゆくゆくは大手企業の担当をお任せしたいと考えております。 また、将来的にはマーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 毎年増収増益を達成し事業は順調に拡大していますが、中長期的な組織の活性化と強化に向けた更なる取り組みが必要です。そのため、人事企画マネージャーとしてお力添えいただける方を募集します。 これまではHRマネージャーが人事企画、採用、労務、総務を管掌していましたが、組織の拡大に伴い機能の分割が必要となり、人事企画グループを新設することになりました。この新しいグループの責任者として、人事企画に注力していただきたいと考えています。 ■具体的には： 経営陣や事業部長などと二人三脚で日々議論しながら、主に人事制度設計や目標管理制度の運用、その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策を、部長と伴走し実行していただきます。（会社規模約160名） ◇人事評価制度の構築・運用管理（OKR／MBO） ◇組織課題の特定、解決のための施策立案・実行 ◇社員エンゲージメント向上にむけた施策立案・実行（社内イベントや福利厚生、働き方等） ◇社員教育研修プログラムの立案・実行・運営　 ◇最適な人員構成のデザイン、その実現のための人員計画立案・人件費周りの予実管理 ◇取締役会および執行役員会で報告する人事関連資料の作成 ◇執行役員・経営陣・親会社との折衝・調整・交渉 ■ポジションの魅力： 〜経営直下で人事領域全般をお任せするため、裁量を持って新たなチャレンジができる〜 人事制度・人事戦略はこのポジションの方が中心となって構築・運用いただきます。毎週行われる経営陣との意見交換を踏まえ、事業の成長速度に合わせた新たな施策や既存制度のアップデートをお任せするので、人事領域全般の知見や幅広いスキルと経験を身につけることができます。 （経営直下で、現時点ではメンバーのいないポジションとなります。） ■部署の魅力： ・「人」に関する根幹部分を全てを担い、会社や事業の成長に貢献できる ・制度設計や研修プログラムを通して、従業員の成長を実感できる ・人事としての裁量を持ち、経営陣と対等に議論できる ■働き方： 原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社は、メンバー間の信頼構築や複雑なディスカッション、教育、新規サービス開発、PJ推進など、対面でしか生み出せない価値を確保するためです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆開発知識を活かし事業・組織をスケールさせる開発部長ポジション／日本最大級ゲームメディア「Game8」運営◆◇ ■業務概要： 開発部長として、自社メディア「Game8」の国内プロダクト・海外プロダクト・新規事業等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。 プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開発部に属しています。これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント ・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携 ・メンバーマネジメント：メンバー育成、1on1、人事評価、文化／マインドの熟成 ・開発プロセスの改善および効率化 ■魅力： ＜月間4,200万人以上のユーザーが訪れる高トラフィックなサービスに関わり、ビジネスの成長に直接貢献できる機会＞ 圧倒的なユーザー規模を背景にダイナミックなビジネスの最前線で自らのスキルを磨くことが可能です。 ＜上場企業子会社でプロダクトと組織を牽引するリーダーシップ力を磨ける＞ 上場企業の子会社として、高い基準でのガバナンスと戦略的な意思決定を求められています。 プロダクトの開発成長戦略を描きつつ、チームのマネジメントを行い、事業の拡大と組織の強化の両輪を推進していただくことが可能です。 20名以上（業務委託者含む）の開発組織を牽引し、効率的かつ戦略的にマネジメントを行うことで、事業全体の競争力向上に寄与する重要な役割を担います。 ＜チームに裁量を持ってマネジメントを行い、プロダクトと組織の双方の成長を推進できる＞ プロダクトと組織の双方の成長を推進できます。 戦略の立案から実行までを担い、ビジネスインパクトを生み出す環境で、マネジメントスキルをさらに磨くことが可能です。 ■採用背景： 現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲

◇◆ゲームやエンタメのトレンドにアンテナを張っている方歓迎／日本最大級ゲームメディア「Game8」運営◆◇ ■業務概要： ゲーム市場の変化やユーザートレンドを分析した上で、ターゲットに応じたプロモーション企画や新規メニューの開発をお任せします。 ■業務の特徴： ・扱うゲームタイトルは、新規リリースから既存のロングランタイトルまで幅広く、変化の激しい市場の中で、いかにクライアントの課題に寄り添い、最適な打ち手を提案できるかが重要になります。 ・クライアントであるゲームパブリッシャーに対しては、丁寧なヒアリングを通じて潜在的なニーズを汲み取り、自社の強みであるメディアやクリエイター、SNSなど複数のチャネルを組み合わせた総合的なソリューションの設計／提案／実行までを担当していただきます。 ・定型的な運用ではなく、自らチャンスを見つけて提案／実行していくスタイルが求められるポジションです。 ■業務詳細： ・ゲーム市場や案件の分析、調査 ・プロモーション企画、立案、新規メニュー化 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計、設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案、実行 ・イベントの企画、運営サポート ・セールスやカスタマーサポート、他チームとの連携 ■魅力： ＜市場に合わせて柔軟に対応できるようになる＞ 現在ゲーム市場の変遷は非常に目まぐるしく、売れるゲームのパターンも数年前と変わってきています。 ターゲットや商材もそれに合わせて最適化し続けることが求められるため、常に市場の傾向を分析し、柔軟に対応できる力が身につきます。 ＜企画・設計の自由度が高い＞ 自社メディアの広告枠・ゲーム攻略wiki・所属Youtuberなど、自社が保有するソリューションをフル活用するだけでなく、 クライアントの要望・期待に答えるため、新しい施策やイベント企画などを日々考えていくことが求められます。 現在保有するソリューションに囚われることなく、自身の発想で自由なプランニングが可能です。 ■歓迎条件： ・マーケティング戦略立案に関する実務経験 ・複数関係者と連携して推進するプロジェクトマネジメントのご経験 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲