◆◇香川住宅着工棟数NO.1（2024年度）を誇る「さくら夢ハウス」◎高いブランド力×100％反響営業で提案に専念/未経験でも半年〜1年で初成約の実現/インセンティブ有◎年休123日×残業少なめで私生活も充実◆◇ ■おすすめPOINT ・集客は広報のチームがしており、安定的にお問い合わせが来ているので、テレアポや飛び込みなど新規開拓に追われることはなし◎お客様への提案に集中できます◎ ・着工時・完工時の2回に分けてインセンティブを支給。1棟あたり40〜50万程度支給されるため、成果をしっかり評価頂ける◎ ・年休123日(火水休み)/長期休暇9日以上/残業月20H以下でワークライフバランスも抜群◎ ■職務内容： 戸建住宅の反響営業を担当し、HP・SNS・モデルハウス見学会・資料請求などから問い合わせいただいたお客様へ提案を行います。 ■業務詳細： ◎平日:各種準備や事務業務がメイン ・事務処理 ・土地調査 ・商談用の資料作成 ・不動産会社との打ち合わせ　など ◎土日:商談メイン ・商談（間取りや土地のご提案・ローンの説明など） ★お客様とじっくり向き合える 商談に要する時間は約2〜3時間程度。お客様にじっくり寄り添いながら、理想の家づくりを後押しできます。 ★成約率高め！高収入を目指せる 香川での高い認知度を誇る点から、住宅購入検討時にはほぼ名前が挙がります。 地元での信頼が厚く、営業のしやすさも◎誠実にコツコツ向き合えれば、結果は自ずとついてくる環境です。 入社1〜2年で成約率20％程度と、業界でも高水準です！ 【入社後の流れ】 入社後は高松店で3〜6カ月の新人研修を実施。未経験でも着実に成長できます◎ ▼研修内容詳細 ・基礎知識の習得⇒CADでの図面設計、土地に関わる知識 変更の範囲：会社の定める業務

【香川県内で住宅着工棟数1位を獲得／年休128日／長期休暇あり（ＧＷ9日、夏季休暇10日、年末年始12日）／残業20H／出張基本無し】 ▼こんな方にお勧め！！ ・施工管理の仕事をしているけど、残業が多く連休も無いためプライベートな時間が作れない・・・ ・受注数が少なく、施工管理としてのスキルや経験が積み上げられない・・・ ■採用背景： 5年間で売上・棟数は2倍、2024年度は年間完工棟数139棟、住宅着工棟数香川県1位を獲得しています。 今後更なる体制強化のためメンバーを募集しています。 ■業務概要： 香川県で展開している新築注文住宅『さくら夢ハウス』の施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現場の進捗管理、施工管理、施工後のフォロー ・部材の段取り、検査関係書類の作成 ・営業社員や各業者様との打ち合わせ　など ■働き方： ・月平均残業時間：20H程度 ・休日出勤：一部、土曜出勤もございますが振替休日を取得いただけます。 ・現場：基本県内メイン（一部隣県あり） ・転勤：無し（県内店舗の異動の可能性はあり） ・年間休日数：128日 ■ワークライフバランス： 住宅業界＝長時間労働のイメージを持たれますが、弊社はメリハリをもって働ける環境を意識しているため、20時には会社も閉まり、終業後にすぐ帰宅している社員も多数います。 また、長期休暇もＧＷ9日／夏季休暇10日／年末年始12日（※2025年社内カレンダー）と充実しており、家族旅行などプライベートも満喫できます。 ■組織構成： ・人数：6名（部としては30名在籍しております。） ・年齢構成：20代〜50代の幅広い世代が活躍中！ ※過去に中途入社された方も在籍しており活躍いただいております！ ■圧倒的な成約件数： 物価高騰の影響でローコスト住宅のニーズは高く、弊社のお客様は20〜30代の若いファミリー層が多いです。 大手ハウスメーカーは年に数棟の成約ですが、弊社は月1〜2棟成約しており、その分経験やお客様に喜んでいただける機会も多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務

香川県で展開している新築注文住宅『さくら夢ハウス』の住宅設計を行っていただきます。 5年間で売上・棟数は2倍、2024年度は年間完工棟数139棟、住宅着工棟数香川県1位を獲得しています。 今後更なる体制強化のためメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・図面作成 ・建築確認申請などの各検査申請 ・営業・現場監督や役所関係、各業者様との確認・打ち合わせ　など ＊シンプルな図面が多く、月平均3〜4棟（多い月は6〜7棟）の設計を担当しており、スピーディーに多くの件数を進めています。 ＊設計職では3名活躍しており、未経験の方は半年程度で一人で設計ができるように目指していただきます。 ＊お客様との打ち合わせは営業担当が行うため、お客様と直接やり取りすることは基本的にはありません。 ＊さくら夢ハウス3店舗全体で人数は30名ほど、20〜30代が7割（平均年齢34歳）ですが、20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■圧倒的な成約件数 物価高騰の影響でローコスト住宅のニーズは高く、弊社のお客様は20〜30代の若いファミリー層が多いです。 大手ハウスメーカーは年に数棟の成約ですが、弊社は月1〜2棟成約しており、その分経験やお客様に喜んでいただける機会も多くなります。 ■ワークライフバランス 住宅業界＝長時間労働のイメージを持たれますが、弊社はメリハリをもって働ける環境を意識し、終業後にすぐ帰宅している社員も多数います。 20時には会社も閉まり、平均残業時間は月20時間と安定して働くことができます。 また、長期休暇もＧＷ9日／夏季休暇10日／年末年始12日（※2025年社内カレンダー）と充実しており、家族旅行などプライベートも満喫できます。 変更の範囲：会社の定める業務