【当ステーションの4つの強み】 1. 社会福祉法人ならではの安定と待遇 経営基盤が安定しており、営利優先ではなく地域福祉を第一に考えた運営です。賞与4.6ヶ月分、年間休日120日以上と、長く安心して働ける条件が整っています。 2. オンコールの不安を解消 未経験の方が不安なオンコールは、独り立ちまで先輩が徹底同行。業務の流れや緊急対応を完全に引き継いでからスタートするため、ブランクがある方も安心です。 3. ICT活用で看護に集中できる環境 電子カルテ導入済み。無駄な事務作業を削減しました。スマートに、本来の看護業務に専念できます。 4. 世代を超えて支え合うチーム力 20代～50代の看護・リハ職が計14名在籍。経験豊富なスタッフが多く、相談しやすい風土です。男性看護師も活躍しており、全員で協力し合う文化が根付いています。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問看護（バイタルチェック、処置、療養支援など） ・訪問看護システムへの記録入力、書類作成 ・オンコール対応（当番制・緊急出動あり） ・他職種との連携・報告 【1日の流れ】 ・09:00　出社・朝礼（訪問スケジュール確認） ・09:30　電動自転車・バイク・車で訪問へ出発（芦屋市内メイン） ・10:00　午前中の訪問看護（乳児から終末期まで幅広く担当） ・12:00　休憩 ・13:30　午後の訪問看護・主治医やケアマネジャーとの連携連絡 ・16:30　帰所・記録入力・申し送り ・17:30　退勤（ICT活用で残業は極力発生させない方針です） ※雰囲気だけでも知りたいという方は、Instagramをご覧ください！「芦屋市訪問看護 インスタ」で検索すると、仕事の様子や活動風景が見られます。