まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など「人事業務全般」に携わるポジションです。 入社後はセールスプロモーション現場を経験し、実務を通して人材を見極める目を養いながら、人事としてのスキルを身につけていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・求人媒体の作成、応募対応 ・面接、面談、フォロー面談の実施 ・スタッフへの研修準備、実施、振り返り ・配属や人材配置に関する戦略立案 ・現場からの課題ヒアリング、組織改善の提案 ■ この仕事で得られるスキル ・面談や選考を通じて「人を見極める力」 ・組織を作るためのマネジメント視点 ・現場理解と育成を両立させる提案力 ■ こんな方が働いています ・前職：居酒屋スタッフ（24歳） 　→ 人と接する力を活かし未経験スタート ・前職：引越し業（26歳） 　→ 連携力を活かし実績貢献中 ・前職：貴金属買取（28歳） 　→ ヒアリング力を武器に活躍中 ■ 入社後の流れ ・座学やOJT研修 ・セールスプロモーション業務を経験 ・人事のお仕事にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。

「誰かの役に立ちたい」「今の仕事が自分に合っているかわからない」 そんな想いを持っているあなたが、“人の成長を支える側”へと変わるチャンスです。 経験や知識はいりません。必要なのは、“人の可能性を信じられる力”です。 ■ こんな方におすすめ ・仲間の成長にやりがいを感じる方 ・誰かの「できた！」を一緒に喜べる方 ・自分も成長しながら、人の役に立ちたい方 ■ キャリアコーディネーターのお仕事 スタッフが自分に合った現場で活躍できるよう、研修・配属・育成支援を行うポジションです。 入社後はセールスプロモーションの現場で実務を経験し、スタッフの気持ちに寄り添える視点を養っていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・スタッフの個性やスキルをヒアリング ・適材適所の配属設計・現場同行 ・本人の成長段階に合わせた研修設計 ・スタッフの目標達成までの支援と面談 ・現場課題の吸い上げと改善提案 ■ この仕事で得られるスキル ・ヒアリング力・傾聴力・観察力 ・人のキャリアを設計する力 ・現場と人をつなぐコーディネート力 ■ こんな方が働いています ・前職：パチンコホールスタッフ（30歳） 　→ 寄り添う力でスタッフ支援！ ・前職：販売スタッフ（32歳） 　→ 実務経験を活かして最適な配属を提案！ ・前職：インフラメーカー（29歳） 　→ 傾聴力を活かし、個々に合った育成へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。 誰かの「できた！」を一緒に喜べる。 そんなあなたの“人柄”が、キャリアコーディネーターには欠かせません。 経験がなくても、現場を知るところから始められる仕組みがあります。 あなたの挑戦を、全力でサポートします！

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まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など「人事業務全般」に携わるポジションです。 入社後はセールスプロモーション現場を経験し、実務を通して人材を見極める目を養いながら、人事としてのスキルを身につけていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・求人媒体の作成、応募対応 ・面接、面談、フォロー面談の実施 ・スタッフへの研修準備、実施、振り返り ・配属や人材配置に関する戦略立案 ・現場からの課題ヒアリング、組織改善の提案 ■ この仕事で得られるスキル ・面談や選考を通じて「人を見極める力」 ・組織を作るためのマネジメント視点 ・現場理解と育成を両立させる提案力 ■ こんな方が働いています ・前職：居酒屋スタッフ（24歳） 　→ 人と接する力を活かし未経験スタート ・前職：引越し業（26歳） 　→ 連携力を活かし実績貢献中 ・前職：貴金属買取（28歳） 　→ ヒアリング力を武器に活躍中 ■ 入社後の流れ ・座学やOJT研修 ・セールスプロモーション業務を経験 ・人事のお仕事にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。

＼ 未経験から月給32万円可能です！／ □ 業務の成績により報奨金あり □ 残業月平均1.5時間 □ 安心研修サポート体制 ◆こんな不安抱えてませんか...？ 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 「経験したことない業界や職種のチャレンジに不安」 など悩みを持たれている方いっらしゃるのではないでしょうか？ 当社は「今までやってきたこと」よりも『これから』を 重視しているので未経験でも「なりたい自分」をイメージできる 環境を提供いたします！ ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ □専門スタッフがお伺いするアポイントメントの取得 □引き継ぎ情報の入力作業 当社は取引先の販売促進の課題解決を行なっております。 入社後にお任せするお仕事は営業スタッフのアシスタント業務です。 商品・サービスに興味を持っていただいたお客様を専門スタッフに 引き継ぎを行っていただく簡単なお仕事です。 専門的な知識は必要になってきますが、入社後はみっちりと研修を行い、勤務中も先輩社員がサポートを行うのでご安心ください。 またノルマはありませんが、頑張りに応じて報奨金制度がございます。 業務に慣れて経験から成績がついていけばお給与にも反映されます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ □基本研修 □業務研修 □OJT研修 【アピールポイント】 □ 全員にチャレンジの機会を！ まだまだ組織発展のために拡大するための力が必要です。 事業多角化に向けて進んでいる中で、「やりたい」「チャレンジしたい」と思う方には「0→1」で新規事業を任せることもあります。

＼ 未経験から月給32万円可能です！／ □ 業務の成績により報奨金あり □ 残業月平均1.5時間 □ 安心研修サポート体制 ◆こんな不安抱えてませんか...？ 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 「経験したことない業界や職種のチャレンジに不安」 など悩みを持たれている方いっらしゃるのではないでしょうか？ 当社は「今までやってきたこと」よりも『これから』を 重視しているので未経験でも「なりたい自分」をイメージできる 環境を提供いたします！ ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ □専門スタッフがお伺いするアポイントメントの取得 □引き継ぎ情報の入力作業 当社は取引先の販売促進の課題解決を行なっております。 入社後にお任せするお仕事は営業スタッフのアシスタント業務です。 商品・サービスに興味を持っていただいたお客様を専門スタッフに 引き継ぎを行っていただく簡単なお仕事です。 専門的な知識は必要になってきますが、入社後はみっちりと研修を行い、勤務中も先輩社員がサポートを行うのでご安心ください。 またノルマはありませんが、頑張りに応じて報奨金制度がございます。 業務に慣れて経験から成績がついていけばお給与にも反映されます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ □基本研修 □業務研修 □OJT研修 【アピールポイント】 □ 全員にチャレンジの機会を！ まだまだ組織発展のために拡大するための力が必要です。 事業多角化に向けて進んでいる中で、「やりたい」「チャレンジしたい」と思う方には「0→1」で新規事業を任せることもあります。

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＼アピールポイント／ 【お客様のスマートフォンの設定を行なっていただきます！】 今では必要不可欠となったスマートフォン！ 機種変更などで新しいスマートフォンに変更されたお客様に代わって、データ移行や初期設定をお任せします！ ※こちらの求人は長期勤続によるキャリア形成のため30歳未満の方が対象となります。(例外事由３号のイ) ＜ノルマ一切なし！笑顔で接客＞ 日常で使われているスマートフォンの操作ができる方であればどなたでも簡単にスタートができます！ 求められるのはお客様と笑顔で接客ができればOK！ 販売ノルマなど実績を求められることがないのでお客様と楽しくお話ししながら設定や操作の説明をお願いします！ ＜ここがオススメポイント＞ ・週休2日間制 ・残業なし ・ノルマなし ・未経験歓迎 ・職歴/学歴不問 専門的な知識や技術が不要なため日常で利用しているスマートフォンのことが多少わかっていれば、あとは研修やOJTで身につけていただけます！ ＜主なお仕事内容＞ ・スマートフォンの操作の案内 ・データ移行のお手伝い ・故障トラブル時の確認 ・来店者の誘導 など ＜入社後...＞ まずは座学研修で業務の範囲と役割について学んでいただきます！ その後、現場で先輩社員とOJT研修を行い、実際の環境や業務に触れていただき独り立ちできるまでサポートします！ 入社される9割の方が未経験からスタートされ、3ヶ月で一人前になられる方が多いです！ 業務になれ、一定の期間が経つとスキル向上の目的で部署異動や求めるスキルに合わせて業務を変化させていきます！ チャレンジ精神の強い方は0→1で新規事業の立ち上げをされる方もいるので、その方の可能性と挑戦心を大切にする会社です！ まずはどんな会社か、どんな環境の仕事か、ざっくばらんにお話ししましょう

＼ こんな方に！／ 「人と話すのが好き」「IT業界に興味がある」「正社員として働いてみたい」 ——そんな想いを抱えているなら、この仕事があなたの新しいスタートになるかもしれません。 今回募集するのは、未経験から始められるITセールスサポートスタッフ。 知識や経験よりも、やる気と前向きな気持ちを大切にしたポテンシャル重視の採用です。 ■ ITセールスサポートスタッフのお仕事紹介 通信サービスのご案内役！お客様に快適な環境を提案するアポイント取得のお仕事です。 ■ お任せする具体的な業務 お任せするのは、テレビやインターネットサービスをご利用中のお客様への訪問アポイント取得業務です。 家電量販店や携帯ショップ、商業施設などで、お客様の通信状況を丁寧にヒアリングし、「もっと安くなる」「もっと快適になる」といった改善の可能性がある方に対して、後日専門スタッフが訪問する日時の調整を行っていただきます。 マニュアルやトークスクリプトがしっかり整備されており、営業や接客が未経験の方でもすぐに活躍できる環境です。 ■ 入社後の流れ 入社後は1ヶ月間の研修を実施。 基本的なビジネスマナーやサービスの説明方法、トークの練習までじっくり学べます。 現場でも先輩スタッフがサポートにつくので、不安を感じることなく安心してスタートできます。 ■ ポイント 扱うのは大手メーカーのサービス。 ブランド力があるため、お客様の反応も良く、無理な営業や押し売りは一切不要です。 報奨金制度も整っており、成果がしっかり収入に反映されるのもこの仕事の魅力のひとつです。 「正社員として働きたい」「環境を変えて成長したい」——そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。

＼ こんな方に！／ 「人と話すのが好き」「IT業界に興味がある」「正社員として働いてみたい」 ——そんな想いを抱えているなら、この仕事があなたの新しいスタートになるかもしれません。 今回募集するのは、未経験から始められるITセールスサポートスタッフ。 知識や経験よりも、やる気と前向きな気持ちを大切にしたポテンシャル重視の採用です。 ■ ITセールスサポートスタッフのお仕事紹介 通信サービスのご案内役！お客様に快適な環境を提案するアポイント取得のお仕事です。 ■ お任せする具体的な業務 お任せするのは、テレビやインターネットサービスをご利用中のお客様への訪問アポイント取得業務です。 家電量販店や携帯ショップ、商業施設などで、お客様の通信状況を丁寧にヒアリングし、「もっと安くなる」「もっと快適になる」といった改善の可能性がある方に対して、後日専門スタッフが訪問する日時の調整を行っていただきます。 マニュアルやトークスクリプトがしっかり整備されており、営業や接客が未経験の方でもすぐに活躍できる環境です。 ■ 入社後の流れ 入社後は1ヶ月間の研修を実施。 基本的なビジネスマナーやサービスの説明方法、トークの練習までじっくり学べます。 現場でも先輩スタッフがサポートにつくので、不安を感じることなく安心してスタートできます。 ■ ポイント 扱うのは大手メーカーのサービス。 ブランド力があるため、お客様の反応も良く、無理な営業や押し売りは一切不要です。 報奨金制度も整っており、成果がしっかり収入に反映されるのもこの仕事の魅力のひとつです。 「正社員として働きたい」「環境を変えて成長したい」——そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。

＼ こんな方に！／ 「人と話すのが好き」「IT業界に興味がある」「正社員として働いてみたい」 ——そんな想いを抱えているなら、この仕事があなたの新しいスタートになるかもしれません。 今回募集するのは、未経験から始められるITセールスサポートスタッフ。 知識や経験よりも、やる気と前向きな気持ちを大切にしたポテンシャル重視の採用です。 ■ ITセールスサポートスタッフのお仕事紹介 通信サービスのご案内役！お客様に快適な環境を提案するアポイント取得のお仕事です。 ■ お任せする具体的な業務 お任せするのは、テレビやインターネットサービスをご利用中のお客様への訪問アポイント取得業務です。 家電量販店や携帯ショップ、商業施設などで、お客様の通信状況を丁寧にヒアリングし、「もっと安くなる」「もっと快適になる」といった改善の可能性がある方に対して、後日専門スタッフが訪問する日時の調整を行っていただきます。 マニュアルやトークスクリプトがしっかり整備されており、営業や接客が未経験の方でもすぐに活躍できる環境です。 ■ 入社後の流れ 入社後は1ヶ月間の研修を実施。 基本的なビジネスマナーやサービスの説明方法、トークの練習までじっくり学べます。 現場でも先輩スタッフがサポートにつくので、不安を感じることなく安心してスタートできます。 ■ ポイント 扱うのは大手メーカーのサービス。 ブランド力があるため、お客様の反応も良く、無理な営業や押し売りは一切不要です。 報奨金制度も整っており、成果がしっかり収入に反映されるのもこの仕事の魅力のひとつです。 「正社員として働きたい」「環境を変えて成長したい」——そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。

まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など「人事業務全般」に携わるポジションです。 入社後はセールスプロモーション現場を経験し、実務を通して人材を見極める目を養いながら、人事としてのスキルを身につけていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・求人媒体の作成、応募対応 ・面接、面談、フォロー面談の実施 ・スタッフへの研修準備、実施、振り返り ・配属や人材配置に関する戦略立案 ・現場からの課題ヒアリング、組織改善の提案 ■ この仕事で得られるスキル ・面談や選考を通じて「人を見極める力」 ・組織を作るためのマネジメント視点 ・現場理解と育成を両立させる提案力 ■ こんな方が働いています ・前職：居酒屋スタッフ（24歳） 　→ 人と接する力を活かし未経験スタート ・前職：引越し業（26歳） 　→ 連携力を活かし実績貢献中 ・前職：貴金属買取（28歳） 　→ ヒアリング力を武器に活躍中 ■ 入社後の流れ ・座学やOJT研修 ・セールスプロモーション業務を経験 ・人事のお仕事にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。

「誰かの役に立ちたい」「今の仕事が自分に合っているかわからない」 そんな想いを持っているあなたが、“人の成長を支える側”へと変わるチャンスです。 経験や知識はいりません。必要なのは、“人の可能性を信じられる力”です。 ■ こんな方におすすめ ・仲間の成長にやりがいを感じる方 ・誰かの「できた！」を一緒に喜べる方 ・自分も成長しながら、人の役に立ちたい方 ■ キャリアコーディネーターのお仕事 スタッフが自分に合った現場で活躍できるよう、研修・配属・育成支援を行うポジションです。 入社後はセールスプロモーションの現場で実務を経験し、スタッフの気持ちに寄り添える視点を養っていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・スタッフの個性やスキルをヒアリング ・適材適所の配属設計・現場同行 ・本人の成長段階に合わせた研修設計 ・スタッフの目標達成までの支援と面談 ・現場課題の吸い上げと改善提案 ■ この仕事で得られるスキル ・ヒアリング力・傾聴力・観察力 ・人のキャリアを設計する力 ・現場と人をつなぐコーディネート力 ■ こんな方が働いています ・前職：パチンコホールスタッフ（30歳） 　→ 寄り添う力でスタッフ支援！ ・前職：販売スタッフ（32歳） 　→ 実務経験を活かして最適な配属を提案！ ・前職：インフラメーカー（29歳） 　→ 傾聴力を活かし、個々に合った育成へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。 誰かの「できた！」を一緒に喜べる。 そんなあなたの“人柄”が、キャリアコーディネーターには欠かせません。 経験がなくても、現場を知るところから始められる仕組みがあります。 あなたの挑戦を、全力でサポートします！

「誰かの役に立ちたい」「今の仕事が自分に合っているかわからない」 そんな想いを持っているあなたが、“人の成長を支える側”へと変わるチャンスです。 経験や知識はいりません。必要なのは、“人の可能性を信じられる力”です。 ■ こんな方におすすめ ・仲間の成長にやりがいを感じる方 ・誰かの「できた！」を一緒に喜べる方 ・自分も成長しながら、人の役に立ちたい方 ■ キャリアコーディネーターのお仕事 スタッフが自分に合った現場で活躍できるよう、研修・配属・育成支援を行うポジションです。 入社後はセールスプロモーションの現場で実務を経験し、スタッフの気持ちに寄り添える視点を養っていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・スタッフの個性やスキルをヒアリング ・適材適所の配属設計・現場同行 ・本人の成長段階に合わせた研修設計 ・スタッフの目標達成までの支援と面談 ・現場課題の吸い上げと改善提案 ■ この仕事で得られるスキル ・ヒアリング力・傾聴力・観察力 ・人のキャリアを設計する力 ・現場と人をつなぐコーディネート力 ■ こんな方が働いています ・前職：パチンコホールスタッフ（30歳） 　→ 寄り添う力でスタッフ支援！ ・前職：販売スタッフ（32歳） 　→ 実務経験を活かして最適な配属を提案！ ・前職：インフラメーカー（29歳） 　→ 傾聴力を活かし、個々に合った育成へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。 誰かの「できた！」を一緒に喜べる。 そんなあなたの“人柄”が、キャリアコーディネーターには欠かせません。 経験がなくても、現場を知るところから始められる仕組みがあります。 あなたの挑戦を、全力でサポートします！

まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など「人事業務全般」に携わるポジションです。 入社後はセールスプロモーション現場を経験し、実務を通して人材を見極める目を養いながら、人事としてのスキルを身につけていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・求人媒体の作成、応募対応 ・面接、面談、フォロー面談の実施 ・スタッフへの研修準備、実施、振り返り ・配属や人材配置に関する戦略立案 ・現場からの課題ヒアリング、組織改善の提案 ■ この仕事で得られるスキル ・面談や選考を通じて「人を見極める力」 ・組織を作るためのマネジメント視点 ・現場理解と育成を両立させる提案力 ■ こんな方が働いています ・前職：居酒屋スタッフ（24歳） 　→ 人と接する力を活かし未経験スタート ・前職：引越し業（26歳） 　→ 連携力を活かし実績貢献中 ・前職：貴金属買取（28歳） 　→ ヒアリング力を武器に活躍中 ■ 入社後の流れ ・座学やOJT研修 ・セールスプロモーション業務を経験 ・人事のお仕事にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。

「誰かの役に立ちたい」「今の仕事が自分に合っているかわからない」 そんな想いを持っているあなたが、“人の成長を支える側”へと変わるチャンスです。 経験や知識はいりません。必要なのは、“人の可能性を信じられる力”です。 ■ こんな方におすすめ ・仲間の成長にやりがいを感じる方 ・誰かの「できた！」を一緒に喜べる方 ・自分も成長しながら、人の役に立ちたい方 ■ キャリアコーディネーターのお仕事 スタッフが自分に合った現場で活躍できるよう、研修・配属・育成支援を行うポジションです。 入社後はセールスプロモーションの現場で実務を経験し、スタッフの気持ちに寄り添える視点を養っていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・スタッフの個性やスキルをヒアリング ・適材適所の配属設計・現場同行 ・本人の成長段階に合わせた研修設計 ・スタッフの目標達成までの支援と面談 ・現場課題の吸い上げと改善提案 ■ この仕事で得られるスキル ・ヒアリング力・傾聴力・観察力 ・人のキャリアを設計する力 ・現場と人をつなぐコーディネート力 ■ こんな方が働いています ・前職：パチンコホールスタッフ（30歳） 　→ 寄り添う力でスタッフ支援！ ・前職：販売スタッフ（32歳） 　→ 実務経験を活かして最適な配属を提案！ ・前職：インフラメーカー（29歳） 　→ 傾聴力を活かし、個々に合った育成へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。 誰かの「できた！」を一緒に喜べる。 そんなあなたの“人柄”が、キャリアコーディネーターには欠かせません。 経験がなくても、現場を知るところから始められる仕組みがあります。 あなたの挑戦を、全力でサポートします！

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