＼子育てがひと段落したあなたへ／ 「家庭優先」な職場で、あなたの経験が再び花開く！ 「仕事は家族を守るためにある」というのが 当社の会長が大切にしている考え方。 だからこそ、子育てや家庭との両立を 応援する社風が根付いているんです！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 学校行事はもちろん、体調不良や 急な家庭の事情にも柔軟に対応しています◎ 子育てがひと段落した今、 家庭も仕事も大切にしながら 新たなステージで輝いてみませんか？ ◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆基本定時退社◆月給35万円～45万円スタート◆個人ノルマなし ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… 【仕入れ対象】 土地、アパート、ビル、戸建住宅、開発分譲地、区分マンションetc… 仕入れ額は数億円～数十億円規模にのぼる、やりがいのある領域です！ 【仕事の流れ】 ▼地権者や不動産オーナーへのアプローチ・ヒアリング ▼土地活用のご提案 └売却、定期借地化など ▼契約書の作成・手続き ▼販売前の各種調整業務 └土地の境界確定や行政への確認、必要に応じて家屋の解体手配など ▼大手デベロッパーや不動産業者との共同開発へ └基本的な企画設計はデベロッパー・不動産業者が担当 └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整など *＼ここがPOINT／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿って交渉を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けでも安心】頼れる先輩や会長がサポート♪ 「久しぶりの仕事、ついていけるかな…」 そんな不安を抱えるのは、誰もが同じ。 だからこそ当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化だからこそ ブランクがあっても安心して再スタートできます。 【パートから役員に】家庭と両立しながらキャリアアップも可能！ 当社は少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの「やってみたい」がカタチになりやすく 年齢や社歴、家族構成にかかわらず 理想のキャリアを歩むことができます。 実際、パートからスタートして6年で 役員にまでキャリアアップした女性社員も在籍。 アイデアや工夫が直接評価される、風通しの良い職場です！ 「ママだから」「家庭があるから」と遠慮する必要はなく、 仕事に夢中になるあなたを応援します♪