【上場準備中の新設人事部門／住宅ローン取扱額累計1兆円突破／採用経験不問、労務実務から始めて業務改善や制度運用へキャリアを広げられる】 ■企業概要 住宅ローン代理、保険代理店、不動産仲介を展開するグループ各社の経営管理と経営戦略を担う持株会社です。住宅・保険・不動産を横断し、お客様の重要な選択を支援しています。 ■採用背景 社員数約200名となり上場準備を進める中、総務部門と経営企画部門が分担してきた人事労務業務を集約し、新設人事部門で労務実務を担うメンバーを募集します。 ■業務内容 社員が安心して働ける労務基盤を整える仕事です。入社後は勤怠管理、社会保険、入退社手続きからお任せします。採用経験は不問で、将来は業務改善や制度運用にも携われます。 ・給与・賞与計算に必要な勤怠データ等の管理 ・社会保険、入退社、異動等の各種手続き ・雇用契約書の作成、従業員情報の管理 ・社員からの問い合わせ、健康診断、安全衛生対応 ・就業規則、社内規程の運用サポート ・会長、役員との採用面接の日程調整、準備 ・SmartHR、ジョブカン等の運用 ・freeeへの統合検討、業務フロー改善 ・将来的な人事制度、評価制度の運用、HR企画 ■組織構成 新設人事部門の立ち上げメンバーとして、総務部門や経営企画部門から業務を引き継ぎます。会長、役員、外部採用コンサルタント、顧問社労士法人と連携します。 ■サポート体制 まずは経験のある労務実務を担当し、既存担当者や顧問社労士法人との連携を通じて業務を習得します。独り立ち後はシステム改善や制度運用へ領域を広げられます。 ■業務の特徴 労務実務を安定して運用しながら、上場準備を見据えた人事部門の仕組みづくりにも携われます。外部専門家と連携し、実務で得た気づきや提案を業務改善へ反映できます。 ■求人魅力 ・勤怠管理、社会保険、入退社手続きの経験を生かし、社員約200名の労務基盤を支えられます。採用未経験でも、得意な労務実務から始められます。 ・上場準備と組織拡大が進む中、新設人事部門の立ち上げに参画し、これまでの経験や提案を新しい仕組みに反映できます。 ・外部採用コンサルタントや顧問社労士法人と連携し、得意な実務から人事システムの改善や制度運用へ段階的に広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務