保育業務、事務業務どちらも未経験でもダイジョウブ！ 充実の研修環境で好きを仕事にしませんか？ 「子育てに不安のない社会をつくる」を理念に掲げる ル・アンジェでは、現在【保育事務】を募集中です。 保育業界を「現場」と「裏方」の両方から支える、 ちょっと珍しいお仕事です。 一般的な事務作業に加え、 利用者様のご自宅で行う病児保育や、 待機児童向けの居宅訪問型保育にも携わっていただきます♪ ＼直近、女の転職type経由で入社した社員の声／ 前職は事務職でしたが、 「やっぱり子どもと関わる仕事がしたい」という思いが強くなり、 思い切って転職を決めました。 子どもたちの成長を身近で感じられ やりがいを感じています。（20代後半） 少しでも「やってみたい」と思った方は、 ぜひご応募ください+.*・ ＊オムツ替えなどの業務の他、保育業務が無い時はカンタンな事務作業をお任せします！ ＊残業月10時間以内 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊会員数4500人以上 ＊約1ヶ月間の研修があるから安心 保育業務と一般事務の両方をお任せします！ 業務の割合は時期により差がありますが、年間で換算すると半々です。 ＼具体的には／ ・電話、メール対応 ・請求書作成 ・かんたんなエクセルへの入力 ・お子さんにご飯を食べさせる（料理はしません！） ・オムツ替え／お部屋で遊ぶ　など ※無資格でもできる範囲でお子様と関われます！ （資格が必要な業務をお任せすることは一切ありません。） ※基本1対1なので複数のお子さんを一人で対応することはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆくゆくは、保育現場のリーダーのポジションも目指せる♪ 保育事務として、個々に合わせたキャリア形成をサポートしています！ 希望をする方には、ゆくゆくはリーダーとして、保育現場の巡回や新人さんのサポートもお任せしたいと考えています。また、お持ちの保育系資格や知識を活かして、ベビーシッター向けの講習の企画も可能。その他にも、業務を進める中で生まれた「事務の割合を増やしたい」「現場の業務を頑張りたい」などの個人の希望にも、柔軟に対応をしています◎一緒にキャリアプランを考えていきましょう。 保育現場が久しぶり/未経験でも安心の研修をご用意しています！ 入社後約1ヶ月間は、当社が運営する保育園やベビーシッターの現場で保育の実践研修・本社で事務作業の研修を行います。「居宅訪問型保育とは」や「発熱時のお子様の対応方法は？」など業界やサービスの基礎からお教えしていくのでご安心ください。 また、現場ではチームで曜日ごとの担当制を組んで1人のお子様を担当する場合も。分からないことがあればその都度、同じチームの先輩に確認をはさみながら、業務を進められます◎保育業界が未経験/ブランクがある/子育て経験がない先輩たちも、皆さん問題なく活躍しています！

・*¨20代～50代まで幅広く活躍中！・*¨ 1対1の居宅訪問型保育or病児保育をおまかせ♪ ＼直近入社者の声（30代主婦さん）／ 「久しぶりの現場復帰でも、 1対1の保育なので自分のペースで仕事ができました！」 ・‥…━━━　+.*・ 「子育てに不安のない社会をつくる」を 理念に掲げているル・アンジェ。 現在、お子様のお家に訪問して保育を行う ＜ベビーシッター＞を募集中！ ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日122日 ●有給取得100％ ●事業拡大に伴い、10名以上の大量募集 「保育園とは違った保育のお仕事にチャレンジしたい」 「一人ひとりのお子様とじっくり向き合いたい」方も大歓迎！ この機会にル・アンジェで お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ ＊ストレスが少ない1対1の居宅保育or病児保育をお任せします！ ＊宿舎借り上げ制度あり（練馬区※会社が月82,000円まで家賃を負担） ＊残業月10時間以内・完全週休2日制（土日祝休み） ＊会員数4500人以上 お子様のご自宅に訪問し保育を行う 『居宅訪問型保育』『病児保育』をお任せします。 ＼居宅訪問型保育とは／ 行政より委託をされた事業。 保育園に入園できない0～2歳児の待機児童を対象に、 担当保育士がご自宅で保育を行います。 ＼ココがポイント／ 保育園では難しいマンツーマンのきめ細やかな保育が可能！ ベビーシッターは3～4名のチームで対応、 また、会社には保育コーディネーターが常駐しているため 困ったことがあればいつでも相談できる安心の体制です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～ある1日のスケジュールをご紹介～ ▼08:30～ お客様宅での保育開始 ▼10:00～ 公園などで外遊び ▼12:00～ お昼ご飯 ▼13:00～ 午睡 ▼15:00～ おやつ ▼16:00～ 室内遊び ▼17:30～ 一日のご様子を報告して終了 有給取得率は100％、残業も月10時間以内と、働きやすい環境が整っています。 また、直行直帰のため通勤の負担も少なく、安心して働ける職場です◎ 保育現場が久しぶりでも安心の研修をご用意しています！ ご入社後は、東京都指定のベビーシッター向けの研修の受講（オンライン中心）や現場研修でイチから業務をお教えしていきます。 「居宅訪問型保育とは」や「発熱時のお子様の対応方法は？」など 業界やサービスの基礎からお教えしていくのでご安心ください。 分からないことがあればその都度、先輩や上司に確認をはさみながら、 業務を進められます◎ブランクがある先輩たちも皆さん問題なく活躍しています！

正社員として、ベビーシッターのお仕事をしませんか？ “お子様のお家に訪問し、 保育を行なう『居宅訪問型保育』のベビーシッターを正社員で募集します！” とにかく子どもが好き！保育の仕事が好き！ 一対一の保育で丁寧に子どもに関わりたい！ 安定した収入で、プライベートも大切にしたい そんな方にピッタリのお仕事になります ～～居宅訪問型保育とは～～ 行政より委託された事業で、待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 1人のお子様とじっくり向き合うことが可能です ＜*子どもに寄り添った保育*＞ お子様のお宅に訪問し、１人のお子様の保育を行います。 保育園ではできなかった子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 ＜*働きやすい環境*＞ 完全週休2日制（土日祝休み） 有給取得100％ 残業月10時間以内 ≪1日の保育の流れ≫※勤務例になります 08：30～お客様宅での保育開始 10：00～公園などで外遊び 12：00～お昼ご飯 13：00～午睡 15：00～おやつ 16：00～室内遊び 17：30～一日のご様子を報告して終了 直行直帰になります。 お仕事開始時期はご相談OK！