〜社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実〜 ■当社について リーディングトラスト株式会社は「社員が笑顔でいられること」を最優先に掲げるIT企業です。SESを中心に、システム開発・インフラ設計構築・運用保守など幅広い事業を展開。社員一人ひとりのキャリアと人生に寄り添い、将来を共に考える風土が根付いています。売上よりも「質の高いサービス」と「社員の成長」を重視し、個人主義ではなくチーム主義を徹底。福利厚生も充実しており、テーマパーク割引や保養施設利用など、プライベートも笑顔で過ごせる環境を整えています。 ■概要 インフラ設計・構築・運用を担当いただきます。 ・Windows/Linuxサーバーの設計・構築 ・DB設計・運用（Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL） ・要件定義・設計書・手順書・テスト仕様書の作成 ・プロジェクトリーダー・マネジメント業務 ・テクニカルサポート ■スキルキーワード WindowsServer、LinuxServer、ActiveDirectory、WebLogic、Apache、Tomcat、Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL、PL/SQL ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳、若手〜中堅が中心の活気ある職場 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％、ライフイベントも安心 ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にする会社です。社風は温かく、社員同士の信頼関係が強く、困った時は必ず助け合える環境。社長自らが社員のキャリアや悩みに向き合い、理想の未来を一緒に描いてくれます。笑顔で働けることを何よりも大切にする当社で、あなたの優しさと技術力を活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実〜 ■当社について 「人生一生面倒みます！」を掲げるリーディングトラスト株式会社は、社員が50歳・60歳になっても市場価値高く働けるよう、長期的なキャリア支援を前提とした事業計画を立てています。社員の居場所を作ることを大切にし、加点式の評価制度（降給なしで頑張りが給与に反映）や資格取得支援制度など、エンジニアが技術力を高めながら安心して長く働ける仕組みが整っています。人を大切にする文化が根付き、温かい社風の中で成長できる環境です。 ■概要 スマホアプリ（iOS/Android）の設計・開発・運用を担当いただきます。 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース ・UI/UX設計支援 ・API連携、バックエンドとの連携 ・保守・運用・改善提案 ・チーム内レビュー、技術共有 ■スキルキーワード 言語：Java、Kotlin、C#、C++、Swift、Objective-C FW：Xamarin、React Native スクリプト：JavaScript、Vue.js、React DB：Oracle、SQL ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳、若手〜中堅が中心の活気ある職場 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％、ライフイベントも安心 ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 ・社員同士の仲が良く、相談しやすい環境 ・加点主義で努力が報われる評価制度 ・代表が直接キャリア相談に乗る風土 ・社風・ビジョン重視の方に最適な職場 ・「誰かの役に立ちたい」気持ちを活かせるプロジェクト多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実〜〜 ■当社について 「社員が笑顔でいられること」を最優先に掲げるIT企業です。SESを中心に、システム開発・インフラ設計構築・運用保守など幅広い事業を展開。社員一人ひとりのキャリアと人生に寄り添い、将来を共に考える風土が根付いています。売上よりも「質の高いサービス」と「社員の成長」を重視し、個人主義ではなくチーム主義を徹底。福利厚生も充実しており、テーマパーク割引や保養施設利用など、プライベートも笑顔で過ごせる環境を整えています。 ■概要 AWS・Azureなどクラウド基盤の設計・構築・運用を担うポジションです。 ・クラウド環境の設計・構築（EC2、Lambda、S3、Virtual Machines等） ・データベース設計・運用（Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL） ・ネットワーク設計（Virtual Network、SDN、CDN） ・認証・セキュリティ設計 ・顧客との技術折衝、要件定義 ・チームでのプロジェクト推進 ■スキルキーワード AWS／Azure／EC2／Lambda／S3／Virtual Machines／Oracle／SQL／PL/SQL／Virtual Network／AWSDB／Azure SQL ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％ ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にする会社です。社風は温かく、社員同士の信頼関係が強く、困った時は必ず助け合える環境。社長自らが社員のキャリアや悩みに向き合い、理想の未来を一緒に描いてくれます。笑顔で働けることを何よりも大切にする当社で、あなたの優しさと技術力を活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実〜 ■当社について 「人生一生面倒みます！」を掲げるリーディングトラスト株式会社は、社員が50歳・60歳になっても市場価値高く働けるよう、長期的なキャリア支援を前提とした事業計画を立てています。社員の居場所を作ることを大切にし、加点式の評価制度（降給なしで頑張りが給与に反映）や資格取得支援制度など、エンジニアが技術力を高めながら安心して長く働ける仕組みが整っています。人を大切にする文化が根付き、温かい社風の中で成長できる環境です。 ■概要 WEB開発エンジニアとして、顧客先での開発業務を担当いただきます。 ・Java、C#、JavaScriptなどを用いた開発 ・フロントエンド／バックエンドの設計・実装 ・顧客との要件定義・仕様調整 ・チームでのコードレビュー・技術共有 ・新技術の検証・導入提案 ■スキルキーワード 言語：Java、C# FW：Spring .NET Framework スクリプト：JavaScript、Vue.js、React DB：Oracle、SQL ■案件例 金融系Webシステム（Java＋Spring） スマホアプリ開発（iOS／Android） クラウド基盤構築（AWS） 官公庁向け業務システム（C#＋.NET） ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳、若手〜中堅が中心の活気ある職場 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％、ライフイベントも安心 ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 ・社員同士の仲が良く、相談しやすい環境 ・加点主義で努力が報われる評価制度 ・代表が直接キャリア相談に乗る風土 ・社風・ビジョン重視の方に最適な職場 ・「誰かの役に立ちたい」気持ちを活かせるプロジェクト多数 変更の範囲：会社の定める業務