＜残業ほぼ無/年間休日120日/転勤なし＞ ＜未経験歓迎/裁量もあるのでチャレンジ可能/組織で営業＞ ＜ワークウエアの営業/商品企画まで/業績好評にて増員＞ ■業務内容 ・既存顧客（全国の代理店）への営業を行っていただきます ・業務に慣れてきましたら商品の企画もご担当いただきます ※個人でのノルマではなく組織・チームで目標を掲げております。 ■業務詳細 ・既存代理店へのルート営業となります。近隣から全国（担当エリア）の代理店に出向き、新商品の紹介から、顧客からの声・情報を伺い収集してきます。電話・メールで対応する顧客もおります。 ・まずは中国地方のお客様からご担当いただきます。 ・常時接点を取っていただく取引先は約30社ほどです。 ・担当エリアにより、月1回、5日ほどの出張となります。営業車・公共交通機関での移動となります。初めは出張は多くございません。 ・年に数回、東京・大阪で展示会が開催されますので、そちらに出展しブースをお訪れる顧客への営業活動を行います。 ■キャリアステップ まずは商品の理解、物の流れを理解いただくために社内業務に従事いただきます。出荷前のピッキング業務や製造工程などを理解することで、営業活動に必要な知識の習得ができます。他にも座学でのレクチャーや先輩社員の顧客対応、営業同行を行います。 育成期間は3カ月〜6カ月を目安としております。 ■会社特徴/裁量が大きくやりがいあり 一定の経験・知識を積み通常の営業活動ができるようになりましたら、次は顧客からのご要望・トレンドをくみ取りながら、商品の企画に取り組んでいただけます。自らのイラストやPCソフトを利用してデザインを決めたり、諸先輩、関連部署などから、意見をいただくなどして企画・サンプル製作・量産化まで一連の流れに関わることが可能です。また、量産化になれば、海外生産（中国・ベトナム）拠点に出向いて品質のチェックをいれるなど、経験・スキルを積むことで業務の幅が広がります。 ■組織構成： 営業部3名（男性55歳、47歳、39歳） ■商品について ワークウェアは、様々な場面を想定した特徴・特性を持ち合わせた商品となります。ストレッチ素材、制電素材、ドライ/吸汗速乾加工、通気性、ポケット・収納など多様です。 変更の範囲：会社の定める業務