〜観光業、宿泊業から営業職に挑戦できる／リモートワーク相談可能／福利厚生充実〜 ■担当業務： 旅館、ビジネスホテルを中心に、宿泊予約システム（自社予約管理システム「予約番」）、ホームページの制作、関連するマーケティング商材の営業活動を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・既存顧客への訪問・ご提案 ・新規顧客対応、新規ご提案 ・見積もり作成、資料作成　等 ※新規顧客と既存顧客の割合は5:5を想定しています。新規開拓は問い合わせやFAXによるDMに対する反響営業や代理店からの紹介がメインとなります。 ※システムの運営・保守やWebサイト制作・更新等の業務は専門部署が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業チーム6名（※宿泊業に関してのご経験がない方も活躍中です！） ■働き方： 月の半分以上は、出張となることもあります。（出張費用は会社負担） そのため、営業担当は裁量権を持って働くことができます。 ・営業先への直行直帰されるケースも多いです。 ・営業に慣れると在宅ワークも相談可能です。 ■当社について： 当社のお客様は全国の宿泊施設（旅館・ホテル）です。全社員が、全国の宿泊施設様により繁盛していただきたいと考え、宿泊予約システム「予約番」の開発・販売や魅力あるWebサイト制作を通して、旅行者にその地域や施設の魅力をお届けすることで、「宿泊施設様の業績アップ」並びに「地域経済の発展」に貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。古い伝統と新しいITを結びつけ、情報発信を通じて日本各地の地域社会を明るく元気にすること。人々の笑顔をつくる会社でありたいと思い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観光業、宿泊業から営業職に挑戦できる／リモートワーク相談／コワーキングスペースを契約しており154拠点で業務相談可能／福利厚生充実〜 ■担当業務： 旅館、ビジネスホテルを中心に、宿泊予約システム（自社予約管理システム「予約番」）、ホームページの制作、マーケティング商材など関連する他商材の営業活動を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・既存顧客への訪問・ご提案 ・新規顧客対応、新規ご提案 ・見積もり作成、資料作成　等 ※新規顧客と既存顧客の割合は5:5を想定しています。新規開拓は問い合わせやFAXによるDMに対する反響営業や代理店からの紹介がメインとなります。 ※システムの運営・保守やWebサイト制作・更新等の業務は専門部署が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業部6名（※宿泊業に関してのご経験がない方も活躍中です！） ■働き方： 月の半分以上は、出張となることもあります。（出張費用は会社負担） そのため、営業担当は裁量権を持って働くことができます。 ・コワーキングスペースを契約しており、154拠点での業務が可能。 ・営業先への直行直帰されるケースも多いです。 ・営業に慣れると在宅ワークも可能です。 ■当社について： 当社のお客様は全国の宿泊施設（旅館・ホテル）です。全社員が、全国の宿泊施設様により繁盛していただきたいと考え、宿泊予約システム「予約番」の開発・販売や魅力あるWebサイト制作を通して、旅行者にその地域や施設の魅力をお届けすることで、「宿泊施設様の業績アップ」並びに「地域経済の発展」に貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。古い伝統と新しいITを結びつけ、情報発信を通じて日本各地の地域社会を明るく元気にすること。人々の笑顔をつくる会社でありたいと思い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“好き”を仕事に。観光・旅行・Webが好きな方歓迎！／年間休日125日／賞与年3回（決算賞与含む）／観光×ITで地域の魅力を発信！／女性活躍中（出産・子育て支援あり）／黒字経営で事業拡大中〜 ■業務内容： 宿泊業界を中心としたクライアントの課題解決を、Webサイト制作およびマーケティング施策を通じて支援するWebディレクターをお任せします。 北海道から沖縄まで現地訪問の機会があります。実際にホテル・旅館に訪問し、温泉・料理・周辺観光などを体験したうえで、その魅力を自分の言葉で発信できる仕事です。 ■新設チーム 今年度創設した新チームでの採用となります。 ゼロから作り上げる楽しみも経験できます。 ■業務詳細： ・宿泊施設、DMO、観光協会などへのWebサイト制作ディレクション 　（要件定義、企画、進行管理、品質管理など） ・SEO／MEO、解析業務を用いたマーケティング支援 　（予約数・売上向上に向けた改善提案） ・その他付随業務 ※営業同行や現地調査のため、月数回〜1週間程度の出張あり。 ※対象エリア：北海道など遠方もあり（1日〜3日程度を想定） ■公平な評価制度でキャリア形成を支援： 昇給・賞与には「評価査定制度」を導入。 部門長と社長による二段階査定を行い、成果・姿勢・社内貢献が正当に評価されます。 社長の独断で支給額が決まることはなく、納得度の高い評価プロセスを実現しています。 ■女性が長く働ける環境： ・産休・育休制度 ・復帰後の保育費補助（上限35,000円／月）※条件あり ・子育てへの理解ある働き方相談が可能 ■この仕事の魅力： ・地域観光・宿泊業の活性化に貢献できる社会性の高い仕事 ・Web制作からマーケティングまで幅広いスキルを磨ける ・裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる環境 ・黒字経営の安定基盤で長く働ける ・年間休日125日・賞与年3回（決算賞与含む） ・職場つみたてNISAにも補助があります ■当社の強み： ◇主力サービス「予約番」は継続率が高いストック型ビジネスで、黒字経営を長年継続。 ◇宿泊需要の回復により、主要顧客である旅館・ホテルの業績も安定し、当社も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日×月平均残業20時間／自社開発Webサービス／転勤なし／賞与年3回（決算賞与含む）／伝統×ITで地域貢献／黒字経営で事業拡大中！〜 ■当社について： 私達のお客様は全国（北海道〜沖縄）の宿泊施設（旅館・ホテル）様です。 宿泊予約システム「予約番」の開発・販売や魅力あるWebサイト制作を通して、旅行者にその地域や施設の魅力をお届けすることで、「宿泊施設様の業績アップ」並びに「地域経済の発展」に貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。 ■概要： 大阪オフィス１人目のシステム部開発者として当社の主力サービスである宿泊予約システム【予約番】の開発／構築／保守を行います。 ■具体的には： ・自社プロダクト・サービスの設計、開発、保守 ・ＡＩ活用による開発の効率化とサービスへの展開 ・（将来的に）後進社員の技術指導、チームビルディング等 ・本社エンジニアチームとの仕様調整・コードレビュー、テストなどの連携業務 ■組織構成： ※システム部としては大阪オフィスは新規拠点となりますが、他部署の仲間７名が大阪オフィスに常時勤務しています。1人で何もかも担当しなくてはならないような環境ではありませんのでご安心ください。募集にあたり今後のメンバー増員にも対応できるように「大阪オフィス」は2026年3月に新築物件へ引っ越しています。 ■入社後の流れ： 入社後は本社（岐阜県高山市）にて研修を実施します。まずは本社メンバーとの顔合わせや社内ツールの習得、開発文化の共有を対面で行い、信頼関係を築くことからスタートします。（宿泊・交通費は当社負担） ※研修期間については要相談（2週間程度を予定） ■フォロー体制について： 大阪オフィスに戻った後もWeb会議ツールやチャットを活用し本社エンジニアたちが集中的に業務をフォローします。技術的な相談や進捗の確認など、日常的に密なコミュニケーションを取りながら進め物理的な距離を感じさせないように努めます。 また、必要な場合は「本社エンジニアが一定期間、大阪オフィスで共に働く」などの対面の追加フォローも検討します。本社エンジニアにとっても新しい働き方のチャレンジになります。お互いに理解を深めながら成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務