店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

＜会社概要＞ 当社は全国75店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っています。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の仕事を担当して頂きます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・ 採用計画立案 ・入社までの一連の採用業務 　→会社説明会開催・面接、実施など ■教育 ・社員の教育計画立案 　→商品知識やトーク力向上など ・教育業務 　→各研修の準備・進行など ■労務 ・給与計算 　→給与改定・賞与査定など ・勤怠管理 　→有給、残業管理・など ＜入社後の流れ＞ 入社後は簡単な業務（例えば、オンライン研修の進行役）から スタートし、少しずつ採用（会社説明会の担当など）や、教育と 業務の幅を広げて頂きたいと考えております。 人事として、採用・教育・労務の業務に携わるため、 幅広く知識や実務が身につきます。 また前職の経験や、スキルにあわせて仕事をお任せしていきます。 分からないところは先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、安心してキャリアを築いていける環境です。 【同部署にて「秘書」も募集中です】 現在、経営層を支える「秘書」ポジションも同時に募集しております。 「経営に近い視点でのサポート業務」にもご関心をお持ちの方は、ぜひ秘書の求人も併せてご覧ください。

店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

＜仕事内容＞ 飲食店で使われる冷蔵庫や製氷機など「厨房機器」の点検・整備・修理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入社後は、あなたの習得度に合わせて、センター内での業務からメンテナンス業務へ、ステップアップしていきます。 ■センター内での再生・整備（内勤） 買い取ってきた厨房機器を洗浄し、点検・部品交換などを行います。 機械を「新たな商品」に生まれ変わらせる、モノづくりのような面白さがあります！ここで機械の構造を基礎から学べるので安心です。 ■出張メンテナンス（外勤） 技術が身についたら、サービスカーに乗ってお客様の飲食店へ。 定期点検や、「機器が動かなくなって困った！」というオーナー様のSOSに対応します。 社員のほとんどが未経験スタート！ 「修理や整備なんてやったことがない…」という方も大歓迎。 技術的な指導体制がしっかり整っているため、イチから「手に職をつけたい方」にピッタリの環境です。 ＜アピールポイント＞ ■お客様から直接、感謝されるお仕事 飲食店の営業を支える大切な機器を扱うため、修理が完了したときには感謝されます。ただ黙々と作業するだけでなく、人とのつながりや温かさを感じられるのがこの仕事の魅力です。 ■東証上場グループの安定基盤 上場企業でありながら無借金経営を続け、近年では株価も約2倍に上昇するなど、世 の中からの期待も高まっています。 飲食業界に特化した「テンポスバスターズ」グループだからこそ、業績は安定。 安心して長く働けます。

＜仕事内容＞ 飲食店で使われる冷蔵庫や製氷機など「厨房機器」の点検・整備・修理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入社後は、あなたの習得度に合わせて、センター内での業務からメンテナンス業務へ、ステップアップしていきます。 ■センター内での再生・整備（内勤） 買い取ってきた厨房機器を洗浄し、点検・部品交換などを行います。 機械を「新たな商品」に生まれ変わらせる、モノづくりのような面白さがあります！ここで機械の構造を基礎から学べるので安心です。 ■出張メンテナンス（外勤） 技術が身についたら、サービスカーに乗ってお客様の飲食店へ。 定期点検や、「機器が動かなくなって困った！」というオーナー様のSOSに対応します。 社員のほとんどが未経験スタート！ 「修理や整備なんてやったことがない…」という方も大歓迎。 技術的な指導体制がしっかり整っているため、イチから「手に職をつけたい方」にピッタリの環境です。 ＜アピールポイント＞ ■お客様から直接、感謝されるお仕事 飲食店の営業を支える大切な機器を扱うため、修理が完了したときには感謝されます。ただ黙々と作業するだけでなく、人とのつながりや温かさを感じられるのがこの仕事の魅力です。 ■東証上場グループの安定基盤 上場企業でありながら無借金経営を続け、近年では株価も約2倍に上昇するなど、世 の中からの期待も高まっています。 飲食業界に特化した「テンポスバスターズ」グループだからこそ、業績は安定。 安心して長く働けます。

店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

あなたにお任せするのは、単なる”モノ売り”ではありません。 お客様の夢や理想のお店についてじっくりお話を伺い、 厨房機器の選定から店舗レイアウト、時には経営相談まで。 飲食店の開業から運営までをトータルで支える、 コンサルティング要素の強い仕事です。 【未経験からプロへ！安心の育成ステップ】 ▼STEP1：まずは”知る”ことから（入社～3ヶ月） オープニング研修で、まずは商品知識や接客の基本を学びます。 その後は店舗で先輩と一緒にお客様をお迎えし、 どんな商品があるのか、お客様はどんなことで悩んでいるのかを 知ることからスタート。難しいことはありません。 ▼STEP2：”聞く”プロになる（4ヶ月～1年） 徐々にお客様へのヒアリングをお任せします。 「どんなお店にしたいか」「予算はどのくらいか」などを伺い、 先輩にパスするのがあなたの役目。横で先輩の提案を聞きながら、 プロのノウハウを吸収していきましょう。 ▼STEP3：いよいよ”提案”に挑戦！（2年目～） いよいよ独り立ち。先輩のサポートのもと、厨房のレイアウト提案や 複数商品の組み合わせ提案など、総合的なプロデュースに挑戦！ 自分の提案でお客様の夢が形になった時の達成感は格別です。 ＜万全の教育体制＞ 毎日のトークトレーニングに加え、厨房機器の知識を深める勉強会や、 レイアウト作成ソフトの操作研修などもご用意。 営業経験がなくても、着実にプロへと成長できる環境です。

店長・マネージャー経験者、"現場のリーダー"も大歓迎！ 「肩書きはなかったけれど、店長不在時の現場を支えていた」 「後輩の教育や、売場作りを任されていた」 そんなあなたの現場対応力を、新店のマネジメントに活かしませんか？ 飲食店向け厨房機器の販売・買取を軸に、開業支援や 内装までトータルにプロデュースする仕事です。 今回は新店オープンを見据えた【店長候補】の募集です。 福岡飯塚店で研修を行い、店舗運営の基礎から学べます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

＜仕事内容＞ 飲食店で使われる冷蔵庫や製氷機など「厨房機器」の点検・整備・修理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入社後は、あなたの習得度に合わせて、センター内での業務からメンテナンス業務へ、ステップアップしていきます。 ■センター内での再生・整備（内勤） 買い取ってきた厨房機器を洗浄し、点検・部品交換などを行います。 機械を「新たな商品」に生まれ変わらせる、モノづくりのような面白さがあります！ここで機械の構造を基礎から学べるので安心です。 ■出張メンテナンス（外勤） 技術が身についたら、サービスカーに乗ってお客様の飲食店へ。 定期点検や、「機器が動かなくなって困った！」というオーナー様のSOSに対応します。 社員のほとんどが未経験スタート！ 「修理や整備なんてやったことがない…」という方も大歓迎。 技術的な指導体制がしっかり整っているため、イチから「手に職をつけたい方」にピッタリの環境です。 ＜アピールポイント＞ ■お客様から直接、感謝されるお仕事 飲食店の営業を支える大切な機器を扱うため、修理が完了したときには感謝されます。ただ黙々と作業するだけでなく、人とのつながりや温かさを感じられるのがこの仕事の魅力です。 ■東証上場グループの安定基盤 上場企業でありながら無借金経営を続け、近年では株価も約2倍に上昇するなど、世 の中からの期待も高まっています。 飲食業界に特化した「テンポスバスターズ」グループだからこそ、業績は安定。 安心して長く働けます。

店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

＜仕事内容＞ 飲食店で使われる冷蔵庫や製氷機など「厨房機器」の点検・整備・修理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入社後は、あなたの習得度に合わせて、センター内での業務からメンテナンス業務へ、ステップアップしていきます。 ■センター内での再生・整備（内勤） 買い取ってきた厨房機器を洗浄し、点検・部品交換などを行います。 機械を「新たな商品」に生まれ変わらせる、モノづくりのような面白さがあります！ここで機械の構造を基礎から学べるので安心です。 ■出張メンテナンス（外勤） 技術が身についたら、サービスカーに乗ってお客様の飲食店へ。 定期点検や、「機器が動かなくなって困った！」というオーナー様のSOSに対応します。 社員のほとんどが未経験スタート！ 「修理や整備なんてやったことがない…」という方も大歓迎。 技術的な指導体制がしっかり整っているため、イチから「手に職をつけたい方」にピッタリの環境です。 ＜アピールポイント＞ ■お客様から直接、感謝されるお仕事 飲食店の営業を支える大切な機器を扱うため、修理が完了したときには感謝されます。ただ黙々と作業するだけでなく、人とのつながりや温かさを感じられるのがこの仕事の魅力です。 ■東証上場グループの安定基盤 上場企業でありながら無借金経営を続け、近年では株価も約2倍に上昇するなど、世 の中からの期待も高まっています。 飲食業界に特化した「テンポスバスターズ」グループだからこそ、業績は安定。 安心して長く働けます。

あなたにお任せするのは、単なる”モノ売り”ではありません。 お客様の夢や理想のお店についてじっくりお話を伺い、 厨房機器の選定から店舗レイアウト、時には経営相談まで。 飲食店の開業から運営までをトータルで支える、 コンサルティング要素の強い仕事です。 【未経験からプロへ！安心の育成ステップ】 ▼STEP1：まずは”知る”ことから（入社～3ヶ月） オープニング研修で、まずは商品知識や接客の基本を学びます。 その後は店舗で先輩と一緒にお客様をお迎えし、 どんな商品があるのか、お客様はどんなことで悩んでいるのかを 知ることからスタート。難しいことはありません。 ▼STEP2：”聞く”プロになる（4ヶ月～1年） 徐々にお客様へのヒアリングをお任せします。 「どんなお店にしたいか」「予算はどのくらいか」などを伺い、 先輩にパスするのがあなたの役目。横で先輩の提案を聞きながら、 プロのノウハウを吸収していきましょう。 ▼STEP3：いよいよ”提案”に挑戦！（2年目～） いよいよ独り立ち。先輩のサポートのもと、厨房のレイアウト提案や 複数商品の組み合わせ提案など、総合的なプロデュースに挑戦！ 自分の提案でお客様の夢が形になった時の達成感は格別です。 ＜万全の教育体制＞ 毎日のトークトレーニングに加え、厨房機器の知識を深める勉強会や、 レイアウト作成ソフトの操作研修などもご用意。 営業経験がなくても、着実にプロへと成長できる環境です。

＜仕事内容＞ 飲食店で使われる冷蔵庫や製氷機など「厨房機器」の点検・整備・修理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入社後は、あなたの習得度に合わせて、センター内での業務からメンテナンス業務へ、ステップアップしていきます。 ■センター内での再生・整備（内勤） 買い取ってきた厨房機器を洗浄し、点検・部品交換などを行います。 機械を「新たな商品」に生まれ変わらせる、モノづくりのような面白さがあります！ここで機械の構造を基礎から学べるので安心です。 ■出張メンテナンス（外勤） 技術が身についたら、サービスカーに乗ってお客様の飲食店へ。 定期点検や、「機器が動かなくなって困った！」というオーナー様のSOSに対応します。 社員のほとんどが未経験スタート！ 「修理や整備なんてやったことがない…」という方も大歓迎。 技術的な指導体制がしっかり整っているため、イチから「手に職をつけたい方」にピッタリの環境です。 ＜アピールポイント＞ ■お客様から直接、感謝されるお仕事 飲食店の営業を支える大切な機器を扱うため、修理が完了したときには感謝されます。ただ黙々と作業するだけでなく、人とのつながりや温かさを感じられるのがこの仕事の魅力です。 ■東証上場グループの安定基盤 上場企業でありながら無借金経営を続け、近年では株価も約2倍に上昇するなど、世 の中からの期待も高まっています。 飲食業界に特化した「テンポスバスターズ」グループだからこそ、業績は安定。 安心して長く働けます。

あなたにお任せするのは、単なる”モノ売り”ではありません。 お客様の夢や理想のお店についてじっくりお話を伺い、 厨房機器の選定から店舗レイアウト、時には経営相談まで。 飲食店の開業から運営までをトータルで支える、 コンサルティング要素の強い仕事です。 【未経験からプロへ！安心の育成ステップ】 ▼STEP1：まずは”知る”ことから（入社～3ヶ月） オープニング研修で、まずは商品知識や接客の基本を学びます。 その後は店舗で先輩と一緒にお客様をお迎えし、 どんな商品があるのか、お客様はどんなことで悩んでいるのかを 知ることからスタート。難しいことはありません。 ▼STEP2：”聞く”プロになる（4ヶ月～1年） 徐々にお客様へのヒアリングをお任せします。 「どんなお店にしたいか」「予算はどのくらいか」などを伺い、 先輩にパスするのがあなたの役目。横で先輩の提案を聞きながら、 プロのノウハウを吸収していきましょう。 ▼STEP3：いよいよ”提案”に挑戦！（2年目～） いよいよ独り立ち。先輩のサポートのもと、厨房のレイアウト提案や 複数商品の組み合わせ提案など、総合的なプロデュースに挑戦！ 自分の提案でお客様の夢が形になった時の達成感は格別です。 ＜万全の教育体制＞ 毎日のトークトレーニングに加え、厨房機器の知識を深める勉強会や、 レイアウト作成ソフトの操作研修などもご用意。 営業経験がなくても、着実にプロへと成長できる環境です。

＜仕事内容＞ 飲食店で使われる冷蔵庫や製氷機など「厨房機器」の点検・整備・修理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入社後は、あなたの習得度に合わせて、センター内での業務からメンテナンス業務へ、ステップアップしていきます。 ■センター内での再生・整備（内勤） 買い取ってきた厨房機器を洗浄し、点検・部品交換などを行います。 機械を「新たな商品」に生まれ変わらせる、モノづくりのような面白さがあります！ここで機械の構造を基礎から学べるので安心です。 ■出張メンテナンス（外勤） 技術が身についたら、サービスカーに乗ってお客様の飲食店へ。 定期点検や、「機器が動かなくなって困った！」というオーナー様のSOSに対応します。 社員のほとんどが未経験スタート！ 「修理や整備なんてやったことがない…」という方も大歓迎。 技術的な指導体制がしっかり整っているため、イチから「手に職をつけたい方」にピッタリの環境です。 ＜アピールポイント＞ ■お客様から直接、感謝されるお仕事 飲食店の営業を支える大切な機器を扱うため、修理が完了したときには感謝されます。ただ黙々と作業するだけでなく、人とのつながりや温かさを感じられるのがこの仕事の魅力です。 ■東証上場グループの安定基盤 上場企業でありながら無借金経営を続け、近年では株価も約2倍に上昇するなど、世 の中からの期待も高まっています。 飲食業界に特化した「テンポスバスターズ」グループだからこそ、業績は安定。 安心して長く働けます。

店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！

店長・マネージャー経験者、"現場のリーダー"も大歓迎！ 「肩書きはなかったけれど、店長不在時の現場を支えていた」 「後輩の教育や、売場作りを任されていた」 そんなあなたの現場対応力を、新店のマネジメントに活かしませんか？ 飲食店向け厨房機器の販売・買取を軸に、開業支援や 内装までトータルにプロデュースする仕事です。 今回は新店オープンを見据えた【店長候補】の募集です。 山形店で研修を行い、店舗運営の基礎から学べます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの マネジメントスキルが身につく環境です。 異業種からの転職組も多数活躍しています！