株式会社西日本クラウドの平均年収はいくらですか？

株式会社西日本クラウドの平均年収は、300万円〜1400万円です。

株式会社西日本クラウドの会社概要｜knoock（ノック）

Q: 株式会社西日本クラウドの代表は誰ですか？

株式会社西日本クラウドの代表は、代表取締役 上田 郷です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
株式会社西日本クラウドの採用情報・求人

概要
年収

概要
年収

株式会社西日本クラウドの求人一覧
2 件

ITエンジニア｜還元率82％以上｜年収147万円UP実績あり｜フルリモート案件多数｜案件数5,400件以上

株式会社西日本クラウド

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
最寄り駅	大阪梅田(阪神)駅
年収	-
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	＼ブランク・出戻りOK・第二新卒OK！／ ■エンジニアとしての実務経験が6ヶ月以上ある方 ※開発、インフラ、工程、言語は一切不問！ ■学歴不問

ITエンジニア｜還元率82％以上｜年収147万円UP実績あり｜フルリモート案件多数｜案件数5,400件以上

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み5日以上の連続休暇OKフレックス勤務職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎急募！入社まで1カ月採用人数5名以上服装自由社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン支援あり11～100名2～10年リモートワークOK

≪100%正社員雇用×柔軟な働き方×高年収≫ ★エンジニア主体の100％案件選択制 ★還元率82％以上（収入アップ実績あり） ★単価連動型の給与体系で公平かつ透明な評価制度 ★案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ★総案件数5,400件以上&上流案件多数 ★チーム制導入で未経験からも挑戦可能＜あなたに伝えたい！3つのメッセージ＞【1】"会社の都合"ではなく"あなたが決める"キャリア私たちは、エンジニアが会社の駒ではなく、自らのキャリアの主導権を握る「主役」であるべきだと考えています。そのために、業界最高水準の透明性と選択肢を用意しました。【2】キャリアの主導権は、100%あなたにある案件選択制で、総案件数5,400件以上。さらに案件単価・契約内容・評価制度を完全公開をし、市場価値を正しく給与に反映できる仕組みを整えています。また、還元率は82%以上を保証し、成果をダイレクトに還元します。【3】安心して挑戦できる、万全のサポート体制客先常駐でも先輩や同僚がいるチームでの参画を推奨し、孤独感なく働けます。さらに、上流工程の案件も多数あり、経験豊富な営業とキャリアアドバイザーがステップアップを後押しします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆大手メーカー向け販売管理システム刷新プロジェクト（リモート併用）・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守・開発言語：Java / JavaScript ・OS：Windows / Linux ・DB：Oracle ・サーバー：AWS (EC2, RDS)、Windows Server ・その他：Spring Boot、React、Git、Jenkins ・チーム体制：6名＼社員の声／設計から運用まで幅広く関われるのが魅力で、AWSへの移行もあり、クラウドスキルを実践的に学べました。リモート併用で集中できる環境が整っていて、働きやすさとスキルアップを両立できています。次はリーダーポジションも視野に入れています。【開発言語】 Java（Spring Boot）Python（Django, Flaskなど）、TypeScript（React、Vue.jsなど）、C#、C++、COBOL 他・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他・インフラ AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、GCP、他・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他 <注目ポイント1> ◇◆「地元で稼げない」はもう古い！◆◇ 【年収650万→902万円】★252万円UP 【年収466万→640万円】★174万円UP これは当社に転職された方の実例。当社では、技術力と経験を正当に評価する独自の報酬体系により、多くのエンジニアが年収アップを実現しています。SES業界でありながら「利益の還元率」を明確にし、市場価値に応じた報酬を提示。さらに案件選択制により、キャリアアップと収入増を同時に叶えられる環境を整えています。地元関西で転勤なしのキャリア、そして納得の年収を手に入れたいエンジニアの方は、ぜひご応募ください。 <注目ポイント2> ◇◆入社後のキャリアパスをご紹介◆◇ 営業、採用部の方々とは気軽にキャリア相談でき、「今後どう成長したいか」も親身になって考えます。与えられることばかりではなく"自分で選べる"環境が魅力です。＼こんなキャリアパスをご用意！／ 1)【PM/PL】 2)【技術スペシャリスト】 └持続的な案件選択制によりキャリアの構築を支援いたします。 3)【自社開発支援】在籍エンジニアが200名を超えた段階で社内公募し、SaaS事業等、新規プロダクトの企画立案、開発支援を図ります。 4)【M＆Aによる新規事業への参入】従業員の起業に対する出資。従業員、元従業員が起業する際、ビジネスモデルや成長性を考慮し、新たなチャレンジを支え、経営人材としてキャリア構築を支援いたします。【入社後の成長サポート】～入社後の流れ～ ▼1.準備・スキルシートの作成/添削・目標やスキルの共有・ご希望の条件(単価/働き方/業界/言語/工程etc) ※皆様のキャリアや考え方に寄り添いながら、アドバイスをさせて頂きます。 ▼2.営業ご希望に合った案件の営業を開始 ※マッチした案件の内容から単価等を全て開示し共有いたします。 ▼3.面談自分の案件にあった案件を選択し、面談を実施 ※会社の意向で案件が決まることはございません。 ▼4.▼ 面談後オファーを貰った案件の中から実際に参画する案件を選択 ※ご自身のキャリア・働き方などのご希望を踏まえて、ご自身で自由に選ぶことができます。

開発エンジニア／還元率82％・案件数5,400件以上／単価連動／フルリモート案件多数／年収147万円UP実績も

株式会社西日本クラウド

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
最寄り駅	大阪梅田(阪神)駅
年収	-
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	＼ブランク・出戻り・第二新卒OK！／ ■エンジニアとしての実務経験が6ヶ月以上ある方 ※開発、インフラ、工程、言語は一切不問！ ■学歴不問

開発エンジニア／還元率82％・案件数5,400件以上／単価連動／フルリモート案件多数／年収147万円UP実績も

≪100%正社員雇用×柔軟な働き方×高年収≫ ★エンジニア主体の100％案件選択制 ★還元率82％以上（収入アップ実績あり） ★単価連動型の給与体系で公平かつ透明な評価制度 ★案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ★総案件数5,400件以上&上流案件多数 ★チーム制導入で未経験からも挑戦可能＜あなたに伝えたい！3つのメッセージ＞【1】"会社の都合"ではなく"あなたが決める"キャリア私たちは、エンジニアが会社の駒ではなく、自らのキャリアの主導権を握る「主役」であるべきだと考えています。そのために、業界最高水準の透明性と選択肢を用意しました。【2】キャリアの主導権は、100%あなたにある案件選択制で、総案件数5,400件以上。さらに案件単価・契約内容・評価制度を完全公開をし、市場価値を正しく給与に反映できる仕組みを整えています。また、還元率は82%以上を保証し、成果をダイレクトに還元します。【3】安心して挑戦できる、万全のサポート体制客先常駐でも先輩や同僚がいるチームでの参画を推奨し、孤独感なく働けます。さらに、上流工程の案件も多数あり、経験豊富な営業とキャリアアドバイザーがステップアップを後押しします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■大手通信会社向け会員管理プラットフォーム開発（フルリモート中心）・担当フェーズ：要件定義、詳細設計、実装、テスト・開発言語：Python / TypeScript ・OS：Linux (Ubuntu) ・DB：MySQL / PostgreSQL ・サーバー：GCP (Cloud Run, Cloud SQL) ・その他：Django、Vue.js、Docker、Kubernetes ・チーム体制：8名＼社員の声／大規模な会員システムに携わることで、設計力やデータ処理のスキルが大きく伸びました。最新のクラウド環境で開発できる点も刺激的です。フルリモートでもチームで連携が取りやすく、安心して働ける環境が整っています。今後はリードエンジニアを目指したいです。【開発言語】 Java（Spring Boot）Python（Django, Flaskなど）、TypeScript（React、Vue.jsなど）、C#、C++、COBOL 他・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他・インフラ AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、GCP、他・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他 <注目ポイント1> ◇◆「地元で稼げない」はもう古い！◆◇ 【年収650万→902万円】★252万円UP 【年収466万→640万円】★174万円UP これは当社に転職された方の実例。当社では、技術力と経験を正当に評価する独自の報酬体系により、多くのエンジニアが年収アップを実現しています。SES業界でありながら「利益の還元率」を明確にし、市場価値に応じた報酬を提示。さらに案件選択制により、キャリアアップと収入増を同時に叶えられる環境を整えています。地元関西で転勤なしのキャリア、そして納得の年収を手に入れたいエンジニアの方は、ぜひご応募ください。 <注目ポイント2> ◇◆入社後のキャリアパスをご紹介◆◇ 営業、採用部の方々とは気軽にキャリア相談でき、「今後どう成長したいか」も親身になって考えます。与えられることばかりではなく"自分で選べる"環境が魅力です。＼こんなキャリアパスをご用意！／ 1)【PM/PL】 2)【技術スペシャリスト】 └持続的な案件選択制によりキャリアの構築を支援いたします。 3)【自社開発支援】在籍エンジニアが200名を超えた段階で社内公募し、SaaS事業等、新規プロダクトの企画立案、開発支援を図ります。 4)【M＆Aによる新規事業への参入】従業員の起業に対する出資。従業員、元従業員が起業する際、ビジネスモデルや成長性を考慮し、新たなチャレンジを支え、経営人材としてキャリア構築を支援いたします。【入社後の成長サポート】～入社後の流れ～ ▼1.準備・スキルシートの作成/添削・目標やスキルの共有・ご希望の条件(単価/働き方/業界/言語/工程etc) ※皆様のキャリアや考え方に寄り添いながら、アドバイスをさせて頂きます。 ▼2.営業ご希望に合った案件の営業を開始 ※マッチした案件の内容から単価等を全て開示し共有いたします。 ▼3.面談自分の案件にあった案件を選択し、面談を実施 ※会社の意向で案件が決まることはございません。 ▼4.▼ 面談後オファーを貰った案件の中から実際に参画する案件を選択 ※ご自身のキャリア・働き方などのご希望を踏まえて、ご自身で自由に選ぶことができます。