＜書類選考無し◎40代～60代活躍＞ 「今からでも、誰かの支えになる仕事に。」 その想いを叶えませんか？ ＜子どもの発育を直接サポートする仕事＞ 私たちが運営する『LUMO』は、 発達の悩みを抱える子どもたちを 運動を通じてサポートをする教室です。 あなたの行動や言葉一つで、 子どもが成長していく過程を 直接支えるやりがいのあるポジションです。 ＜年齢関係なく再スタートできる＞ 月の残業平均時間は3h以内。 子どもたちのサポートがメイン業務になるので、 無理せず働き続けられます！ 実際に、60代後半の現役社員も在籍中です。 書類選考は設けておりませんので、 「もう一度、子どもたちと関わる仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、まだまだ社会に貢献したい」 そんな想いをぜひ当社で叶えませんか？ ＼60代後半の社員活躍中！／ ◆書類選考無し＆面接1回 ◆残業ほぼ無しで体力的にも安心 ◆20代～60代の幅広い社員が活躍中 児童発達支援・放課後等デイサービス『LUMO』で、 運動を通じた子どもたちの支援をお任せします。 ＊【子ども運動教室『LUMO』とは？】 「集団行動が苦手」「落ち着きがない」など、発達の悩みを抱える子どもたちを、運動による脳への刺激で発達を促す教室です。 ＊【どんな子どもたちをサポート？】 ADHD・ASD・そのほか発達障がい等をお持ちであったり、 グレーゾーンと言われる子どもたちが対象。 少人数制（最大10名）で、メイン1名＋サブ2～3名の手厚いサポートをします！ ＊【主な仕事の流れ】 ▼朝のミーティング・準備 ▼活動計画に沿ってプログラムを実施 　┗1日2～3時間と少なめ！ ▼活動内容を記録(事務作業) ▼子どもたちの送迎 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランクOK！あなたの人生経験が子どもの成長に繋がる 『LUMO』には60代後半の社員も在籍しており、年齢を重ねても長く働ける環境のが魅力の1つ。あなたのこれまでの経験やアドバイスが、子どもの成長の役に立つのは、長年の経験を積んできたあなただけが担える役割！「まだまだ誰かの役に立ちたい」という方の想いが叶えられます！ ＜年齢を理由に諦めなくて大丈夫◎あなたの再スタートを応援します＞ 今回は書類選考は設けておらず、何歳からでも応募が可能。面接は1回とスピーディに選考を進められますので、まずはお気軽にご応募ください！ 「できること」が増えていく喜びを、一緒に分かち合う 発達障がいを抱える子どもたちにとって、「できることが増える」ことは、大きな意味を持ちます。例えばお箸を持ったり、じっと座ったり——これらは当たり前のことではなく、一つひとつ努力の積み重ね。その成長を支えるのが、私たちの運動療育です。例えば、落ち着きがなく周囲の刺激に過敏に反応していた子は、運動を通じて少しずつリラックスできるようになり、集中して話を聞ける時間が増えたことも。 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった！」 そんな子どもたちの変化を間近で見られる魅力を一緒に感じませんか？ 【教育制度について】 ▼入社後数日間 理念研修：各教室で会社や児童指導員の仕事についてなどを学びます。 ▼数ヶ月～半年ほど 子どもたちの運動のサポートに、サブ担当として参加。 例えばバランスボールの補助などの動きのサポートや遊具の使用補助などを担当します！ その後は上司と相談を経て、メイン担当のプログラムを決定。月に1度勉強会もあり、運動指導について学べます。

＜ブランクOK！30代・40代活躍＞ 子どもの成長をすぐそばで支える仕事で、新たなスタートを切りませんか？ 「資格を活かして、子どもと関わる仕事がしたい」 「体力的にも安心して働きたい」 そんなあなたに、当社の運営する『LUMO』をお勧めいたします。 『LUMO』は子ども運動教室として、全国に23校舎を展開。 900名以上の子どもたちの成長を支えています。 一緒に働く社員は30代～60代まで幅広く、 今回の募集ではブランクがある方も大歓迎です！ さらに、残業月3h以内、年間休日120日と、 お休みもしっかりと確保できるので、 体力的・精神的にも安心して働けます。 書類選考は設けておりませんので、 年齢、経歴関係なくお気軽にご応募ください◎ ＊書類選考無し＆20代～60代の幅広い社員が活躍中 ＊入社後研修あり！ブランクがあっても安心 ＊入社1年目で400万円以上可！ 児童発達支援・放課後等デイサービス『LUMO』で、 運動を通じた子どもたちの支援をお任せします。 ＊【子ども運動教室『LUMO』とは？】 「集団行動が苦手」「落ち着きがない」など、発達の悩みを抱える子どもたちを、運動による脳への刺激で発達を促す教室です。 ＊【どんな子どもたちをサポート？】 ADHD・ASD・そのほか発達障がい等をお持ちであったり、 グレーゾーンと言われる子どもたちが対象。 少人数制（最大10名）で、メイン1名＋サブ2～3名の手厚いサポートをします！ ＊【主な仕事の流れ】 ▼朝のミーティング・準備 ▼活動計画に沿ってプログラムを実施 　┗1日2～3時間と少なめ！ ▼活動内容を記録(事務作業) ▼子どもたちの送迎 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 40代・50代・60代…と歳を重ねても働き続ける社員多数！ 60代後半の社員も活躍しているなど、歳を重ねても働き続けられる環境が魅力の当社。その理由は無理なく働き続けられるから。例えば担当するプログラムは、マット運動やボール運動などの子どもの運動サポートをする仕事ばかりです。基本的には子どもたちのサポートがメイン業務になるため、「体力的に不安」という方でも安心♪また、1日に動く時間は2～3時間程度で、それ以外の時間は事務作業や送迎などを行うため、歳を重ねても長く働き続けられます◎ 「できること」が増えていく喜びを、一緒に分かち合う 発達障がいを抱える子どもたちにとって、「できることが増える」ことは、大きな意味を持ちます。「お箸を持つ」「じっと座る」「人の話を聞く」——これらは当たり前のことではなく、一つひとつ努力の積み重ね。その成長を支えるのが、私たちの運動療育です。例えば、落ち着きがなく周囲の刺激に過敏に反応していた子は、運動を通じて少しずつリラックスできるようになり、集中して話を聞ける時間が増えたことも。 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった！」 そんな子どもたちの変化を間近で見られるのが、この仕事の何よりの魅力です。 子どもたちの可能性を信じ、成長を支える喜びを一緒に感じませんか？ 【教育制度について】 ▼入社後数日間 理念研修：各教室で会社や児童指導員の仕事についてなどを学びます。 ▼数ヶ月～半年ほど 子どもたちの運動のサポートに、サブ担当として参加。 例えばバランスボールの補助などの動きのサポートや遊具の使用補助などを担当します！ その後は上司と相談を経て、メイン担当のプログラムを決定。月に1度勉強会もあり、運動指導について学べます。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMOとは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 【現場で活躍する児発管のお仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 ※当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております。 ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 ※当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております。 ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 【現場で活躍する児発管のお仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 【現場で活躍する児発管のお仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 【現場で活躍する児発管のお仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育 運動指導、状態のアセスメント ・保育士の資格を生かして活躍いただけます。 ・運動に触れたことがなくても、入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 ●充実した業務とプライベートを両立したい方 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナルノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 ※当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております。 ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 【現場で活躍する児発管のお仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 ※当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております。 ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 保育士の資格を生かして活躍いただけます。 運動に触れたことがなくても入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。 また、これまで子育てや子どもたちと関わってきた方なら「あの行動の理由がわかった！」「発達障がいの気持ちがわかる！」という点と点が運動によってつながると思います。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には 走り回ることができています。 【仕事のやりがい】 ●「あきらめを、チャレンジに」をミッションに、子どもたちの可能性を信じて広げていくことができます。 ●専門医師監修のオリジナルプログラムを学び、子どもの成長を実感できます！ ●ベンチャー企業であり、IPOを目指し急拡大する勢いのある企業です。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 ※当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております。 ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【一日の流れ】 9:00～　早番出勤・清掃・朝礼 10:30～　運動セッション・アセスメント 12:00　休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～　運動セッション・アセスメント 18:00　研修・振り返り 19:00　業務報告・退勤 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 【現場で活躍する児発管のお仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMOとは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 【現場で活躍する児発管のお仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 【現場で活躍する児発管のお仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 【現場で活躍する児発管のお仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 【現場で活躍する児発管のお仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。