アヴェイルテクノロジ株式会社の会社概要

summary_logo設立
summary_logo従業員数28
summary_logo平均年齢
summary_logo平均残業時間20時間
summary_logo有休消化率

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    アヴェイルテクノロジ株式会社の求人情報

    2 

    インフラエンジニア/業界未経験歓迎/大阪支社開設につき急募&東京支社募集あり/就業はチームでの運営

    アヴェイルテクノロジ株式会社

    勤務地

    東京都港区新橋

    最寄り駅

    新橋駅

    年収

    -

    賞与

    -

    業種 / 職種

    ITアウトソーシング, ネットワークエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守

    応募対象

    【IT業界完全未経験歓迎!異業種からの転職者多数】 ◆学歴不問 ◆未経験OK ≪女性エンジニア活躍中!≫ 当社の技術者のうち36%は女性! 年齢はもちろん、性別に関わらず活躍ができる環境です。 ≪こんな方を歓迎しています≫ ◎未経験から成長ができる環境で活躍したい方 ◎IT業界でのキャリアチェンジを考えている方 ◎大学やスクールでIT系のスキルを学んだことのある方 ◎独学でITスキルを学んだことのある方

    インフラエンジニア/業界未経験歓迎/大阪支社開設につき急募&東京支社募集あり/就業はチームでの運営
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    アヴェイルテクノロジ株式会社の企業情報

    会社概要

    会社名

    アヴェイルテクノロジ株式会社

    所在地

    東京都港区新橋5−7−9東信ビル

    代表者役職

    ネットワークの黎明期からSIerや米国メーカでネットワーク機器の技術を担当。NWサービスの会社設立でサービス開発を担当。2008年よりアヴェイルテクノロジ株式会社に参加し、代表取締役に就任。

    代表者

    代表取締役社長 谷口 守俊

    事業内容

    お客様企業の情報基盤(ネットワーク/サーバ)の設計・構築~運用を行います。 1.企業向けの情報基盤の設計・構築~運用 2.大手顧客向けの情報基盤技術者の派遣 3.大手顧客向けの運用技術支援 4.情報基盤機器の販売および保守 5.情報基盤技術・製品に関するコンサルティングおよび教育支援

    従業員数

    28名(2020年3月末)

    資本金

    6,200万円

    売上高

    2億3200万円(2020年3月期)

    よくある質問

    Qアヴェイルテクノロジ株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Qアヴェイルテクノロジ株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
    アヴェイルテクノロジ株式会社が募集している他の求人案件は現在2件です。
    Qアヴェイルテクノロジ株式会社の代表は誰ですか?
    アヴェイルテクノロジ株式会社の代表は、代表取締役社長 谷口 守俊です。
    Qアヴェイルテクノロジ株式会社の従業員数は何人ですか?
    アヴェイルテクノロジ株式会社の従業員数は、28名(2020年3月末)です。
    Qアヴェイルテクノロジ株式会社の年収はいくらですか?
    アヴェイルテクノロジ株式会社の掲載している求人を元に平均すると300万円〜525万円です。

    アヴェイルテクノロジ株式会社に転職するためには

    アヴェイルテクノロジ株式会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、アヴェイルテクノロジ株式会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

    非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、アヴェイルテクノロジ株式会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    アヴェイルテクノロジ株式会社への転職におすすめのエージェント

    リクルートエージェント

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    幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント

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    JAC Recruitment

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    また、アヴェイルテクノロジ株式会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

    おすすめエージェント比較

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    リクルートエージェント

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    リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

    リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
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    JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

    サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

    利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
    Rework

    リアルエステートWORKS

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    得意分野:不動産業界
    強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
    求人数:約7,000件
    年代:20代、30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    不動産業界に特化した転職エージェントならではの強み!
    業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
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    イキイキと働く不動産業界人を増やすをテーマに業界内での転職サポートに力を入れています。

    ワークライフバランス、キャリアチェンジ、インセン率アップなどそれぞれが思い描くキャリアアップを実現できる求人とキャリアパートナーがサポートいたします。
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