【個々の成長速度に合わせ、じっくり確実に教育する方針／上流スキルを身に着けられる／フラットな人間関係が魅力／全員が社内勤務でいつも目が届く環境】 ■業務内容 主に全国展開しているゲームセンターや飲食店に対して、POSシステムの自社開発・導入を行います。まずは先輩の指導を受けながら自社パッケージソフトの開発、カスタマイズを行い、ゆくゆくは要件定義などの上流工程にもチャレンジいただけます。エンジニアとしての市場価値をじっくり着実に高めることができる環境です。（現在、社員の半数以上が上流のスキルを持っています。） ■教育体制 ・まずは社内の環境に慣れていただいたのち、簡単なカスタマイズを実践していただきます。この時絶対に一人にしませんので、ご安心ください。 ・手を動かすことに慣れてきたら、先輩に倣ってプログラミングに入ります。半年、一年後にご自身の組んだプログラムを振り返り、全員がそこで成長を実感しています。 ・開発案件を複数こなしていただいたら、要件定義、基本設計などの上流工程にチャレンジしていただきます。ご自身の成長速度に合わせて指導しますので、じっくり確実にスキルを身に着けていきましょう。 ■会社の雰囲気 社長含めとても和気あいあいとしております。社内SEのように自社内で働けて転勤もないので、皆が長く快適に働けることを心掛けています。堅い雰囲気は一切なく、フラットに意見交換ができ、チームワークは抜群なので、是非面接で雰囲気を感じてください。また、2月に新築の自社社屋に移転し、身体に負担をかけない椅子を新調するなど、ストレスフリーに働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■組織構成 現在8名のエンジニアが活躍しており、年齢は30代〜40代で、全員が中途＆未経験スタートです。前職はお酒の販売職、フリーターなど様々です。 ■アサイン案件の例 ◇ゲームセンター向け 売上や在庫管理を行うシステムや、iPhoneやiPadで店舗業務を行うアプリ ◇飲食店向け POSレジに関するシステムや、スマホやタブレットを使ったセルフオーダーシステム ■開発環境 ・開発言語：VB.NET、C#、Java ・開発期間は1ヶ月以内と短いものから、半年〜1年程かかるものもあります。 変更の範囲：会社の定める業務