【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境を作ります。 早期キャリアアップも可能な環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店舗立ち上げに携わったり、店長に昇進したりした実績も！ カジュアルに上長とコミュニケーションが取れるからこそ、日頃から自身のキャリアに向き合い、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 社内公募制度を使ってご異動されているケースもあり、営業や経理・商品開発など働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 月9日～10日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 事前に家族との旅行を計画しやすかったり、自分の趣味の時間に専念できたりと、ワークライフバランスを整えられます。 チーム組織構成 【 社員の約6割が中途入社 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代が多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もお任せします。

＜"接客スタイル自由"が、シェイクシャック式＞ NY発ハンバーガーレストラン『シェイクシャック』にて、注文やレジの対応、パティの調理やドリンクの準備、売上・在庫・衛生面の管理、スタッフの指導・シフト作成などをお任せ。接客スタイルにマニュアルはなく、スタッフ一人ひとりが自分なりのホスピタリティを考えられます！ 【ホスピタリティの例を一部紹介！】 ◎お客様の好みを伺い、おすすめメニューをご提案。 ◎ドリンクを迷っているお客様には、試飲をご用意。 ◎赤ちゃん連れのお客様にはスタッフが席まで商品をお届け。 ◎空港に向かう様子のお客様には待ち時間の目安をお伝え。 ◎店舗周辺で迷っている方へのお声がけ。 あなたの仕事が、店舗のファンを増やす。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各店舗60名ほどのスタッフをサポートする存在です。調理や接客の基本を伝えるのはもちろん、ブランド文化の浸透や、チームパフォーマンスの向上を通じて、『シェイクシャック』のファンを増やしていただきます。 グルメも唸らす、こだわりのメニュー。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホルモン剤フリーのアンガスビーフ100％のパティを使用したハンバーガーをはじめ、フライ、クラフトビール、ワインなどを提供するハンバーガーレストランです。メニューが豊富なため、スタッフ自身も飽きずに働けます。 地域イベントに参加し、愛される店舗に。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様とスタッフが一緒に走るイベント、地域と連携した店舗近隣の清掃活動、ボランティア活動等を行ない、「この街にシェイクシャックができて良かった」と思っていただけるお店づくりにも取り組んでいます。

＜"接客スタイル自由"が、シェイクシャック式＞ NY発ハンバーガーレストラン『シェイクシャック』にて、注文やレジの対応、パティの調理やドリンクの準備、売上・在庫・衛生面の管理、スタッフの指導・シフト作成などをお任せ。接客スタイルにマニュアルはなく、スタッフ一人ひとりが自分なりのホスピタリティを考えられます！ 【ホスピタリティの例を一部紹介！】 ◎お客様の好みを伺い、おすすめメニューをご提案。 ◎ドリンクを迷っているお客様には、試飲をご用意。 ◎赤ちゃん連れのお客様にはスタッフが席まで商品をお届け。 ◎空港に向かう様子のお客様には待ち時間の目安をお伝え。 ◎店舗周辺で迷っている方へのお声がけ。 あなたの仕事が、店舗のファンを増やす。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各店舗60名ほどのスタッフをサポートする存在です。調理や接客の基本を伝えるのはもちろん、ブランド文化の浸透や、チームパフォーマンスの向上を通じて、『シェイクシャック』のファンを増やしていただきます。 グルメも唸らす、こだわりのメニュー。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホルモン剤フリーのアンガスビーフ100％のパティを使用したハンバーガーをはじめ、フライ、クラフトビール、ワインなどを提供するハンバーガーレストランです。メニューが豊富なため、スタッフ自身も飽きずに働けます。 地域イベントに参加し、愛される店舗に。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様とスタッフが一緒に走るイベント、地域と連携した店舗近隣の清掃活動、ボランティア活動等を行ない、「この街にシェイクシャックができて良かった」と思っていただけるお店づくりにも取り組んでいます。

◎・・おすすめポイント・・◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼お店作りに関わることができる！ ▼歴史あるブランドでお仕事 ▼転勤なしの働き方も選べる！ ▼短時間で働ける制度もご用意！ ▼産休・育休取得の実績多数あり ＋。＋。＋。＋。＋。 【　お仕事内容　】 キハチレストラン名古屋JRセントラルタワーズ店の ホールスタッフ。 【　具体的には　】 ◎お客様のご案内、接客 お客様により気持ちよく、 お店での時間を 過ごしていただけるよう、 そして季節を身近に 感じていただけるよう、 ホールスタッフが中心となり お店づくりのアイデアを 出し合います。 旬の食材を引き立てるよう 店内の装飾やメニューブックの デザインを変更したり、 スタッフ同士で話し合い、 企画を実行しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ キャリアの先には、 店長や、サービスのスペシャリスト等の ポジションもご用意しております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎入社後には充実研修あり！ ■経験がなく、不安な方へ わかりやすいマニュアルを ご用意しています。 仕事の進め方や、対応方法が 丁寧にまとめられているから、 未経験から入社した社員さんも、 今では第一線で活躍中です ■全体研修・・・ 会社規定やブランドの歴史、 私たちが大切にしている 価値観などをセッションを 通じて学びます。 ■店舗研修・・・ 実務を通じて店長や、 先輩社員から 仕事内容を学びます。 「お声がけの仕方」など マニュアル有。 経験がない方も安心です。

＜"接客スタイル自由"が、シェイクシャック式＞ NY発ハンバーガーレストラン『シェイクシャック』にて、注文やレジの対応、パティの調理やドリンクの準備、売上・在庫・衛生面の管理、スタッフの指導・シフト作成などをお任せ。接客スタイルにマニュアルはなく、スタッフ一人ひとりが自分なりのホスピタリティを考えられます！ 【ホスピタリティの例を一部紹介！】 ◎お客様の好みを伺い、おすすめメニューをご提案。 ◎ドリンクを迷っているお客様には、試飲をご用意。 ◎赤ちゃん連れのお客様にはスタッフが席まで商品をお届け。 ◎空港に向かう様子のお客様には待ち時間の目安をお伝え。 ◎店舗周辺で迷っている方へのお声がけ。 あなたの仕事が、店舗のファンを増やす。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各店舗60名ほどのスタッフをサポートする存在です。調理や接客の基本を伝えるのはもちろん、ブランド文化の浸透や、チームパフォーマンスの向上を通じて、『シェイクシャック』のファンを増やしていただきます。 グルメも唸らす、こだわりのメニュー。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホルモン剤フリーのアンガスビーフ100％のパティを使用したハンバーガーをはじめ、フライ、クラフトビール、ワインなどを提供するハンバーガーレストランです。メニューが豊富なため、スタッフ自身も飽きずに働けます。 地域イベントに参加し、愛される店舗に。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様とスタッフが一緒に走るイベント、地域と連携した店舗近隣の清掃活動、ボランティア活動等を行ない、「この街にシェイクシャックができて良かった」と思っていただけるお店づくりにも取り組んでいます。

SHAKE SHACK 三井アウトレットパーク木更津 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境を作ります。 早期キャリアアップも可能な環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店舗立ち上げに携わったり、店長に昇進したりした実績も！ カジュアルに上長とコミュニケーションが取れるからこそ、日頃から自身のキャリアに向き合い、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 社内公募制度を使ってご異動されているケースもあり、営業や経理・商品開発など働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 月9日～10日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 事前に家族との旅行を計画しやすかったり、自分の趣味の時間に専念できたりと、ワークライフバランスを整えられます。 チーム組織構成 【 社員の約6割が中途入社 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代が多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もお任せします。

【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境を作ります。 早期キャリアアップも可能な環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店舗立ち上げに携わったり、店長に昇進したりした実績も！ カジュアルに上長とコミュニケーションが取れるからこそ、日頃から自身のキャリアに向き合い、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 社内公募制度を使ってご異動されているケースもあり、営業や経理・商品開発など働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 月9日～10日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 事前に家族との旅行を計画しやすかったり、自分の趣味の時間に専念できたりと、ワークライフバランスを整えられます。 チーム組織構成 【 社員の約6割が中途入社 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代が多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もお任せします。

【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境を作ります。 早期キャリアアップも可能な環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店舗立ち上げに携わったり、店長に昇進したりした実績も！ カジュアルに上長とコミュニケーションが取れるからこそ、日頃から自身のキャリアに向き合い、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 社内公募制度を使ってご異動されているケースもあり、営業や経理・商品開発など働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 月9日～10日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 事前に家族との旅行を計画しやすかったり、自分の趣味の時間に専念できたりと、ワークライフバランスを整えられます。 チーム組織構成 【 社員の約6割が中途入社 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代が多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もお任せします。

！オープニングスタッフ募集！ ＼福岡県内1号店　2026年7月下旬OPEN予定／ 九州初上陸 『SHAKE SHACK　博多店』 　西日本シティビル内 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＋。求人のおすすめポイント。＋ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼オープニング店舗で働ける ▼イチからのお店作りに携われる！ ▼キャリアアップのチャンスが豊富 ▼ライフイベントにも優しい！ ▼短時間で働ける制度もご用意！ ▼産休・育休取得の実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　お仕事内容　】 店長・マネージャー候補として、 接客業務をはじめとした 店舗の運営業務をお任せします。 ◆接客・キッチン業務 ◆売上管理・在庫管理・衛生管理 ◆メンバーマネジメント・人材育成 ◎経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、 店長としてお迎えする事も！ ◎ノルマはありません ※深夜営業はありません ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■SHAKE SHACKとは？ ニューヨーク発のハンバーガーレストランとして、 世界に500店舗を展開しています。国籍問わず、世界中のファンに 愛されています。 ■サスティナブルなお店で活躍！ 素材にこだわったハンバーガーやオリジナルビール等SNS等に映える商品多数。 トレンドに敏感なお客様もいらっしゃいます。 ■働きやすい環境づくり スタッフ全員が、 しっかり休めるようなゆとりある職場づくりも大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇当社では、生活に合った 　働き方を可能にするため、 　以下いずれかの働き方を 　ご選択いただきます。 【エリア社員】 　⇒転勤なし。 　　通勤可能な場所に限定して勤務 【ナショナル社員】 　⇒全国転勤が可能 　　転勤の際、借上げ社宅＋他手当有

【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境を作ります。 早期キャリアアップも可能な環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店舗立ち上げに携わったり、店長に昇進したりした実績も！ カジュアルに上長とコミュニケーションが取れるからこそ、日頃から自身のキャリアに向き合い、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 社内公募制度を使ってご異動されているケースもあり、営業や経理・商品開発など働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 月9日～10日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 事前に家族との旅行を計画しやすかったり、自分の趣味の時間に専念できたりと、ワークライフバランスを整えられます。 チーム組織構成 【 社員の約6割が中途入社 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代が多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もお任せします。

＜"接客スタイル自由"が、シェイクシャック式＞ NY発ハンバーガーレストラン『シェイクシャック』にて、注文やレジの対応、パティの調理やドリンクの準備、売上・在庫・衛生面の管理、スタッフの指導・シフト作成などをお任せ。接客スタイルにマニュアルはなく、スタッフ一人ひとりが自分なりのホスピタリティを考えられます！ 【ホスピタリティの例を一部紹介！】 ◎お客様の好みを伺い、おすすめメニューをご提案。 ◎ドリンクを迷っているお客様には、試飲をご用意。 ◎赤ちゃん連れのお客様にはスタッフが席まで商品をお届け。 ◎空港に向かう様子のお客様には待ち時間の目安をお伝え。 ◎店舗周辺で迷っている方へのお声がけ。 あなたの仕事が、店舗のファンを増やす。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各店舗60名ほどのスタッフをサポートする存在です。調理や接客の基本を伝えるのはもちろん、ブランド文化の浸透や、チームパフォーマンスの向上を通じて、『シェイクシャック』のファンを増やしていただきます。 グルメも唸らす、こだわりのメニュー。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホルモン剤フリーのアンガスビーフ100％のパティを使用したハンバーガーをはじめ、フライ、クラフトビール、ワインなどを提供するハンバーガーレストランです。メニューが豊富なため、スタッフ自身も飽きずに働けます。 地域イベントに参加し、愛される店舗に。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様とスタッフが一緒に走るイベント、地域と連携した店舗近隣の清掃活動、ボランティア活動等を行ない、「この街にシェイクシャックができて良かった」と思っていただけるお店づくりにも取り組んでいます。

＜"接客スタイル自由"が、シェイクシャック式＞ NY発ハンバーガーレストラン『シェイクシャック』にて、注文やレジの対応、パティの調理やドリンクの準備、売上・在庫・衛生面の管理、スタッフの指導・シフト作成などをお任せ。接客スタイルにマニュアルはなく、スタッフ一人ひとりが自分なりのホスピタリティを考えられます！ 【ホスピタリティの例を一部紹介！】 ◎お客様の好みを伺い、おすすめメニューをご提案。 ◎ドリンクを迷っているお客様には、試飲をご用意。 ◎赤ちゃん連れのお客様にはスタッフが席まで商品をお届け。 ◎空港に向かう様子のお客様には待ち時間の目安をお伝え。 ◎店舗周辺で迷っている方へのお声がけ。 あなたの仕事が、店舗のファンを増やす。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各店舗60名ほどのスタッフをサポートする存在です。調理や接客の基本を伝えるのはもちろん、ブランド文化の浸透や、チームパフォーマンスの向上を通じて、『シェイクシャック』のファンを増やしていただきます。 グルメも唸らす、こだわりのメニュー。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホルモン剤フリーのアンガスビーフ100％のパティを使用したハンバーガーをはじめ、フライ、クラフトビール、ワインなどを提供するハンバーガーレストランです。メニューが豊富なため、スタッフ自身も飽きずに働けます。 地域イベントに参加し、愛される店舗に。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様とスタッフが一緒に走るイベント、地域と連携した店舗近隣の清掃活動、ボランティア活動等を行ない、「この街にシェイクシャックができて良かった」と思っていただけるお店づくりにも取り組んでいます。

【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境を作ります。 早期キャリアアップも可能な環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店舗立ち上げに携わったり、店長に昇進したりした実績も！ カジュアルに上長とコミュニケーションが取れるからこそ、日頃から自身のキャリアに向き合い、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 社内公募制度を使ってご異動されているケースもあり、営業や経理・商品開発など働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 月9日～10日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 事前に家族との旅行を計画しやすかったり、自分の趣味の時間に専念できたりと、ワークライフバランスを整えられます。 チーム組織構成 【 社員の約6割が中途入社 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代が多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もお任せします。

【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境を作ります。 早期キャリアアップも可能な環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店舗立ち上げに携わったり、店長に昇進したりした実績も！ カジュアルに上長とコミュニケーションが取れるからこそ、日頃から自身のキャリアに向き合い、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 社内公募制度を使ってご異動されているケースもあり、営業や経理・商品開発など働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 月9日～10日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 事前に家族との旅行を計画しやすかったり、自分の趣味の時間に専念できたりと、ワークライフバランスを整えられます。 チーム組織構成 【 社員の約6割が中途入社 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代が多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もお任せします。

【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境を作ります。 早期キャリアアップも可能な環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店舗立ち上げに携わったり、店長に昇進したりした実績も！ カジュアルに上長とコミュニケーションが取れるからこそ、日頃から自身のキャリアに向き合い、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 社内公募制度を使ってご異動されているケースもあり、営業や経理・商品開発など働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 月9日～10日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 事前に家族との旅行を計画しやすかったり、自分の趣味の時間に専念できたりと、ワークライフバランスを整えられます。 チーム組織構成 【 社員の約6割が中途入社 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代が多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もお任せします。

【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境を作ります。 早期キャリアアップも可能な環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店舗立ち上げに携わったり、店長に昇進したりした実績も！ カジュアルに上長とコミュニケーションが取れるからこそ、日頃から自身のキャリアに向き合い、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 社内公募制度を使ってご異動されているケースもあり、営業や経理・商品開発など働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 月9日～10日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 事前に家族との旅行を計画しやすかったり、自分の趣味の時間に専念できたりと、ワークライフバランスを整えられます。 チーム組織構成 【 社員の約6割が中途入社 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代が多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もお任せします。

【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境を作ります。 早期キャリアアップも可能な環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店舗立ち上げに携わったり、店長に昇進したりした実績も！ カジュアルに上長とコミュニケーションが取れるからこそ、日頃から自身のキャリアに向き合い、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 社内公募制度を使ってご異動されているケースもあり、営業や経理・商品開発など働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 月9日～10日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 事前に家族との旅行を計画しやすかったり、自分の趣味の時間に専念できたりと、ワークライフバランスを整えられます。 チーム組織構成 【 社員の約6割が中途入社 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代が多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もお任せします。

＜"接客スタイル自由"が、シェイクシャック式＞ NY発ハンバーガーレストラン『シェイクシャック』にて、注文やレジの対応、パティの調理やドリンクの準備、売上・在庫・衛生面の管理、スタッフの指導・シフト作成などをお任せ。接客スタイルにマニュアルはなく、スタッフ一人ひとりが自分なりのホスピタリティを考えられます！ 【ホスピタリティの例を一部紹介！】 ◎お客様の好みを伺い、おすすめメニューをご提案。 ◎ドリンクを迷っているお客様には、試飲をご用意。 ◎赤ちゃん連れのお客様にはスタッフが席まで商品をお届け。 ◎空港に向かう様子のお客様には待ち時間の目安をお伝え。 ◎店舗周辺で迷っている方へのお声がけ。 あなたの仕事が、店舗のファンを増やす。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各店舗60名ほどのスタッフをサポートする存在です。調理や接客の基本を伝えるのはもちろん、ブランド文化の浸透や、チームパフォーマンスの向上を通じて、『シェイクシャック』のファンを増やしていただきます。 グルメも唸らす、こだわりのメニュー。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホルモン剤フリーのアンガスビーフ100％のパティを使用したハンバーガーをはじめ、フライ、クラフトビール、ワインなどを提供するハンバーガーレストランです。メニューが豊富なため、スタッフ自身も飽きずに働けます。 地域イベントに参加し、愛される店舗に。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様とスタッフが一緒に走るイベント、地域と連携した店舗近隣の清掃活動、ボランティア活動等を行ない、「この街にシェイクシャックができて良かった」と思っていただけるお店づくりにも取り組んでいます。