＼チームで支えあう社風で営業デビューを応援！シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。（分業することにより、成果の出しやすさと働きやすさを整えています） ■インセンティブについて： ・平均1件受注で15〜20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均受注率は50%で、入社後おおよそ１，２か月で受注取ってこられる方が多いです。 ・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。 ■充実した研修制度： ・入社後は２〜３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りをお給料へ反映することはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■当社について： ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼チームで支えあう社風で営業デビューを応援！シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。（分業することにより、成果の出しやすさと働きやすさを整えています） ■インセンティブについて： ・平均1件受注で15〜20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均受注率は50%で、入社後おおよそ１，２か月で受注取ってこられる方が多いです。 ・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。 ■充実した研修制度： ・入社後は２〜３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りをお給料へ反映することはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■当社について： ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼チームで支えあう社風で営業デビューを応援！シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。（分業することにより、成果の出しやすさと働きやすさを整えています） ■インセンティブについて： ・平均1件受注で15〜20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均受注率は50%で、入社後おおよそ１，２か月で受注取ってこられる方が多いです。 ・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。 ■充実した研修制度： ・入社後は２〜３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りをお給料へ反映することはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■当社について： ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

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※Native Japanese speaking skill is required※ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10時半出社＆残業ほぼなし！自分の時間も大切にできます◎ 若手×未経験スタートが多数！充実した研修＆手厚いフォロー体制あり！ ＜お任せする仕事＞ STEP1．住まいの悩みをヒアリング リフォームを具体的に考えているお客様ばかりではないので 「外壁の汚れが気になる」「キッチンを変えたい」などといったふんわりしたご希望にも耳を傾けます。 STEP2．住まいに合ったリフォームをご案内 お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。 「具体的な話を聞きたい」となれば商談日時を決めて専任スタッフにバトンタッチします。 リフォームのご案内のみ！提案・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約に繋がれば、あなたも報奨金をゲット！ 入社1年目で月収60万円越えの社員も多数！ ＼若手×未経験に選ばれる理由／ 1）マニュアル完備！難しい営業トークは不要！ 商談や契約は専任スタッフが担当します。 ノルマもなく、人と話すことが好きな方や人との出会いを楽しめる方なら大丈夫！ 2）チームで支え合う社風 3～4名のチーム体制で、お互いにフォローしながら仕事を進めます。 困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる。 成果が出たときにはみんなで称え合う。 そんな温かな職場環境です。 プライベートでも遊びに行くなど、仲の良さも自慢！ 3）キャリアの選択肢が豊富 入社3年目以降、希望の部署への異動を申請できる社内制度あり。 将来的に人事・企画職など、別職種にチャレンジすることも可能です。 ライフイベントがあっても、長く働き続けられる環境です。

※Native Japanese speaking skill is required※ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10時半出社＆残業ほぼなし！自分の時間も大切にできます◎ 若手×未経験スタートが多数！充実した研修＆手厚いフォロー体制あり！ ＜お任せする仕事＞ STEP1．住まいの悩みをヒアリング リフォームを具体的に考えているお客様ばかりではないので 「外壁の汚れが気になる」「キッチンを変えたい」などといったふんわりしたご希望にも耳を傾けます。 STEP2．住まいに合ったリフォームをご案内 お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。 「具体的な話を聞きたい」となれば商談日時を決めて専任スタッフにバトンタッチします。 リフォームのご案内のみ！提案・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約に繋がれば、あなたも報奨金をゲット！ 入社1年目で月収60万円越えの社員も多数！ ＼若手×未経験に選ばれる理由／ 1）マニュアル完備！難しい営業トークは不要！ 商談や契約は専任スタッフが担当します。 ノルマもなく、人と話すことが好きな方や人との出会いを楽しめる方なら大丈夫！ 2）チームで支え合う社風 3～4名のチーム体制で、お互いにフォローしながら仕事を進めます。 困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる。 成果が出たときにはみんなで称え合う。 そんな温かな職場環境です。 プライベートでも遊びに行くなど、仲の良さも自慢！ 3）キャリアの選択肢が豊富 入社3年目以降、希望の部署への異動を申請できる社内制度あり。 将来的に人事・企画職など、別職種にチャレンジすることも可能です。 ライフイベントがあっても、長く働き続けられる環境です。

＼＼先輩のほとんどが未経験スタート！／／ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です！ ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ！商談・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます！ 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数！ ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「キッチンを今どきにしたい」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。 　　　　　　　　　　　　　　⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK！】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ お客様の声がやりがいに！ リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

＼＼先輩のほとんどが未経験スタート！／／ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です！ ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ！商談・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます！ 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数！ ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「キッチンを今どきにしたい」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。 　　　　　　　　　　　　　　⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK！】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ お客様の声がやりがいに！ リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

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＼＼先輩のほとんどが未経験スタート！／／ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です！ ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ！商談・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます！ 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数！ ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「キッチンを今どきにしたい」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。 　　　　　　　　　　　　　　⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK！】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ お客様の声がやりがいに！ リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

※Native Japanese speaking skill is required※ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10時半出社＆残業ほぼなし！自分の時間も大切にできます◎ 若手×未経験スタートが多数！充実した研修＆手厚いフォロー体制あり！ ＜お任せする仕事＞ STEP1．住まいの悩みをヒアリング リフォームを具体的に考えているお客様ばかりではないので 「外壁の汚れが気になる」「キッチンを変えたい」などといったふんわりしたご希望にも耳を傾けます。 STEP2．住まいに合ったリフォームをご案内 お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。 「具体的な話を聞きたい」となれば商談日時を決めて専任スタッフにバトンタッチします。 リフォームのご案内のみ！提案・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約に繋がれば、あなたも報奨金をゲット！ 入社1年目で月収60万円越えの社員も多数！ ＼若手×未経験に選ばれる理由／ 1）マニュアル完備！難しい営業トークは不要！ 商談や契約は専任スタッフが担当します。 ノルマもなく、人と話すことが好きな方や人との出会いを楽しめる方なら大丈夫！ 2）チームで支え合う社風 3～4名のチーム体制で、お互いにフォローしながら仕事を進めます。 困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる。 成果が出たときにはみんなで称え合う。 そんな温かな職場環境です。 プライベートでも遊びに行くなど、仲の良さも自慢！ 3）キャリアの選択肢が豊富 入社3年目以降、希望の部署への異動を申請できる社内制度あり。 将来的に人事・企画職など、別職種にチャレンジすることも可能です。 ライフイベントがあっても、長く働き続けられる環境です。

＼＼先輩のほとんどが未経験スタート！／／ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です！ ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ！商談・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます！ 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数！ ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「キッチンを今どきにしたい」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。 　　　　　　　　　　　　　　⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK！】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ お客様の声がやりがいに！ リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

※Native Japanese speaking skill is required※ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10時半出社＆残業ほぼなし！自分の時間も大切にできます◎ 若手×未経験スタートが多数！充実した研修＆手厚いフォロー体制あり！ ＜お任せする仕事＞ STEP1．住まいの悩みをヒアリング リフォームを具体的に考えているお客様ばかりではないので 「外壁の汚れが気になる」「キッチンを変えたい」などといったふんわりしたご希望にも耳を傾けます。 STEP2．住まいに合ったリフォームをご案内 お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。 「具体的な話を聞きたい」となれば商談日時を決めて専任スタッフにバトンタッチします。 リフォームのご案内のみ！提案・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約に繋がれば、あなたも報奨金をゲット！ 入社1年目で月収60万円越えの社員も多数！ ＼若手×未経験に選ばれる理由／ 1）マニュアル完備！難しい営業トークは不要！ 商談や契約は専任スタッフが担当します。 ノルマもなく、人と話すことが好きな方や人との出会いを楽しめる方なら大丈夫！ 2）チームで支え合う社風 3～4名のチーム体制で、お互いにフォローしながら仕事を進めます。 困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる。 成果が出たときにはみんなで称え合う。 そんな温かな職場環境です。 プライベートでも遊びに行くなど、仲の良さも自慢！ 3）キャリアの選択肢が豊富 入社3年目以降、希望の部署への異動を申請できる社内制度あり。 将来的に人事・企画職など、別職種にチャレンジすることも可能です。 ライフイベントがあっても、長く働き続けられる環境です。

※Native Japanese speaking skill is required※ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10時半出社＆残業ほぼなし！自分の時間も大切にできます◎ 若手×未経験スタートが多数！充実した研修＆手厚いフォロー体制あり！ ＜お任せする仕事＞ STEP1．住まいの悩みをヒアリング リフォームを具体的に考えているお客様ばかりではないので 「外壁の汚れが気になる」「キッチンを変えたい」などといったふんわりしたご希望にも耳を傾けます。 STEP2．住まいに合ったリフォームをご案内 お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。 「具体的な話を聞きたい」となれば商談日時を決めて専任スタッフにバトンタッチします。 リフォームのご案内のみ！提案・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約に繋がれば、あなたも報奨金をゲット！ 入社1年目で月収60万円越えの社員も多数！ ＼若手×未経験に選ばれる理由／ 1）マニュアル完備！難しい営業トークは不要！ 商談や契約は専任スタッフが担当します。 ノルマもなく、人と話すことが好きな方や人との出会いを楽しめる方なら大丈夫！ 2）チームで支え合う社風 3～4名のチーム体制で、お互いにフォローしながら仕事を進めます。 困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる。 成果が出たときにはみんなで称え合う。 そんな温かな職場環境です。 プライベートでも遊びに行くなど、仲の良さも自慢！ 3）キャリアの選択肢が豊富 入社3年目以降、希望の部署への異動を申請できる社内制度あり。 将来的に人事・企画職など、別職種にチャレンジすることも可能です。 ライフイベントがあっても、長く働き続けられる環境です。