〜人事としてスキルアップも可能／税理士法人や社会保険労務士法人を運営するDIGグループ〜 ■募集概要： DIGグループは福岡市中央区天神に本社を置き、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。 2018年10月に設立して以来、毎期増員し、2024年末には150名を超える規模へと成長しました。 業界経験者や税理士・社労士の有資格者だけでなく、新卒・未経験の採用にも力を入れています。 今後、さらなる増員を予定していることから、人事課で新卒採用または中途採用をメインとして担うメンバーを1〜2名募集します。 採用だけでなく教育・研修や組織開発、人事評価、配置、人事企画などの業務にも携わることができます。 ■業務内容： 入社当初は、新卒採用または中途採用を担当していただきます。 採用目標達成に向け、母集団形成から内定承諾、入社にいたるまでの以下のような業務をお任せします。 いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、人事未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： ・採用戦略の構築（母集団形成〜選考プロセス〜内定承諾率の向上施策など） ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新 ・会社説明会をはじめとする採用イベントの企画、集客、運営 ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・リファラル採用制度の企画、運営 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・インターンシップ（長期・1day）の企画、運営 ・入社後の研修・オンボーディングの企画、運営 ・採用広報（SNS、採用サイトなど） ■当ポジションの特徴： 採用業務に慣れてきたら、階層別研修の企画・運営や従業員との面談、キャリア開発支援、昇格・異動などの配置計画、評価制度運営といった人事課の業務の中から、スキル・適性・ご希望等に応じてお任せしていきます。 ■部署の概要： 人事・総務部は人事課と総務・労務課に分かれており、人事課には課長1名（30代女性）、課員2名（20代女性：新卒採用担当、30代男性：中途採用担当）が在籍し、グループ全体の採用〜入社前フォロー、入社後のオンボーディングや組織づくりまで担っています。 変更の範囲：会社の定める業務