■事業内容：プラントメンテナンス、プラントエンジニアリング

■業務の特徴：
（1）プラントメンテナンス
・日常保全工事…高度な技術と技能を保有した同社のプラントメンテナンスマスターが、日々のプラント操業において、生産設備の保守／管理や突発的なトラブル対応等、顧客と共に、保全計画、日常点検、設備診断、補修工事を行い、顧客の保全活動をサポートします。また創業以来、数多くのプラントで培ったノウハウや実績に裏打ちされた暗黙知の技能によって、単なる技術や技能の切り売りではなく、顧客と一体化した「共創視点の提案型サービス」を提供します。
など

建設・プラント・不動産

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

株式会社大石工作所

■事業内容： 
　・ロードサイド店舗開発支援業務、店舗出店マーケティング業務、不動産コンサルティング業務、建設コンサルティング業務
　・不動産賃貸仲介業務、不動産売買仲介業務、建設／設計請負業務、デベロッパー業務、サブリース業務

土地活用

ＢＬ株式会社

■事業内容： 
道路舗装工事・土木工事一式
（大阪府、大阪市、民間の指名業者にも選ばれている会社です）
■ビジョン：
弊社は創業以来、地域社会への貢献と生活環境の向上に努めてまいりました。
地域を守り育てていく企業、地域に存在価値のある企業、貢献できる企業を目指し、一日一日を大切に更に努力を続けてまいりたいと存じます 。
■特徴（TOPICS）： 
株式会社高山組は、道路舗装工事・土木工事業を主体にしています。
地域に根ざし、創業から約50年。信頼のもと、着実に成長し続けている企業です。
また、リース機ではなく自社ダンプや自社機械を使い多岐にわたる工事に取り組んでいます。

サブコン

株式会社高山組

＜企業概要＞
■業務内容
・鉄骨工事の設計・施工
・鉄骨工事の総合管理・改善支援

建設コンサルタント

株式会社バリューメーク

■事業内容： 
＜解体工事業＞
木造建物、S造（鉄骨）建物、RC造建物、内装（住宅、マンション、店舗）、樹木の伐採
＜産業廃棄物処理業＞
解体で生じた廃棄物を、責任を持って運び出し、適切に処理します。また、廃棄物を細かく分別し、可能なものはリサイクル処理を行います。

株式会社不動マネジメント

■事業内容： 
総合建設業、土建資材販売、公園管理、不動産業

■業務詳細：
１、建築事業・新築、リフォーム
２、土木事業
３、施設管理

ゼネコン

木村建設株式会社

■事業概要
・戸建分譲事業
・総合不動産流通事業
・賃貸管理事業

不動産仲介

株式会社エルハウジング

IT・通信

メーカー（機械・電気）

メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）

商社

医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス

金融

コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター

インターネット・広告・メディア

小売

運輸・物流

エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）

旅行・宿泊・レジャー

警備・清掃

理容・美容・エステ

教育

農林水産・鉱業

公社・官公庁・学校・研究施設

その他

外食

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doda

休日・働き方

完全週休2日制

産休・育休取得実績あり

募集・採用情報

学歴不問

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

待遇・福利厚生

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

社員の平均年齢

40代

建設・不動産法人営業

建設・土木・不動産・住宅営業

不動産仕入（用地・一棟・区分）

不動産開発

関西

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
・前職の経験・実績を考慮します。・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜6,000,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：49,000円〜66,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
444,000円〜586,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
正規雇用契約になった場合
・仕入業績に対しインセンティブ（5〜15万円/件）あり
・目標の達成等で別途+α加算。
■賞与年2回…昨年度計3.5ヶ月分
■年収例　560万円/32歳　690万円/38歳　1000万円/42歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大津】分譲戸建住宅の用地仕入れ営業◆東証プライム上場G／働き方◎／残業20h程／決済スピード◎

大津市

大萱

瀬田(滋賀)

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
・前職の経験・実績を考慮します（前職105％保証）。
・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜10,000,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：40,000円〜86,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
476,666円〜939,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・入社後1年間は年俸制（賞与なし）ですが、1年経過後は、月給制（賞与あり）に変更となります。
・仕入業績に対しインセンティブ（5〜15万円/件）あり
・目標の達成等で別途+α加算。
■賞与年2回…昨年度実績：計3.5ヶ月分
■年収例（過去事例）　690万円/38歳　1,000万円/42歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大津】分譲戸建住宅の用地仕入れ営業◆年収５００万〜／東証プライム上場G／働き方◎／残業20h程

土日祝休み

転勤なし（勤務地限定）

建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

施工管理

アフターメンテナンス（マンション・戸建）

不動産運用・管理

＜予定年収＞
400万円〜465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜300,000円

＜月給＞
258,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【京都・転勤無】戸建住宅のアフターサービス◆京都府住宅着工棟数No.1・東証プライム上場Gで安定性◎

京都市右京区

山ノ内荒木町

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
・前職の経験・実績を考慮します。・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜6,000,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：49,000円〜66,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
444,000円〜586,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・入社後1年間は年俸制（賞与なし）
・当社規定に基づき正規雇用形態になった場合は仕入業績に対しインセンティブ（5〜15万円/件）あり
・目標の達成等で別途+α加算。
■賞与年2回…昨年度計3.5ヶ月分
■年収例　560万円/32歳　690万円/38歳　1000万円/42歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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宮之阪

東大阪市

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＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
・前職の経験・実績を考慮します。・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜6,000,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：49,000円〜66,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
444,000円〜586,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・入社後1年間は年俸制（賞与なし）
・当社規定に基づき正規雇用形態になった場合は仕入業績に対しインセンティブ（5〜15万円/件）あり
・目標の達成等で別途+α加算。
■賞与年2回…昨年度計3.5ヶ月分
■年収例　560万円/32歳　690万円/38歳　1000万円/42歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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【京都】分譲戸建住宅の用地仕入れ営業◆東証プライム上場G／働き方◎／残業20h程／決済スピード◎

宇治市

小倉町

小倉(京都)

ＪＲ小倉

【京都】分譲戸建住宅の用地仕入れ営業◆年収５００万〜／東証プライム上場G／働き方◎／残業20h程

建築施工管理（木造）

＜予定年収＞
418万円〜465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜300,000円

＜月給＞
270,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
・インセンティブあり※規定による（工期内竣工など）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム上場Ｇ【京都・転勤無】木造戸建住宅の施工管理◆休土日祝１１５／インセンティブ有り

reworks

年間休日120日以上

【想定年収】
500万円～1,000万円
※前職の経験・実績等を考慮させて頂きます（前職103～105％保証あり）

【想定月収】
260,000円～370,000円

【その他】
■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績：年3.5ヶ月分）
■インセンティブ：あり
■昇給：年1回（1月）
■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

分譲用地仕入【所長・ブロック長候補】創業30年／京都No.1ビルダー◎

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株式会社エルハウジングの会社概要

株式会社エルハウジングの年収

職種別年収レンジ