【名古屋】営業としてプライベートも仕事も充実◎頑張り次第でインセンティブとして還元/年収1000万円も着実に目指せる環境です！ ■概要 （1）マーケティング調査 （2）アポイントメント獲得(投資用不動産・生命保険) （3）交渉 （4）契約 （5）アフターフォロー ■入社後1〜2年程度は、アンケートからのアポイント獲得を中心に行いますが、商談や契約が増えると、アンケートに出向く時間が減ります。 顧客が増えてくると、「紹介」によって商談機会を獲得するため、入社時とは動き方が変わってまいります。 ■1日の流れ 12:00　始業、朝礼 12:15　保険勉強会…外部講師の方に新しい保険の商品説明や、販売する時の注意点(コンプライアンス等)について教えて頂きます。 13:00　ロープレ…顧客と接触する際のポイントを先輩社員と一緒に練習します。 14:00　マーケティング調査 …主要な駅等に出向きアンケートを実施、1時間毎に30分休憩を設定しているので、しっかり休憩を取りながら、メリハリをつけて仕事ができます。※天候不良時は屋根がある場所に移動したり、帰社して資料をまとめたりします。 18:00　帰社・お礼の電話 …アンケートに回答して頂いたお客様に、お礼の電話をかけます。その際にアンケート結果に基づき、　関心を示されるであろう商品をご案内するお時間の約束をいただきます。その他にも、アンケート情報をデータベースに記録したり上司に電話連絡時のアドバイスをもらったりと各自で動く時間です。 20:00　終業 ■組織構成 名古屋11名（男性８名、女性３名） 平均年齢28歳 ■インセンティブについて ２ヶ月ごとに支給。 １件15万円でそこから１件ごとに10万円ずつ増えていきます。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事 まずは投資用不動産と生命保険商品の商品研修を受けていただきます。 次にアンケートに出る時の練習として、先輩社員と一緒にロープレを行います。実際にやってみないと分からない部分が大きいので、先輩社員と一緒に進めていくOJT研修です。 ■年収事例 780万円 /入社2年目 / 24歳男性 / 主任 1,040万円 /入社5年目/26歳男性 / 係長代理 2,500万円 /入社7年目/29歳女性 /課長代理 変更の範囲：会社の定める業務