あなたが転職活動で感じた「わかってもらえた」。 その気持ちを、応募者にも感じてもらえる採用担当に＊+. 様々なブランドを展開しながら 少しずつ、着実に成長を続けている当社。 社員の声が届く、顔が見える経営で みんなが安心して働ける会社を目指しています！ 新ブランドも立ち上がり これから大きくなるタイミングで、 採用部署を新しく立ち上げました。 求人の企画やSNS企画など 「もっと良くなるかも！」というアイデアを 一緒にカタチにしていきたいんです。 いま転職活動を経験しているあなただからこそ 応募者の気持ちがよくわかるはず◎ 「ちゃんと話を聞いてくれるかな…」 「条件だけ並べられて終わりじゃないかな…」 そんな不安に寄り添う、 応募者にちゃんと向き合える採用担当になりませんか？ ★12月入社/年内入社も可能！★恵比寿勤務★元飲食スタッフ・元営業活躍中★OJT研修で半年かけてマスター★残業ほぼなし★賞与年2回★宿泊施設割引★社内にフリードリンク/コーヒーメーカー完備★従業員割引20％OFF 運営する飲食店の 正社員スタッフ採用をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ◎求人企画立案 ◎応募者との調整、条件面のすり合わせ ◎入社後のフォロー ※ゆくゆくは、SNS企画・SNS担当などの業務もお任せする予定です！ ＼ちょっといい街で働く人を、採用／ 採用するのは、正社員の店長候補がメイン。 渋谷・六本木・表参道といった エリアの店舗が中心で お客様も、スタッフも様々な方がいらっしゃいます。 ＼多彩なブランドを運営／ 【運営ブランド】 ・まんぷく（焼肉） ・亀戸ホルモン（ホルモン専門店） ・レッドペッパー（イタリアン） ・グーイタリアーノ（イタリアン） ・ぺスカデリア（オイスターバー） ・Japanese Yakiniku Grill "MANPUKU"（ロサンゼルス4店舗、ダラス1店舗） ・居酒屋HACHI（ロサンゼルス2店舗） ・ミャンマー店舗（2店舗）など 多彩なブランドがあり 応募者の「こういうお店で働きたい」に ちゃんと応えられるのがポイントです。 ＼学生時代のアルバイト経験が、ここで活きる！／ 「人手が足りない…」 「人間関係で困ってる子がいて…」 アルバイトや社会人経験の中で接客の経験があるあなたなら 現場の雰囲気や気持ちをスッと想像できるはず。 他の採用とは少し違い、入社後もスムーズに仕事を身につけやすいのが特徴です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎採用担当に聞いてみた！実際のやりがいって…？ ▼Uさん 採用担当の素敵なところって、人の人生に関われることだと思います。 入社した外国人スタッフが今も元気に働いていたり、 採用した方同士が結婚したり。 私は一時期、同僚同士の結婚式ばかりに足を運んでいました（笑） 誰かの人生の節目に立ち会えるって、特別なお仕事だなと感じます。 ▼Sさん 日々の面談やフォローの中で 『あ、この声かけが安心につながったんだ』 って瞬間があると、本当に嬉しいですね。 自分のちょっとした工夫で、応募者の笑顔や安心感につながる。 誰かの人生の岐路に自分がいると思うと、 『採用をやっていてよかったな』って心から感じます。 ◎成長中の会社ですが、社員目線は忘れません。 始めやすく、やりがいのある仕事だけではなく 社員が心地よく働けるように 制度を整えているのも当社の特徴。 ＊フルフレックス ＊残業ほぼなし ＊産育休取得＆復帰実績あり ＊従業員割引20％OFF（当社運営店舗） ＊1万円の食事券を誕生日に配布 ＊服装自由 など、様々な福利厚生を揃えています♪ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 業務を進めながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼3ヶ月目： OJTを通して、求人の企画や現場サポートなどを経験。 ▼半年後： 業務にも慣れて、自分で動けることが増えてきます！ 周りのサポートを受けながら、着実にステップアップ！ ▼1年後： 一通りの業務を一人で進められるように。 困ったときは、先輩に何度でも相談OKです◎