〜PCスキルで応募OK／未経験から医療専門職へチャレンジ／年休125日・希望休多め・育休取得実績有〜 患者様のご自宅に伺う「動く総合病院」として在宅診療を行っている当法人において、医療事務の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・電話対応（お客様や薬局からの問い合わせ対応など） ・データ入力 ・電子カルテ入力補助（外回り担当がiPadに入力した内容を整理してレセプトができる状態まで整理） ・車の運転による用務／その他雑務等があります。 ※1週間に数回程度、クリニックから静岡駅までの医師の送り迎えをお願いしております。 ※PCスキルはデータ入力経験があれば問題ございません ■業務の特徴： ・先生毎に1日で担当振り分けを行い、1日4名のスタッフで150件程度を担当します。責任感を追いながら出来るお仕事です。 ・約1,300名の患者様の訪問診療の日程（週1〜月2回）を組みます。工程表は2日前までに組む必要があります。 ・およそ入職後3ヶ月程度で計画票作成ができるようになり、実績処理が行えます。 ■社風： ・一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。同じ建物内で様々な職種が働いているので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。理事長も1人のプレイヤーとして業務に当たっており、何でも聞くことができます。 ■組織構成： ・静岡ホームクリニックは事務12名（女性11名、男性1名※平均年齢43歳）、看護師18名（女性）、診療アシスタント2名、連携室4名、常勤医師5名、他非常勤医師数十名で構成されております。 ・人員体制も整っているため、完全未経験から育てる環境が整っています。サービス業出身者も多く活躍しています。 ■キャリアパスについて： ・今後医療事務のリーダー職を目指すことが可能です。毎年の昇給制度も設けており、明るさやコミュニケーションを取れる方が活躍しております。 ■当法人について： 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。

〜患者様のご自宅に伺う「動く総合病院」として在宅診療を行っている当法人において、レセプト業務をお任せいたします〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・レセプト業務をメインでお任せいたします ・その他、医事文書の作成／カルテの作成／電話対応（お客様や薬局からの問い合わせ対応）など ※月に3日程度静岡本院へ宿泊を伴う出張あり（レセプト期間中） ■キャリアパスについて： ・今後医療事務のリーダー職を目指すことが可能です。毎年の昇給制度も設けており、明るさやコミュニケーションを取れる方が活躍しております。 ■会社紹介： 三田在宅診療クリニックをご紹介します。 ・2019年10月開院の新しいクリニックです。 ・在宅診療に力を入れており、在宅専門医が常駐しています。 ・患者さんとしっかりコミュニケーションをとって一緒に治療を行っていくことをモットーとしています。 ・緊急時には、24時間・365日いつでも対応を行っており、患者さんに信頼いただいています。 私たちと一緒にやりがいのあるお仕事をしましょう。 ・完全週休二日の勤務です。 ・患者さんやご家族から感謝いただける、やりがいのあるお仕事です。在宅診療に興味のある方は、ぜひご応募ください。まずはお話しいたしましょう。 ■当法人について： 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。 変更の範囲：本文参照

〜年休125日・土日いずれか休みたいなど相談OK・育休取得実績有〜 〜患者様のご自宅に伺う「動く総合病院」として在宅診療を行っております〜 ■採用背景 ・三田在宅診療クリニックの将来的な組織体制を考慮し、現在患者様数や新規契約件数が拡大している当社にて、今回は医療事務をお任せします。 ■業務内容 ・電話対応（お客様や薬局からの問い合わせ対応など） ・データ入力 ・電子カルテ入力補助（外回り担当がiPadに入力した内容を整理してレセプトができる状態まで整理） ・物品管理、雑務等があります。 ※PCスキルはデータ入力経験があれば問題ございません。 ■業務の特徴 ・先生毎に1日で担当振り分けを行い、1日複数名のスタッフで150件程度を担当します。責任感を追いながら出来るお仕事です。 ・約400名の患者様の訪問診療の日程（週1〜月2回）を組みます。工程表は2日前までに組む必要があります。 ・およそ入社後3ヶ月程度で計画票作成ができるようになり、実績処理が行えます。 ■社風 ・一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。病棟が分かれていないので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。 ・中途で入社された方もおり、ご活躍されております。 ■入社後の教育体制 ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■キャリアパス・評価ポイント 〜今回ポジションのキャリアには以下がございます〜 ・医療事務のリーダークラス→管理職を目指す。 ※当社は年々の患者様数が拡大、施設増加もしており、日々成長していますので、成長していきたいという意欲や積極性を評価・歓迎しております。 ■当法人について 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務