□■AI伴走／企画からリリースまでリード／リモート週２／フレックス／風通し良い社内環境／副業可・兼業可／オンライン美肌治療サービス「ANS.」を展開する【医療・ヘルスケアTech企業】上場準備中■□ 累計26万人以上が利用するオンライン美肌治療サービス「ANS.」のWEB開発リーダー(PM)をお任せします。サービスグロースを支えるプロジェクト推進役として、企画からリリースまでをリードいただきます。 ■業務内容 ・バックログ優先順位付け/実現性検討/見積りファシリテーション ・要件→仕様への落とし込み、タスク分解（依存の明確化/受け渡し定義） ・スプリント計画〜日次運行（進捗管理/リスク管理/課題管理）レビュー実施 ・リリース計画/リリースノート整備、影響範囲とロールバック方針の確認 ・効果検証、継続的改善サイクルの推進 ■組織構成 PM 1名（30代前半 男性）PdM 1名 | 開発エンジニア2名 | オフショア開発チーム（10名程度）※変動有 ■弊社サービスについて 「ANS.（アンス）」は、オンライン診療を通じて医薬品やスキンケアをサブスクリプションで提供するサービスです。診断数は13万件を突破し、継続率93%、利用満足度94%と高い実績を誇り、PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。 弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。 同事業を更にスケールさせつつ、新たなサービスを探索していく最も面白いフェーズに、サービスの企画・開発者として参画できる面白味があります。 ■業務の特徴 ◎医療という社会インパクトの大きい領域で、BtoCサービスのグロース経験、SaaS運用改善を経験！： 自社の軸となる、主要サービスの利用継続率、NPSなどの事業KPIの改善を狙い、影響度を肌で感じられます。 ※医療・ヘルスケア関連サービスですが、医療側の知見は別担当が責任を持ちますので医療への高い専門性までは不要です。 ■開発環境 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル 変更の範囲：会社の定める業務

□■＜KPI改善・営業活動の仕組化や言語化・営業マネジメントの経験を活かせる＞累計利用者26万人越えのオンライン診療サービス「ANS.」におけるマネジメントポジション／フレックス／医療×Tech企業■□ ■ミッション 当社のオンライン診療サービス「ANS.」において、KPIや分析結果をもとに、現場での改善施策を実行。診療品質・説明力・対応力の向上を目指します。また一人ひとりの患者様が「このサービスなら安心して治療を始められる」と感じられる診察体験を設計し、それを現場へ浸透させていくことも重要な役割。 単に数字を追うのではなく、患者様が安心して治療を検討できる体験をつくり、その結果として契約率を向上させることを期待しています。 ■業務内容 〇医師のパフォーマンス最大化に向けたマネジメント ・医師ごとの契約率、診察件数、診療品質などのモニタリング ・分析業務（パフォーマンスが高い医師の診療内容・説明方法・対応姿勢等） ・成果につながる診療ノウハウの言語化・標準化 ・個別FB、面談、改善提案 ・情報提供や勉強会、研修コンテンツの企画・実施 ・新しく稼働する医師のオンボーディング設計 ・ガイドライン・マニュアル整備 ＜他＞ ○診療現場における改善施策の実行・定着 ○医師のシフト・稼働設計 ○報酬・インセンティブ制度の運用改善 ■当社の事業・サービスについて ◎ニキビやシミ、エイジングケアに悩む患者様向けに、医薬品やスキンケアをサブスクリプションで提供する、オンライン診療プラットフォーム”ANS.（アンス）”を運営しています。 診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。 弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。 同事業を更にスケールさせる最も面白いフェーズに参画できる面白味があります。 ■働き方 リモート勤務も取り入れ、SlackやNotionなどのコミュニケーションツールを活用しております。平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍中。 リモート×フレックス制度、風通しの良い社風で、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【25年9月に11.2億円の資金調達を完了／医療ヘルスケアTech スタートアップ／フレックス／副業・兼業可】 ■業務内容 当社の「経営企画」機能を立ち上げ、中長期的な企業価値向上に直結する重要な業務を経営層（30代中盤の当社社長）と共に、推進していただきます。 [戦略策定・実行支援] 中期経営計画・事業計画・KPIの策定支援および進捗管理 新規事業・アライアンス戦略の立案・推進の支援 [経営管理体制の構築] 予実管理（予算実績管理）の仕組みの設計・運用 経営会議、取締役会等の会議体の企画、設計、運営、資料作成等の事務局業務全般 [経営層へのレポーティング、分析、提言] 特命プロジェクトの推進 組織構造改革、業務フロー改善など、全社横断的な重要プロジェクトのリード ※将来的には、事業成長に合わせたコーポレートガバナンスの整備や上場準備の検討など、経営基盤を盤石にするための広範なミッションにも、適性や志向性に応じて挑戦いただきたいと考えています。 ■組織構成 社長直轄の新設チーム（社内兼務メンバーと新たに編成予定）への配属。 Neautechのメンバーの平均年齢は30代後半で、それぞれのキャリアをある程度積み、新しい挑戦をしたいメンバーで構成されています。 メディカル、テクノロジー、プロダクト開発、マーケティング、PR・ブランディング、カスタマーサクセス、ロジスティックス、それぞれのチームに経験豊富な責任者を揃えることで、プロフェッショナリズムを大切にするマインドを大切にしています。 ■当社とサービスについて 累計利用者数26万人を超える、オンライン美肌治療サービス「ANS.」を展開。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。 より広範な医療領域への事業拡大を目指す「第二創業期」を迎えています。 私たちは特定の疾患領域ではなく、「医療へのアクセシビリティ向上」と「治療継続の課題解決」という、医療の本質的な課題解決に挑戦しています。 事業・プロダクトの多角化と、AIを前提とした組織/業務の最適化・生産性の向上を最重要課題に掲げ、事業・経営基盤の強化、再設計を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇リモート週2可／総額21億円調達済の成長企業／コーポレートコアメンバー募集／医療・ヘルスケア×Techサービスを展開／事業会社◇ 事業の急拡大に伴い、企業の血液である「資金（Finance）」とその記録である「会計（Accounting）」を統合的に管理・強化できる体制が不可欠となっています。 現在はMGRが広範な業務を見ていますが、更なる組織拡大を見据え、プレイングMGRとして自らも手を動かして経理・財務実務を牽引しながら、マネジメントとコーポレート部門の組織づくりにも携わっていただける方を募集します。 ■業務内容 ・プレイングマネージャーとしての実務遂行・統括（日次・月次・年次決算のオーナーシップ、決済システムのデータ集計や日常的な支払実務等のハンズオン対応含む） ・会計システムの刷新・移行プロジェクトの推進 ・在庫・原価管理の高度化：事業部と連携した在庫データ精度向上・原価計算フローの再構築 ・予実管理：実績数値の確定と予算実績差異分析の体制構築 ・キャッシュ・マネジメント：資金繰り管理、支払管理、銀行対応の統括 ・メンバーの採用・育成・評価など、経理・財務チームのマネジメント ・コーポレート部門（財務／経理）全体の組織づくり・体制構築、社内ルール整備 ・会計監査人（監査法人）や銀行等社外対応の主導 ■組織構成 HR：3名 / Finance：2名 ※40代女性社員2名/他-業務委託スタッフなど複数名 ◎単純作業は外部パートナーを活用し、コア業務に専念できる生産性の高い風土です。 ■ポジションの魅力 私たちは、IPOを目指して急成長中です。 このフェーズの財務経理担当に求められるのは、「過去の数字を合わせる力」だけでなく「未来の成長を支える基盤を作る力」 です。 現在は手作業やアナログな部分も残っていますが、だからこそ「システムを刷新して効率化する」「在庫管理の精度を上げて利益率改善に貢献する」といったインパクトのある仕事が溢れています。 「財務・経理の枠にとどまらず、経営者と同じ視点を持って会社を支えたい」「カオスな環境を整え、強い組織を作るプロセスを経験したい」という志の高い方にとって、これ以上ない成長環境を提供できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇医療機関向け新規事業の立ち上げ／前年比売上300％成長、シリーズBでパナソニックくらしビジョナリーファンド等から総額11.2億円の資金調達／副業・兼業可◇ ■概要 医療機関向け新規事業の立ち上げメンバーとして、病院・クリニックとの実証企画、運用設計、進捗管理、事業化に向けた仮説検証を担当します。 医療機関へのヒアリング、実証計画・業務フローの設計、医師や医療従事者との調整、会議運営、タスク・期限管理、実証結果の整理を行います。 顧客課題を開発チームへ還元し、プロダクト改善や新規顧客開拓も推進します。 ■配属部署 医療プラットフォーム事業部 事業責任者である役員の直下で、医療機関との実証、事業開発、プロダクト改善を推進します。 ■ポジションの魅力 今回募集するのは、既存事業で培った患者体験設計、オンライン診療運営、プロダクト開発の知見を保険診療領域へ展開する新規事業のコアメンバーです。 事業責任者とともに、医療機関へのヒアリング、実証設計、運用調整、進捗管理、事業化に向けた仮説検証を推進いただきます。 企画や戦略だけではなく、会議運営、議事録、資料作成、タスク管理、関係者へのフォロー等も自ら行い、担当プロジェクトを前進させる役割です。 整備された業務を引き継ぐのではなく、医療現場や患者の課題を捉え、必要な仕組みを一から作ることに面白さを感じる方を求めています。 ■Neautechは、テクノロジーの力で医療体験を変革するヘルステックスタートアップ企業です。累計利用者数26万人を超えるオンライン美肌治療サービス「ANS.」を皮切りに、美容皮膚科領域の枠を超え、より広範な医療領域への事業拡大を目指す「第二創業期」を迎えています。 私たちは特定の疾患領域ではなく、「医療へのアクセシビリティ向上」と「治療継続の課題解決」という、医療の本質的な課題解決に挑戦しています。2025年9月の資金調達を機に、事業・プロダクトの多角化と、AIを前提とした組織/業務の最適化・生産性の向上を最重要課題に掲げ、事業・経営基盤の強化、再設計を加速させています。 社長をはじめ経営陣との距離が近く、AIや最新テクノロジーを駆使して最速で価値を創出したい方、知的好奇心と社会貢献意欲が高い方には、特に成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、医療機関と連携した慢性疾患治療に関するオンライン診療支援プラットフォームの実証を進めています。 現状は事業担当者が医療機関との調整や患者対応業務の設計を兼務していますが、今後の実証件数および対象患者数の増加を考慮すると、臨床経験に基づいて患者安全を担保しながら、実務を安定的に運営できる専任人材の採用が必要です。また、事業上の目標、期限、関係者間の役割分担を意識し、課題の整理、報告、調整および業務改善を行うことが求められます。そのため、医療機関での看護師経験に加え、民間企業での勤務経験を有する看護師を採用対象とします。 ■業務内容 （1）患者対応 ・治療に関する実証参加者への案内、連絡およびフォロー ・問い合わせ内容の確認、回答および適切な窓口への連携 ・患者向け説明資料、FAQ、案内文および対応テンプレートの作成・改善 等 （2）医療機関との連携 ・実証に参加する病院およびクリニックとの運用調整 ・患者対応フロー、予約フロー、診療フロー、検査フロー等の整理 等 （3）実証プロジェクト運営 ・業務フローおよび対応手順の作成 ・実証の進捗、課題、リスク、インシデント等の報告 ・患者体験、診療品質および医療安全上の課題の抽出 等 ■配属部署 医療プラットフォーム事業部（事業部長1名、マネージャー1名） 統括責任は事業責任者が担い、各実証プロジェクトに関する日常業務は、事業責任者またはプロジェクト担当者に報告します。 患者の症状、体調変化、副作用等について医学的判断が必要となる場合は、あらかじめ定めた手順に従い、連携医療機関の医師または担当医療従事者へエスカレーションします。 ■事業の展望と「ANS.」の役割 現在展開している「ANS.（アンス）」は、「正しいオンライン診療」を目指して、ユーザーが「続けたくなる」医療体験を、「オンライン診療プラットフォーム」というテクノロジーで実現してきました。今後は美容皮膚科領域に留まらず、多様な医療ドメインへの展開を計画しています。 ”自らの手で、誇れる医療の未来を創り出す” 私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。医療現場の知見を活かして「理想のオンライン医療体験」を形にしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■コーポレートコアメンバー募集／美肌治療に特化した、オンライン診療「ANS.」を運営／医療・ヘルスケア×Techスタートアップ／リモート可■□ ■業務内容 まずは「法務実務」を中心にお任せします。 ■法務実務・リーガルオペレーション（基盤業務） 各種契約書（NDA、業務委託、共同開発、利用規約等）の作成・審査・交渉 電子契約ツールの運用、捺印管理、契約台帳のデジタル化および期日管理 反社会的勢力チェックの運用および高度化 薬事・広告法務: 薬機法、医療法、景表法に準拠した社内体制の維持、広告表現のチェック、および社内研修の企画・実施 ＜ゆくゆくは、下記業務もお任せします＞ ■知的財産戦略・規制対応への参画（付加価値業務） 知財戦略: 特許・商標の出願、維持管理、および他社侵害調査（FTO調査）の実施 ■IPO準備・機関運営・J-SOX 機関運営: 株主総会・取締役会の運営事務局（招集通知、議事録作成、運営支援） 内部統制（J-SOX）: 導入に向けた勉強会の実施、規程類の整備（職務分掌、権限規程等）、および業務フローの可視化と運用評価 審査対応: 監査法人・証券会社・証券取引所による上場審査対応資料の作成および法的回答 ■組織構成 コーポレート部門 代表1名　役員1名（財務/新規事業開発） HR：3名 Finance：2名（兼務） Legal：1名（兼務）※本ポジション PR：1名 全社の平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。 週2日のリモート勤務、フレックスの利用が可能で、WLBを大事に働けます。スタートアップと聞くと、忙しいイメージを受けるかもしれませんが、残業抑制、DX化も積極的に進めています。単純作業はアウトソースを活用し、コア業務に専念できる生産性の高い風土です。 ■企業について 美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”は診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。 弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。 成長フェーズである今だからこそ、コアメンバーとして参画できる面白味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■総額21億円調達済の成長企業で、コーポレートコアメンバー募集／美肌治療に特化した、オンライン診療「ANS.」を運営する事業会社／リモート可■□ オンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”は診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。 PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。 弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。事業・組織の成長フェーズである今だからこそ、コーポレートのコアメンバーとして参画できる面白味がある環境です！ ■業務内容 ＜入社後メインでお任せする業務＞ ○経理、決算業務 ・日次、月次、年次決算業務（請求書入力を行っているスタッフは他におりますので、売上管理、在庫管理をメインに全体のとりまとめまでご対応いただく予定です） ・月次決算の早期化（ボトルネックの解消、フロー整備） ○財務・管理会計領域への参画＜※実務が安定した後に期待する付加価値業務＞ ・在庫・原価管理の高度化：事業部と連携し、在庫データの精度向上および原価計算フローの再構築 ・予実管理のサポート：正確な実績数値の確定と、予算実績差異の分析用データ作成 ・キャッシュ・マネジメント：日繰り資金管理、支払管理、銀行対応の実務サポート ○IPO準備＜※将来的にお任せする業務＞ ・監査法人対応、証券会社対応の資料作成 ■組織構成 コーポレート部門 代表 / 役員1名（財務/新規事業開発） HR：3名 / Finance：2名　※40代女性社員2名/他-業務委託スタッフなど複数名 / Legal：1名 / PR：1名 ◎全社の平均年齢は39歳。週2日のリモート勤務、フレックス勤務が可能で、やりがいのある仕事とプライベートを両立して働けます。スタートアップと聞くと、忙しいイメージを受けるかもしれませんが、産育休取得、有給休暇の取得、残業抑制、DX化も積極的に進めています。 単純作業は外部パートナーやアウトソースを活用し、コア業務に専念できる生産性の高い風土です。 ◎フラットな組織 ：バリューとして掲げている「TO BE HONEST」が社風として浸透しており、役職にとらわれない風通しの良い風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■『医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ』リモートOK／柔軟なフレックス制度／年休125／副業可■□ 美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供している当社にてPdMを募集いたします。 ■仕事内容詳細 多くの疾患は継続的な治療が必要ですが、すぐに効果がでない、副作用がつらい、治療法への疑念などで治療を離脱してしまう患者様は多く、大きな課題が存在します。弊社は、運営しているオンライン診療プラットフォームを通じて、ユーザー様の治療を成功に導くために、AIなどを活用し、医療体験の変革を目指します。あるべき理想の医療体験およびそれを可能にするプロダクト像を描き、実現をリードくださるPdMを求めております。 チームメンバーと分担しながら、下記業務を担っていただきます。 1. プロダクト戦略・企画 事業目標や顧客課題に基づいたプロダクト戦略・ロードマップの立案 市場・競合・ユーザー分析を踏まえた新機能／改善案の企画 社内外のステークホルダーとのディスカッションを通じた優先順位の決定 2. 要求定義・要件定義 ユーザー課題やビジネス要件を踏まえ、開発要件を整理する エンジニア／デザイナーと連携した機能設計・プロトタイピング ユーザーストーリー、画面遷移などのドキュメント作成 3. プロジェクト推進 バックログの作成と進行管理 4. グロース・改善活動 KPIモニタリングと分析 データ／ユーザーフィードバックをもとにした機能改善提案 A/Bテストの設計・実施と効果検証 5. ユーザーインサイトの収集 ユーザーインタビュー・ヒアリング、カスタマーサクセスとの連携 ユーザー行動のログ解析や、アンケート・インタビューからの示唆だし インサイトをもとにした機能の優先順位見直し ■特徴・強み： ◎私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 ◎また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 変更の範囲：会社の定める業務