□■『医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ』リモートOK／柔軟なフレックス制度／年休125／副業可■□ 美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供している当社にてPdMを募集いたします。 ■仕事内容詳細 多くの疾患は継続的な治療が必要ですが、すぐに効果がでない、副作用がつらい、治療法への疑念などで治療を離脱してしまう患者様は多く、大きな課題が存在します。弊社は、運営しているオンライン診療プラットフォームを通じて、ユーザー様の治療を成功に導くために、AIなどを活用し、医療体験の変革を目指します。あるべき理想の医療体験およびそれを可能にするプロダクト像を描き、実現をリードくださるPdMを求めております。 チームメンバーと分担しながら、下記業務を担っていただきます。 1. プロダクト戦略・企画 事業目標や顧客課題に基づいたプロダクト戦略・ロードマップの立案 市場・競合・ユーザー分析を踏まえた新機能／改善案の企画 社内外のステークホルダーとのディスカッションを通じた優先順位の決定 2. 要求定義・要件定義 ユーザー課題やビジネス要件を踏まえ、開発要件を整理する エンジニア／デザイナーと連携した機能設計・プロトタイピング ユーザーストーリー、画面遷移などのドキュメント作成 3. プロジェクト推進 バックログの作成と進行管理 4. グロース・改善活動 KPIモニタリングと分析 データ／ユーザーフィードバックをもとにした機能改善提案 A/Bテストの設計・実施と効果検証 5. ユーザーインサイトの収集 ユーザーインタビュー・ヒアリング、カスタマーサクセスとの連携 ユーザー行動のログ解析や、アンケート・インタビューからの示唆だし インサイトをもとにした機能の優先順位見直し ■特徴・強み： ◎私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 ◎また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■【 急成長のベンチャー】未知の価値を創造する。Neautechの「次の柱」を創る、最初のエンジニア募集（AIエンジニア 新規事業担当）／リモート週3日／柔軟なフレックス制度／年休125／副業可■□ 私たちNeautechは、「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というPurposeを掲げる企業です。 既存のプロダクトが成長フェーズに入る一方、私たちは、この壮大なPurposeの実現はまだ道半ばだと考えています。テクノロジーがまだ届いていない、人々が自分を好きになるための新しい体験は、必ず存在するはずです。 あなたにお任せしたいのは、その「まだ見ぬ価値」を発見し、ゼロからプロダクトとして形にする、最もエキサイティングで最も困難なミッションです。答えのない問いに、AIという強力な武器を持って挑み、Neautechの未来を創る。そんな挑戦に、あなたの情熱と能力を賭けてみませんか。 ■業務内容 ・事業の「創業者」体験: 会社の未来を左右する重要な意思決定に、初期から深く関与できます。あなたの成功が、そのまま会社の新たな歴史となります。 ・圧倒的な裁量とオーナーシップ: 技術選定から開発プロセスまで、あなたにとって最適だと信じる方法を、誰にも邪魔されずに実践できます。 ・Purposeへの直接的な貢献: あなたが生み出したプロダクトが、人々の自己肯定感を高め、社会にポジティブなインパクトを与える瞬間を、誰よりも早く体験できます。 ■働き方 ・リモート勤務がベースで、SlackやNotionなどのコミュニケーションツールを活用しております。週2回の出社推奨日を設けており、部署を跨いだ社員間での対面コミュニケーションが活性化されることで意思決定の質の向上に繋がっています。 ・誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 ■当社サービスについて 美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■【 急成長のベンチャー】数百万人の体験を進化させるMLエンジニア募集（プロダクトグロース担当）／リモートOK／柔軟なフレックス制度／年休125／副業可■□ 私たちNeautechは「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というPurposeを掲げる企業です。 おかげさまで、私たちのプロダクトは多くのユーザーにご利用いただけるようになり、ここから数百万、数千万へとスケールさせていく重要なフェーズを迎えています。しかし、私たちが目指すのは単なる規模の拡大ではありません。 事業が大きくなるほど、サービスから「温かみ」は失われがちです。 私たちは、その常識に本気で抗いたい。テクノロジーの力で、スケールしながらも、むしろ一人ひとりへの寄り添いを深化させる。この困難なミッションの実現に、あなたの技術力が必要です。 データとアルゴリズムを駆使し、数十万人の体験を、よりパーソナルで、信頼できるものへと進化させる。そんな大きな挑戦に、共に挑んでくれる仲間を探しています。 ■業務内容 ・大きな社会的インパクト: あなたの仕事が、数百万人のユーザーの日常に直接影響を与え、その体験をより良いものへと変えていく手応えを感じられます。 ・技術的挑戦の機会: 「スケール」と「品質（温かみ）」という二律背反の課題に、最先端の技術を駆使して挑む、知的好奇心を刺激する環境です。 ・優れた仲間との協業: プロダクトマネージャー、データサイエンティスト、SREなど、各分野のプロフェッショナルとチームを組み、共に学び、成長することができます。 ■働き方 ・リモート勤務も可能で、SlackやNotionなどのコミュニケーションツールを活用しております。週3回の出社推奨日を設けており、部署を跨いだ社員間での対面コミュニケーションが活性化されることで意思決定の質の向上に繋がっています。 ・誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 ・美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■患者チャットサポート（看護師）をお任せ／肥満症治療の新規プロジェクト／パナソニック社と共同開発も！急成長中ヘルスケアスタートアップ／リモート可／フラットな組織■□ 「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というパーパスのもと、累計26万人の診療実績を持つオンライン美肌治療サービス「ANS.」を運営しています。 多くの疾患では継続的なケアが必要でありながら、効果がすぐに現れないことや副作用を理由に治療を中断してしまうケースが多く見られます。 私たちは、そうした課題を「医療体験のアップデート」によって解決しようとしています。 現在新たな挑戦として、肥満症治療領域にも取り組みを拡大しています。オンライン肥満症治療を、自由診療・保険診療の両軸でトライアル導入し、生活習慣の改善を伴う“継続しやすい医療体験”を構築していきます。 ■業務内容 「肥満症治療プロジェクト」のCXCメンバーとして、以下の業務を中心に担当していただきます。新プロジェクトの一員として、共にサービスを立ち上げ、育てていただくことを期待します。 （1）患者対応マニュアル作成のサポート 患者対応の方針整理、FAQ作成、チャット対応テンプレート整備 （2）自由診療事業での肥満症ユーザーからの相談チャット対応 医師指示のもと、患者からの相談への一次対応、フォローアップ （3）保険診療事業での医療機関向け患者案内 提携クリニックへの患者案内・サポート ※業務量に応じて、肌治療領域（ANS.）での業務を兼務いただく場合があります ■組織構成 平均年齢：39歳　パパ/ママ社員率：24% スタートアップならではの、スピード感・業務への裁量・風通しの良さがあります。 ”自らの手で、誇れる医療の未来を創り出す” 私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。医療現場の知見を活かして「理想のオンライン医療体験」を形にしていける環境です。 ■働き方 ・リモート環境でも、方向性に迷うことなく業務を進められる環境づくりを進めていますので、ご安心ください。SlackやNotion等のツールを活用しています。部署や役職を超えて自由に意見を交わしながら、自然と笑顔の生まれる、風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■総額21億円調達済の成長企業で、コーポレートコアメンバー募集／美肌治療に特化した、オンライン診療「ANS.」を運営／ヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／副業・兼業可■□ ■業務内容 経理実務をベースとしつつ、財務・管理会計、さらにはIPO準備に伴う法務・ガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を記録するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ■経理、決算業務： ・日次、月次、年次決算業務の自己完結（経理入力を行っているスタッフは他におりますので、売上管理、在庫管理をメインにご対応いただく予定です） ・月次決算の早期化（ボトルネックの解消、フロー整備） ・会計システムの刷新、移行プロジェクトの推進 ＜徐々にお任せする業務＞ ■財務、管理会計領域への参画（付加価値業務） ・在庫、原価管理の高度化：在庫データの精度向上および原価計算フローの再構築 ・予実管理のサポート：正確な実績数値の確定と、予算実績差異の分析用データ作成 ・キャッシュ・マネジメント：日繰り資金管理、支払管理、銀行対応サポート ■IPO準備・内部統制 ・法務・ガバナンス：契約管理体制の構築、社内規程の整備、コンプライアンス強化 ・内部統制（J-SOX）構築に向けた業務フロー整備 ・監査法人対応、証券会社対応の資料作成 ■組織構成 40代女性社員2名（財務経理） ■働き方 ・フラットな組織 バリューとして掲げている「TO BE HONEST（本音ベースで）」が社風として浸透しており、役職にとらわれず、誰でも言いたいことを言える風土です。 それぞれの専門領域が異なり年齢も幅広く、多種多様な価値観が混在する組織であるからこそ、この本音ベースなコミュニケーションは重要です。 ・時間や場所に縛られない 週2日のリモート勤務やフレックス制の利用が可能です。スタートアップと聞くと、忙しいイメージを受けるかもしれませんが、残業時間抑制、業務効率化やDX化も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■オンライン診療サービス「ANS.」を運営・ヘルスケアスベンチャー／パナソニック株式会社とも共同開発／リモートワーク中心／フレックス制度／年休125日／副業・兼業可■□ ■業務内容： 【入社直後にまず取り掛かって頂く仕事】 ・日々得られるデータを分析し、経営・事業課題の設定や提案と、施策の遂行状況の確認をリードする役割をお任せします。 ・なかでもANS.事業に関わる部門（カスタマーサクセス/ANS.クリニック/マーケ/プロダクト開発など）と連携し、データを効率よく集約・一元管理・可視化する仕組みを整備し、Redash等を用いて自動化することにより、タイムリーに活用できるよう整備する業務をお任せします。 【その他ゆくゆくお任せする業務】 ・事業上のボトルネックや成長ドライバーを分析し、課題解決/改善策の立案・実行支援 ・経営層/事業部門と連携し、データ起点の議論の設計・推進 ・必要なデータの収集/加工/整備(データパイプラインの構築やRedashの自動化含む) ・医療体験の質を向上させるための分析やユーザー行動予測など価値創造に直結するテーマの探索と実装 ■組織構成： 現１名（業務委託）本部書の立ち上げメンバーの募集です。もちろん今後も外部のリソースも使い続け、AI活用や効率化も実施します。メンバー増員も想定しています。部署立ち上げとゼロイチの組織作りから携わっていただくポジションとなります。 ◎リモート勤務も可能。週3回の出社推奨日を設けており、部署を跨いだ社員間での対面コミュニケーションが活性化されることで、意思決定の質の向上に繋がっています。 ■当社サービスについて： ◎「ANS.（アンス）」：オンライン診療を通じて医薬品やスキンケアをサブスクリプションで提供するサービスです。診断数は13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。 多くの疾患は継続的な治療が必要ですが、副作用や、効果がすぐ出ないことを理由に離脱してしまう患者様は少なくありません。 ANS.は、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、一般の皮膚科よりも非常に高い治療継続率を実現している点が評価され、シリーズAの調達を完了しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■オンライン診療サービス「ANS.」を運営／IPO準備中の成長企業／AI伴走／リモートワーク中心／フレックス／年休125日／副業・兼業可■□ ■お任せしたいメインの業務 新規事業立ち上げPJのコアメンバーとして参画いただき、0 → 1フェーズのWebアプリケーションを企画段階から設計・開発・運用まで一貫して担い、事業成長を技術面からリードしていただきます。 ■新規事業立ち上げのコアメンバー 0→1フェーズのWebアプリケーションを企画段階から設計・開発・運用まで一貫して担い、事業成長を技術面からリードしていただきます。 ■技術選定・アーキテクチャ設計の主導 モダンな技術スタックを自ら選定し、将来のスケールを見据えたアーキテクチャを設計。技術的な意思決定に大きな裁量を持てます。 ■小規模精鋭チーム（3〜5名）の技術リーダー コードレビューやペアプログラミングを通じた技術育成、開発文化づくりを担い、チームのアウトプット最大化に貢献してください。 ■プロダクト開発プロセスの整備 開発フロー、コード品質基準、レビュー体制をゼロから設計し、開発組織全体の生産性と品質を高める仕組みを作り上げてください。 ■ビジネスサイドとの協働による要件定義 PdMや事業責任者と密に連携し、顧客価値を最大化する仕様策定・技術的実現性の検討をリード。事業づくりに直結するエンジニアリングを体現してください。 ■組織構成 開発PM 1名（30代前半 男性） ｜ 開発エンジニア 2名 ｜ オフショア開発（10名程） ■弊社サービスについて 「ANS.（アンス）」は、オンライン診療を通じて医薬品やスキンケアをサブスクリプションで提供するサービスです。 診断数は13万件を突破し、継続率93%、利用満足度94%と高い実績を誇り、PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。 弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。同事業を軸に、新たなサービスを探索していく最も面白いフェーズに、サービスの企画・開発者として参画できる面白味があります。 ■働き方 リモート勤務がベースの働き方。週2回は出社推奨日を設けており、社員間での対面コミュニケーションを活性化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【25年9月に11.2億円の資金調達を完了／オンライン診療「ANS.」を運営／ヘルスケアスタートアップ／フレックス／フルリモート相談可／副業・兼業可】 ■業務内容 当社の「経営企画」機能を立ち上げ、中長期的な企業価値向上に直結する重要な業務を経営層（30代中盤の当社社長）と共に、推進していただきます。 【戦略策定・実行支援】 ・中計・事業計画・KPIの策定支援および進捗管理 ・新規事業・アライアンス戦略の立案・推進の支援 【コーポレートガバナンス】 ・内部統制、コンプライアンス体制の整備・強化 ・上場準備（将来的なIPOも視野に入れた基盤作り）に関する初期的な検討・準備 【経営管理体制の構築】 ・予実管理（予算実績管理）の仕組みの設計・運用 ・経営会議、取締役会等の会議体の企画、設計、運営等 ■組織構成 社長直轄の新設チーム（社内兼務メンバーと新たに編成予定）への配属。 Neautechのメンバーの平均年齢は30代後半で、それぞれのキャリアをある程度積み、新しい挑戦をしたいメンバーで構成されています。 メディカル、テクノロジー、プロダクト開発、マーケティング、PR・ブランディング、カスタマーサクセス、ロジスティックス、それぞれのチームに経験豊富な責任者を揃えることで、プロフェッショナリズムを大切にするマインドを大切にしています。 ■当社とサービスについて 累計利用者数26万人を超えるオンライン美肌治療サービス「ANS.」を展開。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。より広範な医療領域への事業拡大を目指す「第二創業期」を迎えています。 私たちは特定の疾患領域ではなく、「医療へのアクセシビリティ向上」と「治療継続の課題解決」という、医療の本質的な課題解決に挑戦しています。2025年9月の資金調達を機に、事業・プロダクトの多角化と、AIを前提とした組織/業務の最適化・生産性の向上を最重要課題に掲げ、事業・経営基盤の強化、再設計を加速させています。 社長をはじめ経営陣との距離が近く、AIや最新テクノロジーを駆使して最速で価値を創出したい方、知的好奇心と社会貢献意欲が高い方には、特に成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【25年9月に11.2億円の資金調達を完了／第2の柱となる「医療機関向け新規事業」の立ち上げ・グロース（0→1）／ヘルスケアスタートアップ／フレックス／週2リモート可／副業・兼業可】 現在、主力のオンライン美肌治療サービス「ANS.」に続く、第2の柱となる「医療機関向け新規事業」の立ち上げ・グロースを担います。 事業責任者直下のポジションとして、戦略策定からリード獲得、商談創出の仕組み化まで、マーケティングと事業開発（BizDev）の領域を横断してリードしていただきます。 ■業務内容 【事業・マーケティング戦略の立案】 保険診療クリニック・病院の課題に基づいたGo-to-Market戦略の策定 事業KPIの設計および予実管理 【マーケティング施策の実行とリード獲得】 医療機関向けマーケティングのディレクション 学会・展示会への出展企画、共催ウェビナーの企画・運営 【事業開発（BizDev）としての顧客開拓】 テストマーケティングにおける仮説検証（顧客ヒアリング〜企画ブラッシュアップ） プロダクトチームへの顧客フィードバック還元 ■このポジションの魅力 当社は「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というパーパスのもと、累計26万人の診療実績を持つオンライン美肌治療サービス「ANS.」を運営しています。 今回の募集は、この既存事業で培ったテクノロジーと知見を活かし 「保険診療」という日本の医療インフラ、そのものの課題解決に挑む 新規事業のコアメンバー募集です。 これまでのtoC領域での成功体験に安住せず、医療体験のさらなる変革にチームをあげて取り組みます。 スタートアップならではのスピード感と、医療×テクノロジーの強みを活かしたプロダクト開発に挑戦したい方、自らの裁量で事業成長に貢献したい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。 社長をはじめ経営陣との距離が近く、アイデアの実現に向けてスピーディに行動できる環境です。IPOを目指す成長フェーズにあり、ご自身のキャリアも会社と共に大きく成長させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オンライン診療サービス「ANS.」を運営・ヘルスケアスベンチャー／パナソニック株式会社とも共同開発／AI・DX戦略・方針立案／基盤整備と統制】 2025年9月に11.2億円の資金調達を完了し、さらなる飛躍を目指す「第二創業期」を迎え、事業領域の拡大と組織体制の強化を最重要課題としています。 ■採用背景 当社のAI/DX化は「基盤ゼロ」からのスタートです。 ・手順書・データ基盤：業務手順がごく一部しか文書化されておらず、データ保管環境もほぼ未整備 ・組織体制：情報システム専任の責任者が不在で、IT導入・運用に関する知見が不足 ・戦略：どの業務をAI／DXで改善・改革すべきか、どのような技術を採用すべきかの具体的な方針が未定 ※このポジションは、この「カオス」を乗り越え、AI／DXの羅針盤となり、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）により事業全体を次のステージへ押し上げるための戦略構築と実行を担っていただきます。 ■期待する役割とミッション 1：AI／DX戦略・方針立案（最重要ミッション） 全社の経営・事業戦略に基づき、AI／DXによって何を・どこまで・どのように改善・改革すべきかの方針を策定し、経営層に提言・合意形成を行う ヒアリングや各種データ分析等から、短期的な業務効率化（QuickWin）と中長期的な事業モデル変革の両軸でのロードマップを設計 2：基盤整備と統制 DXの前提となる、各部門の業務フローの可視化、手順書の標準化、データガバナンスの設計を、関連部門と協力して主導 3：技術選定と導入推進 策定した方針に基づき、最適なAI技術（生成AI含む）やSaaS、ITシステムを選定し、導入プロジェクトのマネジメント 外部ベンダーとの折衝、RFP作成、契約交渉などを主導 4：組織開発と文化変革 AI/DXを推進するための専門チームの立ち上げや、社内メンバーのデジタルリテラシー向上を目的とした啓蒙・教育の推進 関連部門と協力し、将来的には情報システム部門の組織体制を構築 ■当社とサービスについて ◎「ANS.」：美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス。診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。 変更の範囲：会社の定める業務

□■オンライン診療におけるコミュニケーション設計／リモートOK／柔軟なフレックス制度／年休125日／副業・兼業可■□ 私たちは、ニキビやシミ、エイジングケアに悩む患者様向けに、医薬品やスキンケアをサブスクリプションで提供する、オンライン診療プラットフォーム”ANS.（アンス）”を運営しています。 美容医療自体はじめての患者様に、安心して前向きに治療に踏み出していただくには、医師の丁寧かつ親身なコミュニケーションと的確な提案力が必要です。 一方、診察を担当する医師は、普段は保険診療を行っており、必ずしもサービス業としてのコミュニケーションに慣れていません。 今回仲間になっていただく方には、診療品質とコミュニケーションの両面を支えていただき、サービスのグロースに大きく貢献いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・診療コミュニケーション設計・モニタリング・改善 ・オンライン診療におけるコミュニケーション設計（安心感と信頼を重視しつつ、自然に契約判断をサポートする設計） ・医師による診療コミュニケーションの指標設計（各種リードタイム、患者満足度、契約率など）・モニタリング ・医師へのフィードバックやプロダクト開発チームとの連携を通じた改善施策の立案と推進 ・診察コミュニケーションを引き上げるための医師のインセンティブ設計　等 ■組織について ■カスタマーファースト 私たちは全ての意思決定において、顧客中心思考が軸になっています。「ユーザーにとっての正しいANSWER（答え）になっているのか？」を常に問いながらサービスやプロダクトの改善を日々向き合っています。 ■フラットな組織 バリューとして掲げている「TO BE HONEST（本音ベースで）」が社風として浸透しており、役職にとらわれず、誰でも言いたいことを言える風土です。 ■働き方 リモート勤務も取り入れ、SlackやNotionなどのコミュニケーションツールを活用しております。週3回の出社日を設けており、部署を跨いだ社員間での対面コミュニケーションが活性化されることで意思決定の質の向上に繋がっています。 平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。リモートワーク×フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【25年9月に11.2億円の資金調達を完了／オンライン診療「ANS.」を運営／ヘルスケアスタートアップ／フレックス／フルリモート相談可／副業・兼業可】 携わっていただくサービス「ANS.（アンス）」はオンラインで完結する美肌治療サービスです。ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。 ■事業の展望と「ANS.」の役割 「ANS.」は「正しいオンライン診療」を目指して、ユーザーが続けたくなる医療体験を「オンライン診療プラットフォーム」というテクノロジーで実現してきました。 私たちは特定の疾患領域ではなく、「医療へのアクセシビリティ向上」と「治療継続の課題解決」という、医療の本質的な課題解決に挑戦しており、2025年9月の資金調達を機に、事業・プロダクトの多角化と、AIを前提とした組織/業務の最適化・生産性の向上を最重要課題に掲げ、事業・経営基盤の強化、再設計を加速させています。今後は美容皮膚科領域に留まらず、多様な医療ドメインへの展開を計画しています。 ■業務内容 本ポジションでは「ANS.事業」の成長ドライバーをお任せします。 特に外部パートナーとのアライアンスや事業開発における構想〜実行までを一貫してリードいただき、当社の軸であるANS.事業の、より一層の事業スケールを担っていただきます。メイン事業のスケールという非常にインパクトの大きな業務です。 ・製薬会社や美容家電メーカーとの協創座組の設計と実行 ・ママ層や自己投資意欲の高い女性コミュニティ等との事業連携立案〜推進 ・アライアンスや新規事業における戦略構築、事業仮説の検証（PoC） ・アライアンス先の選定、リレーション構築、条件交渉、契約・KPI設計、社内実行チームとの連携 ・パートナー企業との共同PJTのPM ■Neautechが目指す未来 私達は単なる医療体験のデジタル化に留まらず、ITやAIなどの最新テクノロジーの技術を活用し、新しい医療体験を創出し、誰もが平等に最先端な医療を受けられ、正しい選択をし続けられる社会を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務