【IT・通信エンジニア人材派遣／日系企業向け新規営業／ゼロからパイプライン構築／年収600〜1,000万円・裁量大】 ■業務概要 当社はITエンジニア・通信エンジニアの技術者派遣事業を手掛け、国内外で多くのエンジニアが活躍しています。今回のポジションは、SIer・ITベンダー・通信キャリアなど国内日系企業向けの新規営業を担い、事業の柱を新たに確立する役割です。既存の営業チームを補佐するのではなく、自ら新規顧客の開拓と関係構築をリードし、エンジニア人材の供給拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・国内日系企業（SIer・ITベンダー・通信キャリア等）への新規開拓営業（テレアポや紹介などでアプローチ） ・顧客の人材要件のヒアリングおよび提案資料の作成、提出 ・社内技術評価チームと連携し、候補エンジニアのスクリーニングやスキルシートの作成 ・受注後の稼働管理、クライアントフォロー、契約更新交渉 ・新規顧客からの既存拡大（小規模案件から始め、信頼構築により稼働人数を増加） ※入社後について ・入社半年以内に3〜5社との商談開始と1〜2社での初稼働を目標とします ■扱うサービス IT・通信エンジニアの人材派遣（ソフトウェア・組込み・通信領域を中心に対応） ■組織構成 営業・技術評価・管理部門が連携し、エンジニア派遣事業を展開しています ■業務の魅力 既存ルートに頼らず、ゼロから市場を切り拓く裁量とやりがいがあります。成果次第で収入も拡大し、営業経験や業界知識を存分に活かせます ■教育体制 OJTによる実践的なフォローや、派遣法・労働関連法の基礎知識研修などを用意しています ■就業環境 東京都中央区八丁堀のオフィス勤務（原則リモート不可）。完全週休二日制、各種休暇制度・福利厚生・健康診断補助あり。安定した働き方が可能です ■想定されるキャリアパス 組織マネジメントへのステップアップ、または新規事業の立ち上げ等、成長機会が豊富です ■企業の特徴/魅力 技術者派遣に強みを持ち、国内外で約230名のエンジニアが活躍。日系企業向け展開を強化する成長フェーズで主体的に事業拡大に挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡に新設した開発拠点でITコンサルタントとして成長／Service Now案件多数／キャリアパスも多彩】 ■業務概要 当社の福岡オフィスにて、ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント全般をご経験やご志向に合わせて担当いただきます。大手企業のDX推進を支えるクラウドサービス「Service Now」を活用したプロジェクトに携わる機会も多く、クライアントの課題解決と業務効率化に貢献できるポジションです。福岡での開発体制強化を目的とした増員募集となります。 ■業務詳細 ・クライアント企業への業務要件のヒアリングおよび要件定義 ・プロジェクトメンバーとの協働による進捗管理、課題管理 ・システム設計、開発、保守運用業務 ・Service Nowを活用したクラウド型業務システムの導入・開発 ・プロジェクト推進に必要なドキュメンテーションや各種調整業務 ・大手通信キャリア、広告会社、銀行、保険会社、小売企業向けの各種システム開発やデータ分析案件のマネジメント ■扱うサービス ・Service Now（企業向けクラウド業務基盤）の導入・開発・保守 ■組織構成 ・社内にService Nowスペシャリストが複数在籍し、福岡拠点は新設メンバー中心の構成です。 ■業務の魅力 ・今後需要拡大が見込まれるService Now領域で専門性を高め、年収アップや市場価値向上が期待できます。 ■教育体制 ・Service Now未経験者も、社内育成カリキュラムとスペシャリストからのサポートで着実に成長可能です。 ■就業環境 ・フレックスタイム制導入、完全週休2日制、福利厚生や休暇制度も充実しており、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス ・スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、新規技術領域や事業開発など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・福岡での地域密着型組織づくりに注力し、グループのコンサルティング会社と連携しながら成長できる環境を整えています。

【福岡新拠点でのシステム開発全般を担当／Service Now領域に強み／多彩なキャリアパス】 ■業務概要 当社福岡支店にて、システム開発に関する幅広い業務をご担当いただきます。クライアントと直接やり取りを行いながら、業務要件のヒアリングからシステム設計・開発・運用まで一貫して携わるポジションです。特に近年需要が高まっているService Nowを活用したプロジェクトに参画いただく可能性が高く、今後のキャリアや年収アップに直結する専門性を身につけることができます。 ■業務詳細 ・クライアントとの要件定義や課題ヒアリング ・業務フロー設計、システム設計・開発・テスト・リリース・保守運用 ・プロジェクトメンバーとの連携、進捗管理 ・Service Nowを活用したクラウド業務基盤の設計・構築・カスタマイズ ・既存システムからのデータ移行や運用支援 ・クライアントへの提案や運用改善のサポート ■扱うサービス 主にService Now等の業務自動化・標準化を推進するクラウドサービスを中心に、最新技術を活用したシステム開発案件に携わります。 ■開発プロジェクト事例 大手通信キャリア向けサービス申込システム、大手広告会社向け業務システム開発、大手銀行向けデータ分析基盤、大手損害保険会社・小売企業向け新規サービスなど多様な案件があります。 ■組織構成 福岡新拠点での採用強化中。Service Nowのスペシャリストが複数在籍しており、未経験者も活躍できる体制です。 ■業務の魅力 成長領域であるService Now案件に関わることで専門性を高めやすく、将来のキャリアアップや年収アップも見込めます。 ■教育体制 社内育成カリキュラムやOJT、スペシャリストによる指導があり、Service Now未経験でも着実に成長可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・フレックス制度導入・福利厚生充実。本人希望外での転勤なし。 ■想定されるキャリアパス スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、グループ会社でのITコンサルタント、新規事業領域への挑戦など多様な道があります。 ■企業の特徴/魅力 地元に根差した組織作りと社員の成長支援に注力し、働きやすさとキャリア形成を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンジニアからコンサルにキャリアチェンジ可能！大手企業のプライム案件多数／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ◆◇ ■仕事内容 Salesforceを活用し、顧客サービス（CRM）領域の業務変革をリードしていただきます。プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、オフショア管理まで、全プロセスに関与します。 ■職務詳細 案件創出のためのプリセールスから受注案件の要件・設計・開発・導入までお願いします。 入社直後から全てご対応いただく必要は必ずしもなく、ご経験に応じてステップを踏んで徐々に業務範囲を広げていただければと思います。 ・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義 ・クライアント提案 ・戦略策定・要件定義・基本設計（Fit & Gap分析の実施、Fit to Standardの提案） ・システム開発 ・運用保守 ・プロジェクト管理 など ■ポジションの魅力 ・プライム案件が多く、クライアントに最も近い距離で真の課題解決に伴走することができます。 ・少数精鋭のチームで、裁量権を持ちながら幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。 ・チームの立ち上げや組織作りにも積極的に関与できる環境です。 ■教育体制（Xelen University）について Xelenは社員の成長を支援するための教育制度「Xelen University」がございます。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。 ・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援 ・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修 キャリアパスについては、Salesforceコンサルタントとしての専門性を深めるほか、グループ内での転籍を通じて戦略コンサルタントやITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休】 クライアント先の各種システム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、設計〜開発〜テスト〜リリースまで幅広い工程に携わっていただきます。 単なる作業支援ではなく、プロジェクトの一部機能や領域をチーム単位で担い、設計〜開発〜テスト〜リリースまで一貫して関与いただきます。 また、各プロジェクトでの経験が単発で終わらないよう、 開発→設計→上流工程へと段階的にスキルを積み上げられる案件選定を行っています。 【業務の特徴】 ・個人単位ではなく、自社エンジニアで構成されたチームでプロジェクトに参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・要件理解を踏まえた設計、実装など、上流〜下流まで一貫して関与可能 ・プロジェクト内での役割はスキルに応じて段階的に拡張 【具体的な業務内容】 ・担当機能における設計、実装、テスト対応 ・要件、仕様の理解および設計への落とし込み ・チーム内での技術検討、実装方針のすり合わせ ・コードレビュー、品質担保のための各種対応 ・リリース対応および運用改善 ・クライアントとの仕様確認、調整（スキルに応じて） 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・開発メンバーとしての実装力向上に加え、設計力、課題解決力を習得可能 ・チーム単位での開発経験を通じて、将来的にはリーダー／PLへのステップアップが可能 ・単発案件ではなく、スキルの積み上がりを前提としたプロジェクトアサイン 変更の範囲：会社の定める業務

【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休】 クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、自社チームをリードしながらプロジェクト推進をご担当いただきます。また、プレイングマネージャーとして、マネジメントに加え、重要機能の設計・実装など開発業務にも一部携わっていただきます。 【業務の特徴】 ・顧客との直接契約または一次請け案件が中心 ・見積／提案フェーズからプロジェクトに関与可能 ・個人常駐ではなく、自社エンジニアチームを率いて参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・裁量を持って開発体制、進め方を設計可能 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ・見積作成、提案書作成およびクライアントへの提案 ・要件整理、仕様調整、顧客折衝 ・プロジェクト計画の策定（スケジュール／体制／進行方針） ・進捗／課題／リスク管理および対応方針の策定 ・リリース計画の策定および実行管理 ■開発・技術領域（プレイング要素） ・重要機能における設計および実装 ・技術選定やアーキテクチャ設計への関与 ・コードレビュー、設計レビューによる品質担保 ・開発方針、実装ルールの策定 ■チームマネジメント ・開発タスクの分解およびメンバーへのアサイン ・メンバー育成、レビュー、フィードバック ・チーム全体の生産性、品質向上施策の実行 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・「管理のみ」ではなく、技術、設計にも関与できるPM/PLポジション ・顧客との距離が近く、意思決定に関与できる環境 ・担当領域を持ち、自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量 ・将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントへのキャリアパスあり 【キャリアパス】 ・PL → PM → 複数案件統括（部長、本部長） ・技術志向の場合はアーキテクトへの転向も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【生保・損保業界のITプロジェクト推進／経営陣との距離が近い環境／専門性を高め成長できるポジションです】 ■業務概要 当社は生保・損保業界のクライアントに向けて、ITプロジェクトの計画策定・推進から課題設定・解決、品質管理、ベンダーコントロール、予算管理まで幅広く担うITコンサルタントを募集しています。プロジェクトマネジメントの中心となり、クライアントのビジネス価値最大化をリードします。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画の立案、進捗管理、タスク調整 ・課題の抽出および解決策の策定・実行 ・品質基準の定義と達成度評価 ・複数ベンダーの管理、予算の適正運用 ・事業／経営企画支援（競合・顧客調査、中期戦略策定、M&A統合支援等） ・デジタル・営業改革（AI音声認識やVUI、スマホアプリの構築等） ・組織改革や人材育成（ワークショップや研修企画・講師） ・ITガバナンス強化（投資マネジメント、システム開発標準の策定） 【案件例】 ＜事業/経営企画＞ 中期経営計画策定に向けた営業活動モデルの競合・顧客実態の調査支援 個人セグメント部門 中期事業戦略の策定支援 M&A後の統合戦略策定支援 PMI 営業部門・バンクチャネル・インターナルコミュニケーション領域の統合実行支援 PMI 合併・経営統合の実行支援 ■組織構成 成長企業で、経営陣や主要メンバーとの距離が近く、少数精鋭の環境です。 ■業務の魅力 経営課題に直接関わりながら、多様なプロジェクトや先端技術に携わることが可能。自身の専門性を活かし、業界変革の一翼を担えます。 ■教育体制 コンサルタントとしての成長をサポート・促進するために、Xelen Univesityという教育制度をご用意しております。今後もさらに充実していく予定ですが、具体的には下記の内容になります。 ・マッキンゼー出身者等によるコンサルタントとしてのマインド/スキル研修 ・Salesforce/Service Now/SAP、各スペシャリストによるスキル研修 ・各種資格取得の支援 ■想定されるキャリアパス アナリストから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー以上へと多様なキャリアパスを用意。組織成長とともに重要な役割を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休】 クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、自社チームをリードしながらプロジェクト推進をご担当いただきます。また、プレイングマネージャーとして、マネジメントに加え、重要機能の設計・実装など開発業務にも一部携わっていただきます。 【業務の特徴】 ・顧客との直接契約または一次請け案件が中心 ・見積／提案フェーズからプロジェクトに関与可能 ・個人常駐ではなく、自社エンジニアチームを率いて参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・裁量を持って開発体制、進め方を設計可能 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ・見積作成、提案書作成およびクライアントへの提案 ・要件整理、仕様調整、顧客折衝 ・プロジェクト計画の策定（スケジュール／体制／進行方針） ・進捗／課題／リスク管理および対応方針の策定 ・リリース計画の策定および実行管理 ■開発・技術領域（プレイング要素） ・重要機能における設計および実装 ・技術選定やアーキテクチャ設計への関与 ・コードレビュー、設計レビューによる品質担保 ・開発方針、実装ルールの策定 ■チームマネジメント ・開発タスクの分解およびメンバーへのアサイン ・メンバー育成、レビュー、フィードバック ・チーム全体の生産性、品質向上施策の実行 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・「管理のみ」ではなく、技術、設計にも関与できるPM/PLポジション ・顧客との距離が近く、意思決定に関与できる環境 ・担当領域を持ち、自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量 ・将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントへのキャリアパスあり 【キャリアパス】 ・PL → PM → 複数案件統括（部長、本部長） ・技術志向の場合はアーキテクトへの転向も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から約3年で600名超の成長企業／フレックス制度／法務チーム立ち上げと推進を担うMgr募集】 ■業務概要 当社はコンサルティング、ソフトウェアソリューション、マーケティングなど多岐にわたるサービスを提供し、600名超の社員と共に成長を続けております。今回、法務Mgrとしてご入社いただく方には、法務チームの立ち上げおよび組織運営をお任せし、グループ全体の案件数増加に伴う法務機能強化をリードしていただきます。契約管理や社内文書管理、法務業務全般を担当し、企業活動の基盤強化に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客、パートナー、サプライヤーとの契約書作成、レビュー、交渉 ・法的文書や記録の管理および保管業務 ・事業拡大に伴う新規事業やサービスに関連する法的リスクの検討とアドバイス ・社内各部門からの法務相談対応 ・グループ会社も含むコンプライアンス推進や社内規定の整備 ・既存の契約社員との連携、法務チームの人材採用・育成 ・各種法改正への対応や、外部専門家との折衝 ■扱うサービス コンサルティング、ITソリューション、マーケティングなど、幅広い業界に関連した案件をサポートします。 ■組織構成 現在は契約社員1名体制。新たに法務Mgrを中心にチーム体制を構築していきます。 ■業務の魅力 スタートアップ的な成長フェーズで法務部門の立ち上げ・運営に携われ、裁量を持って組織作りや業務改善に挑戦できます。多様な事業と向き合い、幅広い法務スキルを高められる環境です。 ■教育体制 書籍・セミナー費用の会社負担など、自己研鑽を積極的に支援しています。 ■就業環境 フレックス制度・一部リモートワーク可（要相談）、年間休日120日以上と、働きやすい環境です。ドリンク無料や健康支援制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 法務Mgrとしての組織運営経験を積みながら、将来の部門長やグループ法務統括など、上位職へのキャリアアップも見据えられます。 ■企業の特徴/魅力 設立間もないながらも急成長を続ける多角的な事業会社で、変化と挑戦を楽しみながら法務の専門性を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休】 クライアント先の各種システム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、設計〜開発〜テスト〜リリースまで幅広い工程に携わっていただきます。 単なる作業支援ではなく、プロジェクトの一部機能や領域をチーム単位で担い、設計〜開発〜テスト〜リリースまで一貫して関与いただきます。 また、各プロジェクトでの経験が単発で終わらないよう、 開発→設計→上流工程へと段階的にスキルを積み上げられる案件選定を行っています。 【業務の特徴】 ・個人単位ではなく、自社エンジニアで構成されたチームでプロジェクトに参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・要件理解を踏まえた設計、実装など、上流〜下流まで一貫して関与可能 ・プロジェクト内での役割はスキルに応じて段階的に拡張 【具体的な業務内容】 ・担当機能における設計、実装、テスト対応 ・要件、仕様の理解および設計への落とし込み ・チーム内での技術検討、実装方針のすり合わせ ・コードレビュー、品質担保のための各種対応 ・リリース対応および運用改善 ・クライアントとの仕様確認、調整（スキルに応じて） 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・開発メンバーとしての実装力向上に加え、設計力、課題解決力を習得可能 ・チーム単位での開発経験を通じて、将来的にはリーダー／PLへのステップアップが可能 ・単発案件ではなく、スキルの積み上がりを前提としたプロジェクトアサイン 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／グローバル大手IT企業の既存顧客担当／中国語力を活かし多様な提案営業を実践／裁量大きく早期昇格・高インセンティブも可能な成長環境】 ■職務内容要約 当社はグローバル大手IT企業など既存クライアントに対し、中国語を活かした人材提案営業を担っていただきます。顧客ニーズのヒアリングから提案、技術者面談調整、課題解決まで一貫してご担当いただきます。 ■業務概要 既存顧客への定期的な訪問やWeb会議を通して採用ニーズを把握し、最適な人材のご提案を行います。また、技術者の面談日程調整や面談同席によるマッチング支援、技術者からの問い合わせ対応や課題解決、営業資料の作成や各種事務処理まで幅広く担当します。 ■業務詳細 顧客との信頼関係構築を重視し、継続的な情報交換や課題ヒアリングを実施。ニーズに合った技術者の選定と提案、面談同席でのサポート、参画後の定期フォローアップまで一貫して携わります。日々の業務では、社内外の関係者と連携しながら、資料作成や社内調整など多岐にわたる業務を経験できます。 ■扱うサービス IT分野を中心としたグローバルクライアント向け人材サービスを展開しています。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 事業拡大フェーズのため、成果次第で早期昇格や高インセンティブの機会が豊富。大きな裁量を持ち多様なチャレンジが可能です。 ■教育体制 OJTや定期ミーティング、先輩社員のサポートがあり、着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、各種休暇、充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス ご希望に応じて、ITコンサルタントや戦略コンサルタントなど他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業間もない成長企業として、グローバルなビジネスフィールドで自らの成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なサービス提供企業の法務を担当／契約管理・社内文書管理・法務業務全般を経験し成長できる環境／働きやすい就業制度・福利厚生充実】 ■業務概要 当社はコンサルティング、ソフトウェアソリューション、マーケティングなど多岐にわたるサービスを展開し、現在600名以上の社員が在籍しています。グループ全体の案件数増加に伴い、法務体制の強化を目的として新たな法務担当者を募集します。契約管理や社内文書管理を中心に、会社全体の法務業務を幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客やパートナー、サプライヤーとの契約書の作成、レビュー、交渉 ・法的文書および記録の管理、保管 ・社内各部署と連携した法務相談対応、法的リスクの分析・対策 ・コンプライアンス体制の構築支援や社内規程の策定・運用 ・その他、会社法務に関する各種業務全般 ※ご経験・スキルに応じてできる業務からお任せし、着実に業務範囲を広げていただけます。 ■扱うサービス コンサルティング、ITソリューション、マーケティング支援など多様な分野の法務を経験できます。 ■組織構成 法務をはじめ管理部門は複数名体制で協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 成長中のグループ企業の多様な案件に携わり、実践的な法務スキルを磨けます。ご自身の提案が会社運営や成長に直結するやりがいも実感できます。 ■教育体制 OJTや各種書籍・セミナー費用補助があり、経験に応じて着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 フレックス制度・年休120日以上・多様な休暇・ドリンク無料・健康支援等、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 法務スペシャリストとしての成長、マネジメントやグループ法務責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 社員一人ひとりが裁量を持ち、新しいチャレンジができる環境です。成長志向の方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業のプライム案件多数／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！〜 当社は、エンジニアリングサービスとコンサルティングを一気通貫して高品質で提供する、先進的テクノロジーコンサルティンググループです。 実績があるグループ会社5社を構え、総合的に顧客のニーズに答えることができ、安定性とスタートアップの魅力をどちらも感じられるポジションとなっています。 ■業務内容: クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供を担っていただきます。 ＜下記のコンサルティングトピックに携わって頂きます＞ ・バックオフィスの業務効率化 ・サプライチェーン改革 ・AIを活用したオペレーションBPR ・デジタルマーケティングの強化、実行伴走支援 ・DX実行フェーズ推進 　など ■働き方： ・フレックス可 ・残業時間：20h〜40h／月（状況により異なる） ・原則出社での勤務です。ご家庭の事情やご体調などで致し方ない等事情によってはリモート相談可です。 ■社内教育(Xelen University）について： 社員の成長を支援するため2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しています。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。 ・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援 ・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修 ■ゼレングループについて： 企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。

【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休／神谷町駅直結】 ■業務概要： 当社のシステムエンジニアとして、設計・開発・試験を主体的にリードいただきます。 ■業務内容： ・システム開発（設計、開発、試験、リリース）など ■開発プロジェクト事例： ・大手通信キャリア向けサービス申込／開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス構築 ・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 ■ゼレングループについて： ◇企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 ◇2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。

【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休／神谷町駅直結】 ■業務概要： Salesforce開発エンジニアとして、クライアントに対しSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行っていただきます。 プリセールスからデリバリーまでを幅広く経験できるポジションです。 ■業務範囲： ・案件創出のためのプリセールス ・受注案件の要件／設計／開発／導入 ■開発プロジェクト事例： ・大手損害保険会社向け新規サービス構築 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 ■ゼレングループについて： ◇企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 ◇2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。

【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休／神谷町駅直結】 ■業務概要： システムエンジニア（リーダー）として、クライアント企業との上流工程のディスカッションから下流工程までの全工程のリーダ業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・システム開発推進（進捗管理、課題管理、技術リードなど） ・チームマネジメント（3〜50名規模） ・顧客との各種調整、進捗報告など ■開発プロジェクト事例： ・大手通信キャリア向けサービス申込／開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス構築 ・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 ■ゼレングループについて： ◇企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 ◇2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。

〜大手企業のプライム案件多数／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／経営層との近さ◎〜 当社は、エンジニアリングサービスとコンサルティングを一気通貫して高品質で提供する、先進的テクノロジーコンサルティンググループです。 実績があるグループ会社5社を構え、総合的に顧客のニーズに答えることができ、安定性とスタートアップの魅力をどちらも感じられるポジションとなっています。 ■業務内容： デジタルトランスフォーメーション支援や最新技術の導入、プロジェクト推進のリーダーとして、お客様の課題解決をサポートしています。 ＜詳細＞ ・コンサルティング・プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。 ・プロジェクト計画策定・推進：プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。 ・課題設定と解決：プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。 ・品質定義と評価：プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。 ・ベンダーコントロールと予算管理：複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。 ■案件例： (1)大規模な企業変革プログラムの策定実行 ・全社DX構想策定、実行・伴走支援 ・組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援 ・顧客体験（CX）刷新のロードマップ伴走 ・デジタル人材育成プログラム導入 (2)AI活用戦略策定、収益化支援 ・AIによる需要変動予測 ・生成AI活用によるビジネスモデル変革 ・AIによるオペレーションBPR (3)通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム開発活用 ・SaaS活用 ・Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援 ■教育体制： ・階層別研修や社内での研修なども多数あり、OJT等も含めてしっかりとサポートしていきます。

〜マッキンゼー出身の経営者が立ち上げたテクノロジー×コンサルティング／XELEN（ゼレン）グループの中途採用強化がミッション／人事としてのキャリアアップが叶う〜 ■業務内容： 当社の中途採用を中心にお任せします。メインは中途採用になりますが、時期によっては新卒採用業務にも携わっていただく可能性もございます。 ＜詳細＞ ・採用プロセスの管理（面接対応・オファー対応など） ・採用媒体、採用エージェントの管理 ・採用イベントの企画、推進 ・採用データ管理 など ■ポジションの魅力： 現在、事業規模の拡大と人事機能の複雑化に対応するため、ホールディングス直下の人事体制を強化していくフェーズです。 組織の成長に深く関わりたい方や人事の枠を超えて経営に関わることができるため人事としてキャリアアップすることができます。 ■配属組織： 現在は、責任者1名とメンバー1名の計2名体制です。1年以内に以下の体制を目指しています。 採用から制度・育成など幅広く携わっていただきながらスペシャリスト、ゼネラリストどちらのキャリアも選択できる環境です。 ・シニアマネージャー：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバー：5名（新卒／中途や職種ごとに担当を分担予定） ■働き方： ・フレックス可 ・残業時間：20h〜40h／月（状況により異なる） ・原則出社での勤務です。ご家庭の事情やご体調などで致し方ない等事情によってはリモート相談可です。 ■ゼレングループについて： 企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。