NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）の会社概要
設立−
従業員数993名
平均年齢38.9歳
平均残業時間−
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NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）の求人情報
20 件
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）の企業情報
会社概要
会社名
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）
所在地
〒 141-0031 東京都品川区西五反田四丁目32番1号
代表者
代表取締役社長 下條 治
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
創業から55年以上、日本のITの成長を支えてきました。 長期に取引している大手企業に対してITコンサルティング～開発～保守・運用までトータルサービスをワンストップで提供し、安定した経営基盤を築いています。 会社の事業内容はIT事業と自転車パーキング事業の2つの軸で成り立っています。 ITの事業部では大きく2つに分かれます。 ◆システムインテグレーション◆ 「業務アプリの要件定義～設計・開発・運用まで」や「ERPパッケージの設計・構築業務」が中心。 ＜主な業務内容は・・＞ ◎要件定義・設計・開発 ◎上記に付随する資料・計画書などの作成 ◎プロジェクトの品質・推進の管理 ＜保守運用では・・＞ ◎Web系・業務系アプリの開発・運用・保守 （人事・会計・生保系システムなど） ＜パッケージでは・・＞ ◎ERPパッケージの設計・開発・試験・保守など ◆サービスインテグレーション◆ インフラの構築・保守・運用などをチームで一括担当。 近年、客先常駐から自社センターの活用にシフトし、年々その比率も増加中。 今後も自社センター（東京、福岡、長崎）で、顧客が求めるサービスを提供しています。 ＜おもな業務は・・＞ ◎インフラのシステム企画～要件定義 ◎ネットワーク・サーバー環境の設計・構築 ◎AWS等のクラウド導入・構築 ◎運用・監視業務 など 自転車パーキングの事業ではこんなサービスを展開しています。 ◎EcoStation21 時間貸し無人駐輪場管理業務 ◎ECOPOOL 月極め駐輪場管理業務 ◎ecoport コミュニティサイクル事業 ◎駐輪場総合コンサルティング（土地活用・導入・運営） ◎自転車駐輪場管理システムの販売（設計・施工・開場 ◎自転車駐輪場管理システムの運用管理
従業員数
993名
資本金
4億3875万円
平均年齢
38.9歳
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）に転職するためには
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）のような人気企業はスカウト型の転職サイト（ダイレクトリクルーティング）にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
| 転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
 リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
 JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
 リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート！ | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
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JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
| 得意分野 | ：不動産業界 |
| 強み | ：不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
| 求人数 | ：約7,000件 |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
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NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）の求人情報
20 件