★企業HPのリニューアルや社内データの利活用などWEBを中心としたシステムの改善をしていただく社内エンジニアの募集です！ ★ワークライフバランスも魅力！土日祝休み／年間休日125日／残業は店舗スタッフであってもフレックス制を導入し基本定時で帰宅いただくことに取り組んでおります。 ★社内の円滑なシステム連携やサイトのリニューアルによって一蘭の良さをより世界に発信いただく重要なポジションですのでぜひご応募をお待ちしております。 ■募集背景： 現在WEBサイト担当が1名で業務を行っており、サイトの更新など必要な業務のみを行っていただいている状況です。今後のHPリニューアルやWEBシステムを活用したデータ連携など積極的な改善にも取り組んでいくべく、新しいメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・HPのリニューアルに備え、Webサイト制作〜コーディングを担当いただきます。 ・また、基幹システム（kintone）をカスタマイズしWEBに基づくデータの分析や利活用などを検討しより良いシステム利用を実現していただきます。 上記をミッションとしながら以下業務も担当いただきます。 ・現在管理しているホームページの更新と新規作成 ・遠隔でのデジタルサイネージ関連の管理 ・新規事業などにおける新規ページの立案／立ち上げ ・基幹システムkintoneに関してJavascriptなどを用いた改修と変更 ■働き方： 在宅勤務も取り入れております。ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■組織構成： WEB担当は現在1名ですが情報システム部6名と協力しながら業務を進めていただきます。 ■社風・理念： 当社は「仲間やそのご家族の幸せを第一に考える風土」を掲げています。 当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。 「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、 じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。 このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業HPのリニューアルや社内データの利活用などWEBを中心としたシステムの改善をしていただく社内エンジニアの募集です！ ★ワークライフバランスも魅力！土日祝休み／年間休日125日／残業は店舗スタッフであってもフレックス制を導入し基本定時で帰宅いただくことに取り組んでおります。 ★社内の円滑なシステム連携やサイトのリニューアルによって一蘭の良さをより世界に発信いただく重要なポジションですのでぜひご応募をお待ちしております。 ■募集背景： 現在WEBサイト担当が1名で業務を行っており、サイトの更新など必要な業務のみを行っていただいている状況です。今後のHPリニューアルやWEBシステムを活用したデータ連携など積極的な改善にも取り組んでいくべく、新しいメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・HPのリニューアルに備え、Webサイト制作〜コーディングを担当いただきます。 ・また、基幹システム（kintone）をカスタマイズしWEBに基づくデータの分析や利活用などを検討しより良いシステム利用を実現していただきます。 上記をミッションとしながら以下業務も担当いただきます。 ・現在管理しているホームページの更新と新規作成 ・遠隔でのデジタルサイネージ関連の管理 ・新規事業などにおける新規ページの立案／立ち上げ ・基幹システムkintoneに関してJavascriptなどを用いた改修と変更 ■働き方： 在宅勤務も取り入れております。ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■組織構成： WEB担当は現在1名ですが情報システム部6名と協力しながら業務を進めていただきます。 ■社風・理念： 当社は「仲間やそのご家族の幸せを第一に考える風土」を掲げています。 当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。 「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、 じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。 このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開／在宅勤務・フレックス制・残業時間月7時間程◎／創業からの順調な増収・昨対比約130％伸長／国内・海外に積極展開／福利厚生の充実や教育研修など従業員が働きやすい環境整備を目指す◎〜 総務として配属先全体の各種サポート、対応などの業務を行っていただきます。 業務を通して、社内環境の向上、美化、社内規律、社員モチベーションの向上など多岐にわたる総務業務の取りまとめをお願いします。 ※まずは網羅的に業務を経験していただき、その後適性を見て業務の割り振りを行っていく予定です。 ＜具体的には＞ 【拠点管理】制服管理、固定資産管理、近隣企業様との調整業務、行政対応など 【法定外福利厚生整備】社販制度管理、社内イベント実施、福利厚生ブラッシュアップなど 【環境整備】施設環境改善・設備管理・点検など 【内部統制】規則、規程の編集・校正、資産・備品管理など ■組織構成 総務部は本社／福岡・糸島／千葉・緑のオフィスに所属しており、全体で13名在籍しております。 リーダー1名（糸島オフィス勤務） マネージャー２名（緑オフィス勤務） メンバー（正社員女性５名、男性２名、契約社員３名） ※全員中途入社ですので、中途の方もなじみやすい環境です。 ■社風・理念： ◇当社は「仲間やそのご家族の幸せを第一に考える風土」を掲げています。当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。 ◇このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。各社員、現場にも「人間性を高め続ける」という企業理念が浸透しており、周囲への気配りや温かさが感じられる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆簿記3級を活かして経理事務として活躍しませんか？経理事務経験がある方も歓迎しています！◆天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開／賞与昨年実績6か月／福利厚生充実／残業ほとんどなし◆ 一蘭が運営する店舗に関わる経理業務をメインにお任せいたします。 役割分担しつつ一人に負荷が集中しないようチームでフォローを行う体制です。 ＼業務の詳細／ ・店舗売上・会計入力、キャッシュレス券売機の集計・突合せ ・口座振替・振込対応などの経理業務。 ・経費精算（出張・コーポレートカード等）や振込データ作成、月次資料の作成・帳票整理 ・釣銭準備や数値集計など、店舗運営に関わる細かな事務処理全般。 ＼組織構成／ アルバイト含む6名の組織です。日々店舗の売上や店舗運営にかかわる経理業務について連携をしながら業務を進めています！ チームワークを実施する風土なのでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています！ 経験がない方・浅い方でもしっかりサポートしますので安心してご入社ください！ ・上司1名（40代前半男性）社員1名（40代前半男性） ・契約社員1名（30代女性）事務スタッフ1名（アルバイト女性）障がい者雇用の方2名 ＼働き方／ 残業はほぼありません。忙しい時でも月に残業は5時間ほど。１〜2月は決算期になるため年間の中でも忙しくなりますが月10時間いかない程度となっています。 プライベートの時間を確保したい方、ご家族との時間を大切にされたい方にとて働きやすい環境となっています。 ＼当社の社風・理念／ 当社では「仲間やそのご家族の幸せを第一に」を掲げています。 当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。 「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。 このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。 各社員、現場にも「人間性を高め続ける」という企業理念が浸透しており、周囲への気配りや温かさが感じられる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務