人材派遣や人材紹介など、人材ニーズのある会社に対して様々な雇用形態によるマンパワーを提案する営業をお願いします。 イベントや展示会などでは短期スポットの人材を提案したり、常用雇用の依頼に対しては紹介予定派遣を提案します。 今年は大阪・関西万博の特需もあり、既に100名規模の受注が確定しています。ゆえに管理業務でも人員が必要になります。 また倉庫などで作業量の波動が大きい職場では請負化の提案を行うこともあります。 職場に合わせた人材の雇用形態を提案することで、取引先企業が効率よく人材を回せるようにすることで貢献します。 勤務時間は2形態（1.9:00～18:00、2.10:00～19:00）あり、選択可能です。 入社後5日程度はオリエンテーションや研修を行います。 研修スケジュールは別途開示します。 実務の1日ルーティーン 9時：ミーティング開始 9:15：実務開始（営業アポどりや問合せ対応、見積書・提案書作成） 12時：休憩 13時：応募者面談や登録作業など 17時：労働条件通知書などの作成作業と送信業務 18時：退社