≪札幌市／転勤なし／主力事業のサブリーダー候補／年間休日120日／充実したフォロー体制≫ ■業務内容： 当社主力業務の電力業界向けパッケージソフトのカスタマイズ開発業務に参画していただきます。 要件定義からリリース作業までを実施するプロジェクトチームです。 プロジェクト内では役割ごとに以下の様なチームを作っています。 　・要件定義チーム 　・案件／非機能開発チーム　 　・事業者受入試験チーム 　・リポジトリ管理チーム（ライブラリアン） 　・試験自動化チーム 今回は「案件／非機能開発チーム」のサブリーダーポジションでの募集となります。 チームは比較的若いメンバーで構成されており、このプロジェクトを通じて自らの出来る事を一段上に持って行こうと常に新たなことにチャレンジしています。1人のエンジニアとしてだけではなく、チームをマネジメントする立場にも入っていただきチームを動かす力を発揮していただきたいです。 ■具体的な業務内容 案件に応じて以下の業務に幅広く対応いただきます。 ・パッケージの保守開発作業（新規機能の追加、問題箇所の修正） ・チーム運営（メンバーの管理） ■働き方について 新しい時代に合わせたシステムエンジニアの働き方としてリモートワークを推奨しています 入社後最初の1ヶ月間は業務説明や就業ルールの説明のために出社いただきますが、入社後はリモートワークが基本的な勤務スタイルです。 オフィスへの出社は必要に応じて行いますが、月に数回程度です。 ■社員のフォロー体制 当社では主に人事業務を担うキャリアマネジメント課といった部署を設けています。採用活動の他にも新人メンバーの育成計画・実行はもちろん、既存社員のフォローアップを目的としています。 「現場内でこまっている…」や「悩んではいるが直属の上司には相談できない…」など日々の業務の中で社員が抱えている問題に対し、第三者の客観的な立場から解決に向けた支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務