〜九州エリアにて、全15店舗の業務スーパーを運営／今後も店舗拡大（各都道府県1〜2店舗）を予定◎福利厚生◎／UIターン歓迎〜 ■業務内容： 九州エリアで業務スーパー（全15店舗）を運営する当社にて、経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 仕分け・月次決算・年次決算などをご担当いただきます。 今後も店舗拡大を予定しており非常に活気のある組織です。 組織の拡大に合わせ、財務業務も拡大していくため、財務面の体制をより充実させていくことが役割の一つであり、やりがいの大きい業務です。 ■組織構成： 経理部　財務部門（担当役員、管理職、担当者1名） ※入社後は担当役員と管理職が中心となり指導を行います。 ■魅力： 今後も出店を進め、大きくなる組織体制の中で、これまでの財務の経験を活かし、自らの考えやアイデアを実現させていくことも可能です。 将来的には管理職等への登用の可能もございます。 ■企業概要： 当社は「業務スーパー」を福岡・大分をはじめとする北部九州で15店舗展開する企業です。 ■特徴： （1）他社にはないオリジナル商品を販売しており、業務用だけでなく一般のお客さまにもご愛顧頂いています。 （2）エブリデイロープライスをコンセプトにしているため、特売や過剰な広告の必要がなく、いつでもベストプライスの商品をお買い求め頂けます。 （3）製販一体体制を基盤にロープライスでも自慢の品質をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州エリアにて、全15店舗の業務スーパーを運営／今後も店舗拡大（各都道府県1〜2店舗）を予定◎福利厚生◎／UIターン歓迎〜 ■業務内容： ・九州エリアで業務スーパー（全15店舗）を運営する当社にて、財務部門の業務全般（財務戦略の立案、予算・資金繰り管理、資金調達、資金の運用等）をご担当いただきます。 ・今後も店舗拡大を予定しており非常に活気のある組織です。組織の拡大に合わせ、財務業務も拡大していくため、財務面の体制をより充実させていくことが役割の一つであり、やりがいの大きい業務です。 ■組織構成： 経理部　財務部門（担当役員、管理職、担当者1名） ※入社後は担当役員と管理職が中心となり指導を行います。 ■魅力： 今後も出店を進め、大きくなる組織体制の中で、これまでの財務の経験を活かし、自らの考えやアイデアを実現させていくことも可能です。 将来的には管理職等への登用の可能もございます。 ■企業概要： 当社は「業務スーパー」を福岡・大分をはじめとする北部九州で15店舗展開する企業です。 ■特徴： （1）他社にはないオリジナル商品を販売しており、業務用だけでなく一般のお客さまにもご愛顧頂いています。 （2）エブリデイロープライスをコンセプトにしているため、特売や過剰な広告の必要がなく、いつでもベストプライスの商品をお買い求め頂けます。 （3）製販一体体制を基盤にロープライスでも自慢の品質をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務経歴： 〜UIターン歓迎／引っ越し費用有／家族手当有／正社員／組織拡大に伴う増員採用／様々なキャリアップを詰める／テレビやSNSで注目の「業務スーパー」で働きませんか？〜 ■職務概要： 店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。 当社が運営する「業務スーパー」の店長（候補）をお任せします。 ■職務詳細： ・「業務スーパー」にて接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理・パート、アルバイトへの指導（マネジメント）等店舗業務に関わる全般。 ・店舗業務経験を通して、店長や本部バイヤー候補としてキャリアを重ねていただきます。 ・店長になった場合、20〜35名／店舗をマネジメント頂く予定です。 ■教育体制： ・入社後はOJTとして店舗内で接客や販売、商品管理（受発注や陳列・売り場作り）など一通りの業務を学んでいただきます。入社後6ヶ月〜1年間で独り立ちとなります。 ・経験やスキルにより店長としての任命時期は異なりますが、新規出店時の登用が多い傾向にあります。 ■当社＆ポジションの魅力： 2023年03月に設立した当社。 福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎で「業務スーパー」を展開していますが、今後も拡大を図っていきます。(各都道府県1〜2店舗予定) ご入社頂く方には、様々な経験を積んでいただき、将来当社の中枢にてご活躍頂くことを期待しています！ ■「業務スーパー」の強み： 一般的なスーパーとは一味違った商品を扱えるのが業務スーパーの面白いポイント！ 自社で企画・製造しているオリジナル商品や独自のルートで仕入れた輸入品など、魅力ある商品を安く提供するためのローコストオペレーションこそが、 業務スーパーの強みであり、拡大し続けている大きな理由です。 ■勤務地について： ・原則配属先は入社時期の各店舗の状況により判断されるケースもありますが、家族状況などの事情があれば相談は可能です。（一定期間経過後、2〜3年に一回異動はあります） ※異動に伴う住居手当： ・家族で新任地に引っ越した場合：住居手当10,000円／月 ・家族を残し単身で新任地に引っ越した場合：家賃×50％＋住居手当10,000円／月