【30・40代活躍／ノルマなし／年休120×土日祝休み×残業20h程とワークライフバランス◎／東証1部上場MIRARTHホールディングス（株）Gで安定基盤／研修充実／資格手当・住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生◎】 ■業務内容： 中古マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、主に仲介会社をお客様として、土地の有効活用に向けた企画提案営業をお任せします。 1室からの区分マンションやマンション1棟の買取交渉を行います。 ▼具体的には （1）アポイント取得 （2）仲介会社へ中古マンションの物件情報や希望条件をヒアリング・買取交渉 （3）現地調査 （4）査定・契約・決済 （5）リフォーム企画立案 ▼営業スタイル： 新規と既存の割合は【5:5】となっております。 入社後は先輩から仲介会社を引き継ぎさせていただきます。 業務に慣れてきましたら新規開拓もお任せします。 ■研修制度： 入社後は先輩がマンツーマンでフォローいたしますので未経験の方でもご安心下さい。法律知識や業界ルールも丁寧にレクチャーし、3〜6ヵ月程で業務に慣れ少しずつ独り立ちをお願いします。 ■長期就業が叶う環境： 【1】働き方◎ ◇完全週休２日制(土日祝)／年休120日 ◇残業20H程／所定労働時間7.5H ※19時にはほぼ全社員が退社しております。 ◇転勤・出張なし 【2】福利厚生充実 ◇住宅手当・家族手当（配偶者1万円、子5千円／人） ◇資格手当(宅建士：2万円／1級建築士：5万円／2級建築士：2万円) ◇退職金制度・再雇用制度 【3】個人目標 個人目標はありますがノルマはありません。 業務へのチャレンジとワークライフバランスを両立できます。 ■キャリアパス： 最短1年で昇格した先輩や、30歳で管理職に就いている者もいますので 年次・年齢関係なく、評価される環境です。 ジョブローテーション制度も採用し自身のキャリアに合わせて仕事内容を選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★人物重視の選考★23卒24卒歓迎★東証1部上場Gで安定就業×働き方改善★固定給で安定★コンサルティング営業・裁量権のある環境★年休120日・完全週休２日・転勤・出張なし★資格手当・住宅手当◎★20〜30代中心】 ★仕事内容 中古マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、主に不動産仲介会社（家や土地を売買する会社）をお客様として、中古マンションをどう活用するかを考え、提案するお仕事です。 ★お仕事の流れ 【1】既存のお客様からスタートし、ご自身の経験やスキルに応じて新規開拓もお任せしますが、基本的にアポイントを取得した上で訪問するため、突然訪問するような営業ではありません。 【2】不動産仲介会社（家や土地を売るお店）を訪問し、中古マンションやオフィスビルの空室情報を集めます。なぜ収益が上がらないのか、なぜ空室となっているのかなどを確認し、その物件を買うために不動産仲介会社と買取の交渉を行います。 【3】物件の価値を評価し、契約を結び、お金のやり取りをします。 【4】その物件をどうやって良くするか、物件の調査をしたり、新しい企画を作成します。企画に基づいて、協力会社に見積もりを依頼し、実際にリノベーションをお願いする準備をします。 ★お仕事の魅力 空室が多い・築年が古い・入居者が集まらない…といった中古物件に対し、アイデアを出しながら、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる企画営業です！ ★入社後の流れ 入社後は先輩がマンツーマンでフォローいたしますので未経験の方でもご安心下さい。法律知識や業界ルールも丁寧にレクチャーし、3〜6ヵ月程で業務に慣れ少しずつ独り立ちをお願いします。 ★キャリアパス 最短1年で昇格した先輩や、30歳で管理職に就いている者もいますので 年次・年齢関係なく、評価される環境です。 ジョブローテーション制度も採用し自身のキャリアに合わせて仕事内容を選択可能です。 ★福利厚生充実 〇資格手当 ※宅建取得の際にスクール代を全額保証(１回目のみ) ・宅建士：2万円／1級建築士：5万円／2級建築士：2万円 〇家族手当（配偶者1万円、子5千円／人） 〇その他：住宅手当／役職手当 変更の範囲：会社の定める業務

【宅建をお持ちの方へ<販売・接客・営業等の顧客折衝経験者歓迎>／長期就業が叶う環境／東証1部上場MIRARTHホールディングス（株）Gで安定基盤／資格手当・住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実／100％反響営業／固定給で安定】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 中古マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、自社販売物件に興味を持ったお客様の問い合わせ対応をお任せします。 自社売主物件を中心に取り扱います。新チームの体制づくりにも携わることができます。 ■業務詳細： ◇不動産関連のサイトを見たお客様への対応 ◇物件案内、説明、引き渡し ◇物件データ管理（資料作成、HP更新、広告出稿） ◇エンドユーザーへの直接対応 ◇契約書類作成 ◇住宅ローン手続きサポート 等 ◎お客様との初回接触から物件引き渡しまで、購入プロセス全体をサポートする社内唯一のポジションです。 ■長期就業が叶う環境： 〇働き方◎： ◇完全週休２日制(火水)／年休120日 ◇残業20H程／所定労働時間7.5H ◇転勤・出張なし 〇福利厚生充実： ◇住宅手当・家族手当（配偶者1万円、子5千円） ◇資格手当(宅建士：2万円／1級建築士：5万円／2級建築士：2万円) ◇退職金制度・再雇用制度 〇個人目標： 個人目標はありますがノルマはありません。 業務へのチャレンジとワークライフバランスを両立できます 常に生産性を向上させ、キャリアアップを実現 ■当社の特徴： 中古マンションの買取再販に特化した新規事業を展開する当社は、賃貸中のマンションを買い取り、入居者が退去した後にリノベーションを行う独自のビジネスモデルを確立しています。また、1972年の創業以来、マンション・戸建住宅などの企画・開発・販売をはじめ、不動産賃貸・管理・流通事業、都市再開発、ホテル事業などを幅広く手がける総合不動産デベロッパー「タカラレーベン」グループの1社でもある当社は、グループ力を活かした上質・低コストのリノベーション、少数組織ならではの決裁スピードなど、多くの強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務