〜東証スタンダード上場／唯一無二の環境フロンティア企業／フレックス・年休123日・福利厚生充実／育休取得実績あり〜 ■業務内容： 人事総務課内の人事業務の運営管理をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）人事労務管理業務メイン ・給与計算業務（アウトソーシング管理） ・社会保険関係手続き ・労災手続き ・福利厚生運営、管理 （2）その他 ・採用関連業務 ・研修、制度設計補佐 ■組織構成： 従業員数…200名 └人事総務部…14名 ■求人の魅力： ◎親会社がいること、そして両社上場しているという安定性は魅力の一つです。自己資本比率は60％以上・潤沢な親会社の資金があります。 ◎親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。 ◎働き方は柔軟で、フレックスタイム制を導入しています。また年間休日123日（完全土日休み）かつ、有休の取得率も70％以上です。 ◎これから大切なのは攻めの姿勢。目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。また土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。 ■当社について： 環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。 ・コンサルティング：年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。 ・土壌調査：資料等調査/調査計画/現地ガス・表層・ボーリング調査まで、自社の設備/機器を用いて、専門的な知識と経験をもつ自社スタッフで対応しているため、低コストで迅速な調査が可能です。 ・環境分析：当社は多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務