「“開発だけ”で終わらない、AI時代のキャリアへ」 AI前提の時代に求められるのは、“実装できる人”から“設計しチームを動かす人”へ。製造・通信・官公庁など大規模案件を中心に、20代のうちから上流工程に挑戦し、将来リーダーとして活躍できるキャリアを育成します。 ■職務概要 ・AI時代を見据えたキャリア形成支援 ・製造／通信／官公庁など大規模案件に上流から参画 ・PL候補として段階的にステップアップ可能 ・選考段階でアサイン調整（ミスマッチなし） ・PM／PL直下の体制で実務を通じて学べる ・「Happy Worker, Happy User」を軸に成長と働きやすさを両立 ■オススメポイント ・上流工程への挑戦機会が豊富 ・大規模案件×幅広い技術領域で市場価値を向上 ■業務内容 要件定義／基本・詳細設計／開発／テスト／運用保守 クライアントとの仕様調整／技術検討 メンバーのタスク管理・技術フォロー（経験に応じて） ■案件例 （1）製造メーカー基幹（Java）：上流〜一貫対応／PL補佐 （2）大手通信システム：設計〜保守まで担当 （3）業務システム刷新：機能追加の中心メンバー （4）官公庁：長期安定案件／運用保守・仕様対応 ■アサインについて 選考段階で配属を想定し、プロジェクトについて相談可能。 ■実装から設計へ挑戦できる環境 PM・PL・メンバーが揃う体制で要件定義〜運用まで一貫対応。段階的に上流・リーダー業務へ拡張可能です。 ■成長支援 AI Lab・OPS Collegeなど学習環境充実 社内コンペ・資格支援など挑戦機会多数 ■こんな方におすすめ ・将来リーダーやPLとして活躍したい ・上流工程に挑戦したい ・市場価値を高めたい “任されるエンジニア”へ。キャリアを加速させたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場グループ／リモート・フレックス可／残業月12h程度~ ●東証プライム上場「オープンアップグループ」の安定基盤のもと、長期的にキャリアを築ける ●一人ひとりの志向に合わせたキャリアパス設計で、スキル・市場価値を着実に高められる ●残業月12h程度／リモート可で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境 ■業務内容 金融、官公庁、社会インフラから、EC、エンタメ、Webサービスまで、 多様な業種・業界のシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 ※ご経験・スキル・志向を十分に考慮し、最適な業務をアサインします ※プロジェクトはチーム参画が基本です 【アサイン規模・期間】 ・人数：3〜5名、10名以上のチーム参画案件も多数 ・期間：6ヶ月〜1年案件が中心／2年以上の長期案件もあり ・勤務地：都内23区がメイン（埼玉・神奈川・千葉あり） ■同社の魅力 ★エンジニアの成長を本気で支援 ・資格報奨金：160種類以上 ・社内外研修、勉強会が充実 ・入社前からキャリア志向をすり合わせたうえで、将来につながるアサインを実施 変更の範囲：会社の定める業務

オープンアップシステム（OPS）は、幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期的な取引を展開する企業グループです。東証プライムに上場しており、システムエンジニアリングサービス事業、受託開発、自社開発などを行っています。また、AIラボの設立など、AIを活用したソリューション提案にも積極的に取り組んでいることが特徴です。 ■業務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発 ・PM・PL・テックリードとしての確固たるキャリアを築けます ・受託開発やAIを活用した自社サービス開発へも参画 ＼こんな方にオススメです／ ・技術力を磨きながら、将来的には自社開発にも関わりたい方 ・キャリアの方向性に悩んでいるが、相談しながら成長したい方 ・リーダーとしてキャリアップしたい方 【モデル年収】 520万円／SE（月給36万円＋賞与） 600万円／PL（月給42万円＋賞与） 850万円／PM（月給60万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

【PMとしてのキャリアスタート／フレックス／キャリアアップを叶えたいあなたへ／活躍次第では年収もキャリアもどんどん上げられます】 ■募集ポジション 基本的にはクライアント先に常駐し、5名程度のチームでプロジェクトを推進します。 ■仕事内容 ・上流工程以降／基本設定以上 ・キャリアパス面談を通じて、PMへのステップアップが可能 ・受託開発やAIを活用した自社サービス開発にも挑戦可能 ■成長支援・環境 ・資格取得支援制度でスキルアップを支援 ・キャリア面談で目指す姿を明確に致します。 ・社内チャットで気軽に相談できる環境。プロジェクト先での相談あり ■キャリア志向別の支援 ・社外カンファレンスや勉強会への参加支援 ・フルスタックやAI領域への挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務