★フレックス／リモート週３ ★幅広い経験を積みたい、キャリアアップしたい方歓迎！ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 ■職務内容： ・本ポジションは、社内ネットワークや業務システムの構築／運用、IT資産の管理、セキュリティ強化に至るまで、全社横断的な課題に対し技術的な観点から改善をリードしていただきます。また、ベンダーとの折衝、ツール選定／導入、ITルール策定などの推進役として、現場部門と密に連携しながら、働きやすいIT環境づくりを担っていただきます。 ・事業フェーズの転換点を迎える当社では、グループ全体にスケーラブルかつ柔軟なIT基盤の構築が急務となっており、本ポジションは経営的にも重要なミッションを担う役割です。ご経験に応じて、組織づくりやメンバー育成など、IT部門の立ち上げ／マネジメントにも関わっていただけます。 ・経験を重ねる中で、マネジメントや経営視点も養い、グループ各社のCIOとしての可能性も広がるポジションです。 ■具体的な業務： ・社内ネットワークの設置、運用管理 ・社内端末（Windows／mac／モバイル）の設定、運用管理 ・グループウェアやITツール等、社内システムの運用管理 ・情報セキュリティ対策に関連するツール、規程の運用管理 ・ハードウェア／ソフトウェアの設置、運用管理 ・社内システム、ネットワーク、情報セキュリティに関連する問い合わせ対応 ・社内システムの企画、導入検証、プロジェクト推進 ・グループ会社のIT統合支援 スキルに合わせて業務をお任せします。 ■組織： ・現在1名の社員が在籍しております。 ■当社について： ・当社は、クラウドやAIを軸に投資と事業インキュベーションを展開するテクノロジー企業です。 ・2007年創業のメタップスを前身とし、2023年にMBOを経て新体制へ移行しました。事業は クラウド・AIを活用した新規事業の育成 と テクノロジー企業への投資 が中心で、フィンテックやデジタルマーケティングなど多様な分野で実績を持ちます。強みは、国内外で培ったM&Aの知見とスピード感ある事業創出力にあり、グローバルで戦える事業を次々と生み出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&Aフロント担当・PMI担当／テクノロジーでお金と経済のあり方を変える／投資部門を強化・事業拡大中／副業OK！社員のキャリア作りを積極支援】 2025年度より新設する投資事業部（アライアンス事業部）において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただきます。 ■業務内容： ・M&Aフロント担当業務としては、投資戦略策定、オリジネーション〜エグゼキューション（ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達）までの前工程 ・PMI担当業務としては、M&Aクロージングからの後工程として、1000計画の策定及び実行（グループのMVV共有や業務プロセスの共通化・統合等）、インセンティブ制度の設計（業績連動型賞与＆ストックオプション）、対象会社が持つ様々なデータの把握と可視化等を通じて、既存事業を活用した営業支援やDX支援、KPIモニタリングとフォローアップ等を実施 ・当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指しており、M&Aフロント業務（案件ソーシングからクロージング）に加えて、既存事業との連携によるITを活用したDX支援といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。 ・上場から非公開化（MBO）を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、M&A業務を行っていくことができます。 ■業務のポイント： ・早期のキャリアアップを目指せます。実力次第では役員・CxO候補にも挑戦できます。経営幹部との密なコミュニケーションが可能で、スピード感のある対応が可能です。 ■当社の特徴： ・会社規模の拡大（成長）がご自身の実績として評価されます。 ・夕方から無料でビールを飲むことができるなど、ユニークな福利厚生があります。オンオフの気分転換や周囲との親睦に役立てていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

★フレックス／リモート週３／子育て世代も歓迎！ ★将来の中核候補ポジション／スキルフルなメンバーの元働ける ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 ■職務内容： ・財務経理領域の中核を担う方を募集します。 ・当社グループの事業概要／事業構造／業界状況等を把握し、財務経理チームの一員として主体的に貢献していただける方を求めています。 ・経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。 ■具体的な業務： ・会計、財務、税務等の実務全般 ・月次、四半期、年次の財務諸表、連結財務諸表の作成 ・開示資料の作成 ・会社資金及び流動性管理 ・法人税等の申告 ・国税庁等の税務調査、監査法人による会計監査への対応 ・J-SOX等内部統制対応 ・新規サービス、取引、事業等を実施した際の影響及び会計処理の検討 ・グループ会社の業務支援 ・スキルに合わせて業務をお任せします。 ■働き方： ・部長も現役で子育て世代のため、送り迎え等も行っています。子育て世代の方も働きやすい環境です。 ・在宅も週３回まで可能。お子様の体調不良等突発のリモート変更等もOKです。 ・基本残業は少ない組織で、月末月初に非常に大変になるようなこともありません。 ■組織： ・3名（部長、マネージャー、メンバー）で平均年齢は40代です。 ・2人は公認会計士資格を保持、もう一人も経理20年以上のベテランです。非常にスキルフルな組織でスキルアップも叶います。 ■当社について： ・当社は、クラウドやAIを軸に投資と事業インキュベーションを展開するテクノロジー企業です。 ・2007年創業のメタップスを前身とし、2023年にMBOを経て新体制へ移行しました。事業は クラウド・AIを活用した新規事業の育成 と テクノロジー企業への投資 が中心で、フィンテックやデジタルマーケティングなど多様な分野で実績を持ちます。強みは、国内外で培ったM&Aの知見とスピード感ある事業創出力にあり、グローバルで戦える事業を次々と生み出してきました。 ・代表は「テクノロジーでお金と経済のあり方を変える」というミッションを掲げ、世界中の人々が制約から解放され自由に価値を創造できる社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクト「mfloow」拡大中/フレックス可/リモート週3回/年休126日】 ■採用背景： 増員採用です。DXプロダクトの拡販をリードするセールス責任者候補を募集します。 ■業務内容： ・自社プロダクト「mfloow」の営業戦略立案／実行 ・マーケティング戦略の立案／実行 ・リード獲得チャネルの最適化と営業プロセスの構築 ・顧客との商談／提案、クロージングまでの営業活動全般 ・既存顧客との関係構築とアップセル/クロスセル戦略 ・KPI設計、営業活動の数値分析および改善提案 ・チームのマネジメントおよび育成 ・業務委託の管理や採用活動への参加 ■ポジションの魅力： （1）プロダクトと共に成長できる環境 ・PMFを目指すフェーズで、顧客の声をダイレクトに反映しながら提案活動が行えます。 （2）裁量の大きいポジション ・営業戦略の企画から現場の実行までを担い、自らの手で市場を開拓していけます。 （3）マーケティングと営業の二刀流 ・営業活動とマーケティング施策を一体で設計できるため、両方の視点で価値提供が可能です。 （4）キャリアアップのチャンス ・営業組織の成長フェーズを担うメンバーとして、今後のセールス部門の中心的存在を目指せます。 （5）経営陣との距離が近い ・事業責任者や経営陣と密に連携しながら事業戦略を描けるダイナミックな環境です。 ■自社プロダクト「mfloow」に関して ・バックオフィス業務の効率化とDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するプロダクトです。 ・社員のライフイベント（入退社、転居、育児休業など）の業務フローを可視化し、タスク管理の自動化を実現しています。 ∟日本の企業が直面しているバックオフィスの人手不足や、部門間の情報連携の課題に取り組むことで、業務の効率化と生産性向上をサポートします。 ■働く環境： ・リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。(週2日出社) ・オープンでフラットな社風の中、チーム全員で共に成長し合える環境です。 ■チーム体制： ・事業責任者1名 ・BizDev7名 ・エンジニア5名 ・デザイナー2名 ※今後も事業の拡大に合わせて、さらなる組織強化を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクト「mfloow」拡大中/フレックス可/リモート週3回/年休126日】 ■業務内容 ・自社プロダクト「mfloow(エムフロー)」のマーケティング戦略の立案・実行 ・予算策定やROIの分析、効果的な改善策の提案 ・新規リードの獲得やチャンネル開拓（オンライン・オフライン） ・Webマーケティング、コンテンツマーケティング、オフライン施策の数値シミュレーションと実施 ・キャンペーンやプロモーションの効果計測、分析、改善 ・マーケティングチームのメンバーマネジメントや業務委託の管理 ・チームビルディングや採用活動への参加 ■ポジションの魅力 ・成長の速い環境でマーケティングをリード：BtoBマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担い、直接的な成果を感じることができます。 ・キャリアアップのチャンス：マーケティング組織の立ち上げに関与し、将来的にはマーケティング責任者として活躍する可能性があります。 ・事業の成長を肌で感じる：PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を目指し、ダイナミックに進化するプロダクトとともに、マーケティング施策を推進します。 ・経営陣との密接な連携：事業責任者や経営陣と緊密に連携し、事業の戦略を直接反映させるポジションです。 ・幅広い経験を積める：マーケティングの多岐にわたる施策を担当し、スキルアップや新たな挑戦を楽しみながら成長できます。 ■自社プロダクト「mfloow」に関して ・バックオフィス業務の効率化とDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するプロダクトです。 ・社員のライフイベント（入退社、転居、育児休業など）の業務フローを可視化し、タスク管理の自動化を実現しています。 ∟日本の企業が直面しているバックオフィスの人手不足や、部門間の情報連携の課題に取り組むことで、業務の効率化と生産性向上をサポートします。 ■働く環境 ・柔軟な働き方：リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。(週2日出社) ・チームの一体感：オープンでフラットな社風の中、チーム全員で共に成長し合える環境です。 ■チーム体制 事業責任者1名、BizDev 6名、エンジニア5名、デザイナー2名の計14名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務