株式会社PICKの会社概要

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summary_logo従業員数5
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    株式会社PICKの求人情報

    18 

    ◎会社説明資料あり 東京【BPOメンバー/専門性を活かせる◎】土日祝休み/転勤なし

    株式会社PICK

    勤務地

    東京都目黒区下目黒

    最寄り駅

    -

    年収

    400万円~500万円

    賞与

    -

    業種 / 職種

    不動産管理, 営業事務・アシスタント

    応募対象

    【必須条件】 ■基本的なコミュニケーション力のある方 ■基本的なPC作業力のある方 ※以下、いずれかにあてはまる方(目安3年以上) └大手不動産会社で契約書の作成やチェックする部門に携わっている方 └調査契約書作成代行会社にて勤務経験のある方 └契約書の作成やチェックする部門に携わっていた経験が長い方 ■MVVに共感する方 ■カオスを楽しめる方 ■区分、土地戸建、収益物件、ビルなど一人で調査作成が高い水準で完結できる方 【歓迎条件】 ■貢献力の高い方(社内で必要とされることがやりがい) ■ホテル区分、軍用地など特殊な案件の調査作成経験がある方 ■一定レベルの難易度の調査作成を1案件2-3日で完結できる方 高専

    ◎会社説明資料あり 東京【BPOメンバー/専門性を活かせる◎】土日祝休み/転勤なし
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    株式会社PICKの企業情報

    会社概要

    会社名

    株式会社PICK

    所在地

    東京都

    代表者

    普家 辰哉

    事業内容

    同社は2018年10月に設立された不動産仲介・不動産テックサービス「PICKFORM」を運用している。 「不動産取引を快適に、オープンに」をミッションに置き、不動産業界のムダ」を解消し「経済的豊かさの向上」を目指している。 ■不動産売買、仲介 ■不動産テックサービス「PICK」の企画、開発、運用

    従業員数

    5名

    資本金

    1億円

    よくある質問

    Q株式会社PICKに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Q株式会社PICKが募集している他の求人案件は何件ですか?
    株式会社PICKが募集している他の求人案件は現在18件です。
    Q株式会社PICKの代表は誰ですか?
    株式会社PICKの代表は、普家 辰哉です。
    Q株式会社PICKの従業員数は何人ですか?
    株式会社PICKの従業員数は、5名です。
    Q株式会社PICKの年収はいくらですか?
    株式会社PICKの掲載している求人を元に平均すると486万円〜767万円です。

    株式会社PICKに転職するためには

    株式会社PICKに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社PICKのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

    非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社PICKの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    株式会社PICKへの転職におすすめのエージェント

    リクルートエージェント

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    幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント

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    JAC Recruitment

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    また、株式会社PICKのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

    おすすめエージェント比較

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    リクルートエージェント

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    JAC Recruitment

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    リアルエステートWORKS

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    リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

    リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
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    JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

    サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

    利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
    Rework

    リアルエステートWORKS

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    得意分野:不動産業界
    強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
    求人数:約7,000件
    年代:20代、30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
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