所在地

事業内容

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【ALSOKジョイライフ株式会社の研修制度とキャリアアップ制度】 ・中途採用者研修 中途採用者向けに、基礎知識及び技術を確認し、実践力を身につけるべく行っています。 ・合同研修 多職種連携、包括ケア、対応力などのマネジメント力の向上を目指します。 ・出張研修 お客さま対応における必須の知識と技術を学び、 お客さまの「自分らしい生活」の実現を 目指します。 「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、 お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、 真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。 ・キャリアアップ制度 成長段階を4段階に分けて、レベルアップ時はスキル認定と同時に報奨金や給与等級の アップ等を行います。会社のサービス品質向上に取り組みつつ、介護の専門職として プロフェッショナルなスキルを磨きます。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（一般居室50室介護居室23室)入居者に対して 健康管理や 服薬管理、 医療的ケアをお願いします 【オススメポイント】 ・見守り支援システム「JSEEQ‐Care」導入しています ・研修制度・福利厚生が充実！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・