【DX不動産事業のマーケティング／広告運用やブランディングで集客施策の実行／丸ノ内線ハイジャックなど大規模PJあり／年休124日／土日祝休】 ■求人について プライム上場企業の同社で中核事業となる【「DX不動産」による資産形成】事業のWeb・イベント・CRMを横断するマーケティングを担うポジションです。 ■入社後に期待すること・ミッション ◎業界イメージを再定義し、従来の「投資用不動産」や「SI」などの枠を超えた、ブランド再構築・市場価値の向上 ◎新規リード獲得を目的とした広告施策の立案と実行 ◎CRM運用（メール／LINE等）を通じた中長期的なリード育成 ■業務詳細 ・オウンドメディアの運用／広告代理店との連携・運用ディレクション ・オーナーインタビューやウェビナー等のコンテンツ企画・実施・効果分析 ・“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信 ■過去の施策事例 【丸ノ内線ジャック広告】 新宿駅・東京駅において、実際のオーナー様のカレンダーをモチーフにした大型ボードを掲出。中づり・まど上・ドア横などの車内広告、そして車内ビジョン（動画）を活用した“オーナー顔出しインタビュー”により、「どんな人がPAを選んでいるのか」を具体的に可視化。 【田中 渓氏を招いたセミナー開催】 元ゴールドマン・サックスで、現在は少数精鋭の投資会社にて不動産投資の責任者を務める田中 渓氏を招いたリード獲得施策。 ■キャリアパス 実行中心のマーケティングを担いながら、顧客体験の改善やプロジェクト推進を通じて領域を拡大します。将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして活躍できるフィールドがあります。 ■働くメンバー CMO、部長代理、課長、メンバー（3名）のマーケティング部門に配属となります。広告・SaaS・クリエイティブ・DXなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、各自得意領域を活かして活躍中です。マーケティング本部として、開発・営業・CSと近い距離で連携しやすい体制です。 ■働き方 ◎残業20ｈ程 ◎年休124日（土日祝休）、大型休暇、入社後半年の特別休暇有 ◎産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇制度有 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発顔認証プラットフォーム「FreeiD」・DX不動産のマーケティング／年休124日／土日祝休】 ■求人について 同社で中核事業となる【顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」】、【「DX不動産」による資産形成】のいずれかの事業のWeb・イベント・CRMを横断するマーケティングを担うポジションです。選考内でご希望や適性を確認しながらご案内いたします。 ■入社後に期待すること・ミッション 【顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」】 ◎FreeiDのマーケティング施策の実行と効果最大化 ◎顧客接点を起点としたジャーニー設計と体験改善 ◎チームリーダーと連携したプロモーションの推進 【「DX不動産」による資産形成】 ◎業界イメージを再定義し、従来の「投資用不動産」や「SI」などの枠を超えた、ブランド再構築・市場価値の向上 ◎新規リード獲得を目的とした広告施策の立案と実行 ◎CRM運用（メール／LINE等）を通じた中長期的なリード育成 ■業務詳細 ・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ・展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ・PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ・マーケ施策における数値分析と改善提案 ・MA・CRMツール（HubSpotなど）を活用したナーチャリング施策 ・プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携 ■キャリアパス まずは実行中心のマーケティングを担いながら、顧客体験の改善やプロジェクト推進を通じて領域を拡大します。経験を積むほど戦略策定や企画立案にも関与でき、将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして活躍できるフィールドがあります。 ■働くメンバー CMO、部長代理、課長、メンバー（3名）のマーケティング部門に配属となります。広告・SaaS・クリエイティブ・DXなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、各自得意領域を活かして活躍中です。マーケティング本部として、開発・営業・CSと近い距離で連携しやすい体制です。 ■働き方 ◎残業20ｈ程 ◎年休124日（土日祝休）、大型休暇、入社後半年の特別休暇有 ◎産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇制度有 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体のAI事業戦略を技術面からリード／経営直下で事業変革を推進／顔認証×不動産でリアルとデジタルを融合した街づくりを目指す東証プライム上場企業】 ■業務概要 当社グループの中核戦略であるAIトランスフォーメーションを、技術面から牽引するメンバーとしてご活躍いただきます。AI活用による事業変革を構想から実行までリード。グループ横断でのAI事業戦略の立案・推進や、実装フェーズの具現化に取り組みます。 ■求めるミッション ◎グループAI事業戦略の検討に際し、「技術的に何が可能か／どう実現するか」の判断軸を担い、構想に実現性を与える ◎事業と技術の橋渡し役として顧客や現場の課題を、実装可能なAIソリューションへと変換し、グループ各社を巻き込みながら事業変革を推進する ◎立ち上げフェーズのチームにおいて、技術選定の基準・開発プロセス・ナレッジ共有の文化を自ら定義し、エンジニア組織の土台をつくります。 ■業務詳細 ◇グループAI事業戦略の検討・実行 ・執行役員およびAI推進チーム ディレクターと連携し、グループ全体のAI事業戦略の立案・推進を技術面からリード ・特定ドメインの事業課題の特定・深掘り・事業企画 ◇AIソリューションの企画・実行 ・グループ各社と協働し顧客課題を解決するAIソリューションの企画・設計・開発をリード ・最新のAI技術動向のリサーチおよび事業適用の検討 ■AIに関する状況 同社グループはAIによる事業再構築とソリューション展開を中期成長戦略の中核に位置づけ、「AIキャンパス（グループ内AIナレッジ共有会）」の運営やAI関連サイト「AXiS」の開設など、AI活用基盤の構築が進んでいます。 ■組織構成 執行役員（大手SIer出身）、ディレクター/AIコンサルタント（AIスタートアップ/コンサル/総合商社出身）と連携し、グループ全体のAI戦略に技術リードとして参画いただきます。 ■会社について 同社は不動産事業とDX推進事業を両輪で展開する東証プライム上場企業です。顔認証プラットフォーム「FreeiD」をはじめ、AI・クラウド技術を活用したDX支援を推進。デジタルとリアルの融合により新たな価値を創出し、スマートシティや次世代の暮らしを支える事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務