■業務内容： ・新築・リノベーションの木造建築に関する提案・契約業務をお任せします。お問い合わせや紹介から始まる反響営業となります。 ・飛び込み営業・テレアポなし、地域密着型でじっくりお客様と向き合える環境です。 ・営業エリアは本社から車で1時間以内（社用車貸与）です。 ■業務の流れ： 1）問い合わせ・紹介からアポイント取得（メール・オンライン中心） 2）本社での面談・ヒアリング（オーナーから直接ご要望を伺います） ※特殊案件は設計士・コーディネーターが同行 3）初回プラン提案（平面図・建築パース等） ※設計の下書きを基にCADで作成、複雑な場合は設計部が代理提案 4）建築仕様プレゼン、現場・既存建築の案内 ・OMACHI創造計画・匠宿など自社施工物件の案内や会食を交えたプレゼン 5）資金計画の提案・設計契約締結 6）設計部への引き継ぎ後、打ち合わせ同席・議事録・スケジュール管理 7）見積もり依頼、請負契約締結、工事工程管理、金融機関の資金調整 8）工事中の近隣挨拶・フォロー、追加変更管理、工程管理 9）引き渡し調整・完成見学会案内（DM・メール・SNS等で告知） ※ゆくゆくは年収700、1000万円も目指せる環境です（役員レベル　会社の運営も見ていく、新事業立ち上げなど含め） ■当社からのメッセージ： 無理な営業は一切ございません。 お客様の想いに寄り添い、「情熱をもって想いをかたちにする」ことを大切にしています。地域の暮らしと未来に誇れる仕事を、私たちと一緒に手がけませんか？あなたの“情熱”をお待ちしています。　 ■休日について： 年末年始および夏季の長期休暇等は自分の仕事の進捗に合わせ、有休を使い9日など取得し、海外旅行に行く社員も沢山います！また、別途バースデー休暇も設けています。 ■組織構成： ・正社員…21名、男 6：4 ・平均年齢…40歳 ・本社：企画開発部／設計部／工事部／経営企画室 比較的若い社員が多く、人数も少ないので、風通しもよく人間関係は非常に良いです。 仕事については、自分の判断で動いて任されることが多く年齢等に左右されず、仕事をちゃんと評価される環境のためやりがいを持って、自ら仕事を楽しめれば、キャリアアップも早いです。 変更の範囲：会社の定める業務