【未経験から薬局の運営を支える経営企画に挑戦！裁量権◎／都内を中心に19か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以上◎・残業月20時間で働きやすい環境◎】 ■はじめに： 都内を中心に19か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて、店舗売上の増大やサービス品質の向上の企画・推進等を目的とした経営企画（経営管理課）の業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・当社は調剤報酬をもとに運営を行っているため、調剤薬局の売り上げ増進に繋がる施策などを考案いただき、店舗に発信していただきます。 ・競合他社や世の中のトレンドなどを理解していただきながら、当社の売り上げに繋がる企画発信をしていただくため、経営にダイレクトに携われる貴重なポジションです。 ＜入社直後＞ ・日々舞い込んでくる現場店舗からの依頼に応えていただき、薬局現場の運営について学んでいただきます。具体的には、店舗の修繕手配・最新機器の導入等の手配等になります。 ＜慣れてきたら＞ ・上記業務と並行して、経営企画として、数値面から店舗の売り上げ増進施策の考案等をしていただき、実行を行っていただきます。具体的には、POSレジ・セルフレジの導入考案等、現場の効率化がメインとなります。 ■組織構成： ・3名（30〜40代） ∟中途入社が多く、職種も未経験の方からご入社いただいております。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整った環境： ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境： ・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです！ ■キャリアパス： ・当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。 ・また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。