アワーズシップ株式会社の平均年収はいくらですか？

アワーズシップ株式会社の平均年収は、367万円〜1000万円です。

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アワーズシップ株式会社の採用情報・求人

概要
年収

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アワーズシップ株式会社の求人一覧
3 件

【開発エンジニア】年休125日～■残業ほぼなし■最大3ヵ月休暇あり■全員フルリモ中■e-sports事業展開

アワーズシップ株式会社

勤務地	東京都豊島区東池袋（次のビルを除く）
最寄り駅	東池袋駅
年収	-
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ ITアウトソーシングゲーム（オンライン・ソーシャル）, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	■未経験OK ■学歴不問 ★半年以上のエンジニア経験をお持ちの方とは全員面接！＼こんな方にピッタリ／ □自分の頑張りが会社の成長につながることを実感したい方 □社員の未来を本気で考える会社で働きたい方 □SESにとどまらず様々なことにチャレンジしてみたい方 □風通しの良い環境でアイデアを形にしたい方

【開発エンジニア】年休125日～■残業ほぼなし■最大3ヵ月休暇あり■全員フルリモ中■e-sports事業展開

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み5日以上の連続休暇OK職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎急募！入社まで1カ月採用人数5名以上服装自由育児・託児支援制度資格取得支援制度U・Iターン支援あり20代11～100名2～10年リモートワークOK

開発エンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！ ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★大手ECサイト向けの新規機能開発（キャンペーンページ、商品検索の最適化など）【担当工程】設計／実装／テスト／コードレビュー【言語】TypeScript 【フレームワーク】Next.js（React）【ライブラリ】Tailwind CSS, Redux Toolkit, SWR 【統合開発環境】VS Code 【データベース管理】PostgreSQL（Supabase）【バージョン（ソースコード）管理】GitHub 【プロジェクト管理】Jira 【使用PC】MacBook 【開発スタイル】アジャイル（スクラム開発、2週間スプリント） ________________________________ ★フィットネス系スタートアップのモバイルアプリ開発（運動記録、チャット機能など）【担当工程】詳細設計／実装／単体テスト【言語】Dart 【フレームワーク】Flutter 【ライブラリ】Riverpod, Dio, Firebase SDK 【統合開発環境】Android Studio, Xcode 【データベース管理】Firebase Firestore 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】ClickUp 【使用PC】Windows 【開発スタイル】アジャイル ________________________________ ★金融機関向け顧客管理システムの機能追加・保守開発【担当工程】要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト【言語】Java 【フレームワーク】Spring Boot 【ライブラリ】MyBatis, Apache POI 【統合開発環境】Eclipse, IntelliJ IDEA 【データベース管理】Oracle Database 【バージョン（ソースコード）管理】SVN, Git 【プロジェクト管理】Redmine 【使用PC】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォール <注目ポイント1> ただのSESじゃないからキャリアの幅も広がる！当社はただのSES企業ではなく、e-sports事業・受託開発事業・自社でのラボ型開発サービスなどを幅広く展開。将来的には、社員からの提案で新規事業も始めたいと考えており、SES以外の事業に関わるチャンスも豊富にあります！「受託開発やラボ型開発に携わり、提案から一気通貫で携われるスキルを磨く」「e-sports事業に関わって、ゲームの実況配信やチームマネジメントを手掛けたい」……など、スキルやキャリアの幅も広がります！ <注目ポイント2> 最大3ヵ月の長期休暇も！人生を豊かにする環境づくり ■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！） ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担） └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？　こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！【入社後の成長サポート】 ■チームでの配属＋先輩エンジニアによるOJT研修 ■2ヵ月に1回代表とのキャリア面談を実施（プライベートな部分の希望も叶えたいと思っているので、気軽にお話してください！） ■「ChatGPT」などを使えるAI活用支援手当（月5000円） ■書籍購入手当 ■資格試験代補助　など継続的なスキルアップを応援する制度・取り組みが整っており、キャリアアップはもちろん、市場価値の高いエンジニアを目指せます！

【開発エンジニア】年休125日～■残業ほぼ無■全員フルリモート■最大3ヵ月の休暇あり■月給30万～＋賞与年2回

アワーズシップ株式会社

勤務地	東京都豊島区東池袋（次のビルを除く）
最寄り駅	東池袋駅
年収	-
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ ITアウトソーシングゲーム（オンライン・ソーシャル）, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	～半年以上の経験をお持ちの方とは全員面接～ ■開発エンジニアとして実務経験をお持ちの方（運用・保守のみもOK！） ■学歴不問＼こんな方にピッタリ／ □自分の頑張りが会社の成長につながることを実感したい方 □社員の未来を本気で考える会社で働きたい方 □SESにとどまらず様々なことにチャレンジしてみたい方 □風通しの良い環境でアイデアを形にしたい方

【開発エンジニア】年休125日～■残業ほぼ無■全員フルリモート■最大3ヵ月の休暇あり■月給30万～＋賞与年2回

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み5日以上の連続休暇OK転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎急募！入社まで1カ月採用人数5名以上服装自由育児・託児支援制度資格取得支援制度U・Iターン支援あり20代11～100名2～10年リモートワークOK

開発エンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！ ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★大手ECサイト向けの新規機能開発（キャンペーンページ、商品検索の最適化など）【担当工程】設計／実装／テスト／コードレビュー【言語】TypeScript 【フレームワーク】Next.js（React）【ライブラリ】Tailwind CSS, Redux Toolkit, SWR 【統合開発環境】VS Code 【データベース管理】PostgreSQL（Supabase）【バージョン（ソースコード）管理】GitHub 【プロジェクト管理】Jira 【使用PC】MacBook 【開発スタイル】アジャイル（スクラム開発、2週間スプリント） ________________________________ ★フィットネス系スタートアップのモバイルアプリ開発（運動記録、チャット機能など）【担当工程】詳細設計／実装／単体テスト【言語】Dart 【フレームワーク】Flutter 【ライブラリ】Riverpod, Dio, Firebase SDK 【統合開発環境】Android Studio, Xcode 【データベース管理】Firebase Firestore 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】ClickUp 【使用PC】Windows 【開発スタイル】アジャイル ________________________________ ★金融機関向け顧客管理システムの機能追加・保守開発【担当工程】要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト【言語】Java 【フレームワーク】Spring Boot 【ライブラリ】MyBatis, Apache POI 【統合開発環境】Eclipse, IntelliJ IDEA 【データベース管理】Oracle Database 【バージョン（ソースコード）管理】SVN, Git 【プロジェクト管理】Redmine 【使用PC】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォール <注目ポイント1> ただのSESじゃないからキャリアの幅も広がる！当社はただのSES企業ではなく、e-sports事業・受託開発事業・自社でのラボ型開発サービスなどを幅広く展開。将来的には、社員からの提案で新規事業も始めたいと考えており、SES以外の事業に関わるチャンスも豊富にあります！「受託開発やラボ型開発に携わり、提案から一気通貫で携われるスキルを磨く」「e-sports事業に関わって、ゲームの実況配信やチームマネジメントを手掛けたい」……など、スキルやキャリアの幅も広がります！ <注目ポイント2> 最大3ヵ月の長期休暇も！社会人になっても自由な時間を大切に ■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！） ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担） └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？　こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！【入社後の成長サポート】 ■チームでの配属＋先輩エンジニアによるOJT研修 ■2ヵ月に1回代表とのキャリア面談を実施（プライベートな部分の希望も叶えたいと思っているので、気軽にお話してください！） ■「ChatGPT」などを使えるAI活用支援手当（月5000円） ■書籍購入手当 ■資格試験代補助　など継続的なスキルアップを応援する制度・取り組みが整っており、キャリアアップはもちろん、市場価値の高いエンジニアを目指せます！

【インフラエンジニア】最大3ヵ月の休暇あり■全員フルリモート中■年休125日～■残業ほぼ0■AI活用支援あり

アワーズシップ株式会社

勤務地	東京都豊島区東池袋（次のビルを除く）
最寄り駅	東池袋駅
年収	-
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ ITアウトソーシングゲーム（オンライン・ソーシャル）, ネットワークエンジニア（設計構築）運用・監視・保守
応募対象	～半年以上の経験をお持ちの方とは全員面接～ ■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方（運用・保守のみもOK） ■学歴不問＼こんな方にピッタリ／ □自分の頑張りが会社の成長につながることを実感したい方 □社員の未来を本気で考える会社で働きたい方 □SESにとどまらず様々なことにチャレンジしてみたい方 □風通しの良い環境でアイデアを形にしたい方

【インフラエンジニア】最大3ヵ月の休暇あり■全員フルリモート中■年休125日～■残業ほぼ0■AI活用支援あり

インフラエンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！ ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築（EC2, RDS, ALB, WAF）【担当工程】要件定義／設計／構築／運用設計【フレームワーク】Terraform 【データベース管理】Amazon RDS (MySQL) 【プロジェクト管理】Backlog 【使用PC】MacBook 【開発スタイル】インフラCI/CDパイプライン導入（IaC）【コミュニケーション・情報共有】Slack、Notion、Confluence ________________________________ ★社内インフラ運用（オンプレ×仮想化）【概要】大手メーカー社内基盤の運用・保守（VMware, Windows Server, Active Directory）【担当工程】運用／障害対応／改善提案【言語】PowerShell 【データベース管理】SQL Server 【プロジェクト管理】Excelベースの管理台帳【使用PC】Windows 【コミュニケーション・情報共有】Teams、SharePoint ________________________________ ★セキュリティ基盤構築（Azure×ゼロトラスト）【概要】ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援【担当工程】要件定義／設計／導入／検証【データベース管理】Azure SQL Database 【プロジェクト管理】Azure DevOps Boards 【使用PC】Windows 【開発スタイル】クラウドネイティブ、DevSecOps 【コミュニケーション・情報共有】Teams、OneNote、Yammer <注目ポイント1> 社員の声をご紹介！ ★Oさん代表や営業から「エンジニアの希望を叶えたい」という強い想いが伝わってきます。前職は会社の規模が大きく、代表と話せる機会もないし案件に入ったら放置…という状況でした。そのため、入社後は代表との距離の近さや風通しの良さに驚きました！ ★Sさん代表のSNSでの「社員の気持ちを第一に」という姿勢に強く共感し、心を打たれました。多くの会社では『希望を考慮しないアサイン』『待機中の給与減額』が当たり前ですが、当社では一切なし。入社後は、想像以上に社員ファーストの企業文化が根付いていると感じました！ ★Gさん会社にとって良いアイデアは、代表がすぐに取り入れてくれます。実際に「社内イベントを開催したい！ブログを始めたい！」といった意見も即採用してくれました！ <注目ポイント2> 最大3ヵ月の長期休暇も！社会人になっても自由な時間を大切に ■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！） ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担） └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？　こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！【入社後の成長サポート】 ■チームでの配属＋先輩エンジニアによるOJT研修 ■仮想サーバーを利用したインフラ用教材あり ■2ヵ月に1回代表とのキャリア面談を実施（プライベートな部分の希望も叶えたいと思っているので、気軽にお話してください！） ■「ChatGPT」などを使えるAI活用支援手当（月5000円） ■書籍購入手当 ■資格試験代補助　など継続的なスキルアップを応援する制度・取り組みが整っており、キャリアアップはもちろん、市場価値の高いエンジニアを目指せます！