【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・スマートベットシステムや腹腔鏡手術、前立腺癌に対するロボット支援手術等を導入する等、設備が充実しています。 ・職場の雰囲気良好！コミュニケーションが活発な環境です。 ・院内に広々とした24時間保育施設を完備。学童保育も兼ね備えており、すぐに駆け付けられる距離で安心です。 ・資格支援制度、認定看護師の就学補助など教育制度が充実。あなたのチャレンジを応援します。 ・昼食を300円で食べられる社員食堂があります。また、目の前に総合スーパーがあり仕事終わりの買い物も大変便利です。 ■職場環境 病床数 536床床（一般391床,療養95床） 看護師在籍数 390名 看護師年齢層 平均34.3歳（20代:45％、30代:30％、40代:16％、50代:9%） 子育てナース ［在籍］あり　（2023年10月現在） ［育児休業取得実績］あり ［時短勤務制度］あり ［夜勤免除］あり 介護職員人数 各病棟に1-5名配置、療養は6名配置 一日の外来人数 545名 看護基準 7:1 救急搬入件数 平均611件/月、7,500件/年 電子カルテ 有り スマートベットシステムを導入しました。各ベットにiPadがついており、電子カルテを開かなくても患者様の現状の状態が一目でわかり、これにより看護師の業務効率が上がります。 ■教育制度 発展教育支援［研修について］ 病院の教育プログラムやグループ内の複数病院が参加するブロック研修があります。 また、経験3年目以降の看護師が参加するベストプラクティス研修もあります。 ご自身の病院を離れ、約2週間ショートステイしながら、グループ内の他病院で強みとなっている看護を学ぶことができます。 ［研修・勉強会の詳細］ ・在籍の認定看護師が月1回勉強会を開催しています。 ・勉強会や委員会活動に関して、時間外の場合、残業代がでます。 ・夜勤や休み等の関係で勉強会に出られない看護師のために、全体の勉強会は1つのテーマを2回ずつ行います。 ［支援制度について］ 看護師としての職域をベースとして、更に下記資格の取得をめざせる制度があります。 ・学費も病院が支払い、就学中の給与は基本給が支給されます。 ブランクサポート［中途教育について］ ・オリエンテーション期間（約1週間）はマンツーマンでの指導となります。 ・チェックリストを使って、できることとできないことを明確にしています。 ・その後はOJTの指導となります。 ※スキルに不安がある方は、マンツーマンの指導期間を延長するなどの配慮があります。 教育制度の備考［専門資格保有者］ ・認定看護師 計12名（感染管理1名、集中ケア4名、透析看護 1名、皮膚・排泄ケア 2名、慢性心不全看護 1名、がん化学療法看護 1名、認知症看護 1名、緩和ケア 1名） ・診療看護師 計5名（外科・内科・糖尿病等） ・特定行為研修修了者 計6名 【PR・職場情報】 【さらに82床増床！】 心臓血管外科と脳神経外科のオペが本格的に始まり、2.5次救急としてより急性期度合いが高まります！ 【JCIを取得済み】 2020年2月22日にJCIを取得されました！ 【スマートベットシステムの導入】 2022年12月から億単位の費用をかけたスマートベットシステムを各病棟に導入しました。 各ベッドにアイパッドがついており、電子カルテを開かなくても患者様の現状の状態が一目でわかり、これにより看護師の業務効率が上がります。 【人間関係良好！】 看護職向けにアンケートをとりましたが、『人間関係の良さ』『他職種との関係性』『上司との関係性』で、非常に満足度の高い結果がでました！ 【福利厚生＆教育制度が充実】 24時間託児所や寮を完備し、企業年金を新たに導入しています。子育て中の看護師向けの時短勤務や夜勤免除などの制度もあり、職員が長く働きやすい環境です。 また、クリニカルラダーの導入、奨学金制度、認定看護師などの就学補助など、教育面にも大変力を入れています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり